〜IT×就労支援／障がいのある方の就職をサポートする施設を運営／障がいを持つ方に新しい働き方を／社会貢献性の高い仕事◎／研修で様々な知識を取得可能〜 ■業務内容： 営業リーダーとして、就労支援事業を前に進めるための業務をお任せします。 現在、就労支援を行ってきた方の就職が決まり、次の利用者獲得が課題となっています。その状況を個人や現場の頑張りに委ねるのではなく、事業としてどう前に進めるのかを考え、形にしていただきます。 ■具体的には： 1）利用者獲得・事業推進（企画〜実行） ◇利用者獲得に関する課題整理・仮説立て ◇見学・体験・利用開始までの導線改善 ◇相談支援事業所・医療・行政等との関係構築 ◇支援内容の整理・言語化（強みの再定義） 2）支援内容と利用者獲得の接続 └「誰に、何が刺さる支援か」の設計 └見学・初期面談の構成改善 └支援員と連携しながら、考え方や判断基準を共有し、チームとして動かす役割 3）数値管理・改善 └見学数／体験数／利用開始数の把握 └施策→実行→振り返り→改善のサイクル運用 ■入社後について： 業種未経験の方も、現場同行やOJTを通じて支援の流れを学びながら、マネジメント領域へ段階的にシフトしていただくことも可能です。 現場理解を深めながら、業績・組織・支援のバランスを担うプレイングマネージャーとしての成長を期待しています。 ■魅力： ◎障がいのある方の自立支援・就職支援を通じて、高い社会貢献性とやりがいを得られます ◎福祉未経験でも営業経験があれば活躍できるポジションです ◎国の給付金制度に基づく安定したビジネスモデルです ■当社サービスについて： ◎SEEDS IT就労支援アカデミー 障がいのある方がIT分野で活躍できるよう、就職支援から職場定着まで一貫してサポートする「就労移行支援事業」です。 安心して仕事に臨める環境を整え、自信を持って就労できるよう後押しします。 ◎SEEDS IT就労支援ファクトリー 障がいのある方が安心して働き続けられるよう、事業所が雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を支給しながら業務訓練を行う「就労継続支援A型事業」です。 日々の仕事を通じて実務スキルを身につけ、専門スタッフのサポートのもと一般就労へのステップアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務