具体的な仕事内容 大学等高等教育機関の新たな学部・学科設置や運営高度化に向け、法令・制度に即した計画設計から申請・審査対応までを一貫して伴走支援します。 ＜調査研究・コンサルティング領域＞ ■大学の運営・将来計画 ■教育・研究機能の高度化 ■教育・研究組織の改革・改編 ■新たな学部・学科の設置業務 ■大学等高等教育に関する各種基礎調査（アンケート、統計データ作成 等） ＜プロジェクトの流れ（例）＞ ▽既存の大学から業務を受託（例：学生確保のための新学部設置など） ▽ヒアリング（現状の学部構成／募集ターゲットなど） 　∟大学の方である程度枠組みが決まっていることもあれば、方向性から相談に乗ることもあります。 ▽提案・助言（社会トレンド・政策を踏まえた魅力設計） ▽文部科学省に申請する書類の作成サポート（教育課程、基幹教員個人調書、根拠資料） 　- 高校生・企業アンケート設計・実施・集計 　- 統計資料の整備、文章化・構成 　- 大学側書類案へのレビュー／改善提案 ▽申請書類提出後の審査対応（指摘への回答整理・整合） ▽認可が下り、学部開設 　∟計画策定に1年、申請書類作成に1年程度を要します。 　∟各プロジェクトは2〜4名のチームで担当。複数の案件を並行して進めますが、仕事の配分やスケジュールは各チーム・個人で調整しながら進めます。 ＼ここがポイント！／ ◎社会に届くやりがい：計画が実現すると新たな学びの場が生まれ、産学連携や商業活性が進むなど地域の活性化にもつながります。 ◎学びながら成長：文章力・分析力・構成力が、日々の業務で自然に磨かれます。 ◎働きやすさ：所定労働7時間、完全週休二日でメリハリのある働き方が可能です。 ＜入職後の流れ＞ 現在進めているプロジェクトチームのいずれかに入り、先輩のサポートをしながら業務に携わりつつ、法令および制度や書類作成方法などを学んでいきます。最初は調査・資料整理・下書き作成など、取り組みやすい業務からお任せするのでご安心ください。 チーム／組織構成 ・少数精鋭で相談もしやすく、チーム横断で助け合う文化があります。 ・各席は仕切りで区切られており、集中して業務に取り組める落ち着いた環境です。 ・異業界から転職した20〜30代の中途入職者も活躍中！