ＫＥＥＮ株式会社の平均年収はいくらですか？

ＫＥＥＮ株式会社の平均年収は、500万円〜799万円です。

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概要
年収

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ＫＥＥＮ株式会社の求人一覧
1 件

【渋谷】SNSマーケ×企画提案営業／界隈データを活用した美容・消費財ブランド成長支援／BizDev

ＫＥＥＮ株式会社

勤務地	東京都渋谷区神山町
最寄り駅	-
年収	500万円~799万円
賞与	-
業種 / 職種	Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, 広告・メディア法人営業（新規中心）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上

★SNS界隈データを武器に、新しい市場をつくる ★美容・消費財ブランドの成長を支える営業×マーケコアメンバー募集 KEEN株式会社は、SNS上に存在する「界隈（コミュニティ）」の動向を独自データで可視化し、話題化・購買行動につながるマーケティング施策を設計・実行するスタートアップです。今回募集するのは、単なる広告営業ではなく、クライアントと同じ目線で“次のヒット”を仕掛ける営業ポジション。SNSの最新トレンドを感覚だけで終わらせず、データと戦略に落とし込み、自ら施策を動かしてきた方にこそフィットする環境です。 ■業務概要美容・消費財ブランドを中心に、SNSマーケティングにおける本質的な課題を捉え、企画〜実行〜改善まで一貫して担う営業職です。既存の型を売る営業ではなく、「このブランドは、どの界隈とどう接点を持つべきか？」から一緒に考えます。 ※商談成約率は8割超 ■業務詳細 1. クライアントの課題理解・戦略立案美容・消費財ブランドのマーケ／宣伝部門へのヒアリング SNS活用・話題化・新規顧客獲得における課題整理界隈データを起点にした施策全体の設計 2. 自社データを活用した施策設計 SNS界隈データベースを用いたターゲット分析・選定ギフティング施策、クリエイターアサインなどの企画立案 3. プロジェクト推進・品質管理運用・分析チームと連携したプロジェクト進行レポートやアウトプットのクオリティチェック 4. 振り返り・継続提案データに基づく施策結果のレポーティング改善提案・アップセル・長期的な関係構築 ■扱うサービス SNS界隈データベース SNSマーケティング課題解決型コンサルティング話題化・購買につながる施策設計支援 ■組織・働く環境代表・役員は大手企業出身、明るく風通しの良い社風で、少数精鋭で成長を追求する環境です。社内コラボレーションを重視しているため出社が中心ですが、リモート勤務も一部相談可。ITツールを駆使し柔軟な働き方が可能、フレックスタイム制、年間休日123日・各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業戦略や組織構築、CRO候補、新規事業立ち上げやBizDevリーダーなど多様なキャリアの選択肢があります。変更の範囲：会社の定める業務

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雇用形態

正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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ＫＥＥＮ株式会社の会社概要

会社名

ＫＥＥＮ株式会社

所在地

東京都渋谷区神山町22-8 601

事業内容

■事業内容：当社は、コミュニティとSNSデータを起点に企業のマーケティング・事業成長を支援するスタートアップです。自社プロダクトとして、コミュニティ活性化サービス「KEEN Manager」、SNS上の界隈分析・ターゲティングサービス「KEEN界隈DB」を開発・提供。オンライン／オフラインの参加状況や熱量を可視化し、継続的な関係構築を支援します。加えて、コミュニティのデータ分析・コンサルティング、界隈マーケティング支援（戦略立案〜実行）を提供し、SaaS型のストック収益とプロジェクト型コンサル収益を組み合わせたビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン：「質の高い繋がり体験を創り、挑戦する人を増やす」 KEEN（自分らしい尖り）を出しづらい社会だからこそ、デジタルを入口に、自分の素を出せる第三の場所＝コミュニティを増やしたいという想いで設立されました。働くことはもっと面白くできると信じ、一人でも多くのビジネスパーソンにコミュニティを通じてステージに立ち、スターになってほしいと考えています。 ■特徴： SNS・コミュニティを活用した「界隈マーケティング」は成長市場でありながら、専門プレイヤーが少ない領域です。当社は、生活者の自発的な集まりである「界隈」の力学をデータで捉え、どこにどう働きかけるかを設計できる点が強みです。フリークアウトHD、LINEヤフー、East Venturesなど有力企業・VCからの出資実績もあり、事業ポテンシャルへの評価も高い環境です。社内ではSlack、Discord、Notion、Google Workspaceに加え、ChatGPTやGeminiを活用し、生産性高く働ける体制を整えています。 ■組織風土：少数精鋭で、コンサル・ビッグテック・CA・研究者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。広告代理店やSNSマーケ企業が競合となる一方、「界隈×コミュニティ×データ」に特化したプレイヤーは少なく、自ら市場をつくるフェーズです。経営陣との距離が近く意思決定も速いため、自ら手を挙げた提案がプロダクトやサービスに直結しやすい環境があります。社内外のコミュニケーションを重視し、出社・対面での議論やクライアント訪問を大切にするカルチャーが根付いています。