クロスカンパニー株式会社の平均年収はいくらですか？

クロスカンパニー株式会社の平均年収は、617万円〜966万円です。

クロスカンパニー株式会社の会社概要｜knoock（ノック）

概要
年収

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クロスカンパニー株式会社の求人一覧
3 件

クリニックマネージャー（運営担当）◆業界未経験も歓迎／日本の地域医療を支える課題解決

クロスカンパニー株式会社

勤務地	東京都港区南青山
最寄り駅	青山一丁目駅
年収	450万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	病院・大学病院・クリニック医療コンサルティング, 総務病院長・事務長
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上

クリニックマネージャー（戦略企画）◆地域医療の存続に挑む、医療課題解決ベンチャー／事業の中核を担う

クロスカンパニー株式会社

勤務地	東京都港区南青山
最寄り駅	青山一丁目駅
年収	600万円~1000万円
賞与	-
業種 / 職種	病院・大学病院・クリニック医療コンサルティング, 事業企画・新規事業開発病院長・事務長
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■このポジションについて：当社が事業継承した各診療所に対し、クリニックマネージャーとして戦略企画から実運営まで一貫してご担当いただきます。ゆくゆくは複数施設を横断したマネジメントをお任せしていく予定です。 ■業務概要：日常的にクリニックに赴き、医師やスタッフとのコミュニケーションを通した信頼関係を築くことからお任せします。・事業承継初期における課題洗い出しと分析 ※本社やクリニック院長と連携しながら進めていただきます。・特に組織運営上の課題を中心に、院長と共に、担当クリニックの運営全般を責任者として担当 ■担当領域例：・PMI(承継後の課題整理) ・クリニックにおける各施策の検討／実行・業務効率化施策の検討／実行＜業務例：PMIフェーズ＞・理事長及び顧問税理士からの資料収集・院長やスタッフへのヒアリングを通し、人事・労務体制並びに税務・財務状況を整理、可視化・現場視察やヒアリング結果をふまえ、業務フローや課題の可視化・新しい施策の立案、実行(テーマ例：集患、DX効率化等) 変更の範囲：会社の定める業務

【港区本社】経営企画・医療機関M&A◆経営に悩む医療機関の支援／2024年設立ベンチャーの中核人材

クロスカンパニー株式会社

勤務地	東京都港区南青山
最寄り駅	青山一丁目駅
年収	800万円~1000万円
賞与	-
業種 / 職種	病院・大学病院・クリニック医療コンサルティング, 経営企画事業企画・新規事業開発
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■このポジションについて：・全社戦略に基づき、医療機関M&A案件のソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担っていただきます。・単なる投資判断にとどまらず、医療機関が抱える本質的な課題を整理し、引き受けた後の経営までを見据えたM&Aを推進する役割です。＜業務内容の概要＞・金融機関・アドバイザリー等からの情報入手活動・候補先検討・案件ごとのM&A戦略立案・M&Aの各フェーズにおける業務(候補先の価値評価・デューデリジェンス・交渉・契約) ・M&Aのフェーズ横断での実務(各種ステークホルダーとの連携・資料作成) ・PMIの推進(専門人材への引き継ぎや初期の関与となる想定) ・管理会計業務（予算策定、予実管理、差異の分析）、資金管理業務、経営分析、KPI設計と評価経営陣直下のポジションとして、意思決定に近い距離感で案件に関与しながら、実践的なM&A経験とPMI経験を積むことができます。年次やバックグラウンドに関わらず、裁量を持ちながら成長できる環境です。また、ゆくゆくは下記のような経営企画業務も含め、全般的に携わっていただくことを期待しています。・全社における経営管理／戦略立案 ∟各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援　等・経営意思決定支援 ∟経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング　等変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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クロスカンパニー株式会社の会社概要

会社名

クロスカンパニー株式会社

所在地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7階

事業内容

当社は、2024年に設立された、医療機関に特化した経営支援・事業承継（M&A）・医療DX推進を行うベンチャー企業です。日本の医療が直面する「後継者不足」「地域医療の持続性」「医療費増大による経営難」などの社会課題の解決を通して、“医療を、未来へ継なぐ”というミッションの実現を目指しています。 ◆ 事業内容 1. 医療機関の事業承継（M&A）後継者不足に悩む診療所などに対し、医業継続につながる最適な承継スキームを提案。単なるM&Aではなく、地域医療を守るための承継に重心を置いている点が特徴です。事業継承後は、経営課題を診断し、組織づくり・運営改善・収益構造の見直しなど、長期的に安定経営を実現するための伴走支援を行います。 2. 医療データを活用したIT・DX関連事業診療データの利活用、ITシステム導入、テクノロジー支援を通じて、医療の現場の効率化や新たな価値創出を後押しします。 3. グローバル・海外展開支援先端技術や海外医療の知見を取り入れ、日本の医療機関がグローバルな視点で発展できるよう支援します。 ◆ 企業の特徴 1. 経営・金融・医療・ITの専門家が結集したチーム経営者、投資銀行出身者、戦略コンサル出身医師、ITエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、「医療×経営×テクノロジー」の知見を融合した支援が強みです。 2. 医療継承に特化したベンチャーとしての俊敏性地域診療所の継承支援を中心に、現場に密着した迅速な意思決定・柔軟な対応が可能。大手には難しい、きめ細やかで個別最適化されたサポートを提供しています。 3. 地域医療のネットワーク化の推進単独で運営されていることの多い診療所同士をネットワーク化し、ノウハウ共有・効率化・相互連携による地域全体の質向上を目指します。 4. 医療DX・新規医療サービスの創出に注力医療データの活用や先端技術の導入を通じて、従来の枠を超えた次世代型医療サービスの構築を目指しています。