〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、ワークライフバランスの両立も可能です〜 ＜募集背景＞ A1MediaGroupでは事業規模拡大及びIPOに向け更なる売上向上を目指すため、日本拠点のエンジニア組織の増員を行なっております。 ＜概要＞ 弊社主力プロダクトとして提供をしている「SingleONE」を韓国側エンジニアとの連携し開発/改修して頂きます。 ＜業務内容＞ ・SingleOneの開発/改修 ・新規データパートナー連携時の開発 ・AIによるデータ分析、ロジック開発 ＜組織構成＞ 日本本社10名、ソウル支社100名 男女比1:1、平均年齢35歳 ※東京とソウルに拠点を持ち、日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。 WeWorkに拠点があり、他のベンチャー企業との交流も盛んです。 ＜当社の魅力＞ 組織フェーズとしても魅力は以下2点です。 ・A1 Media Groupは現在、eBay Venturesなどからの大型投資を受け、Webサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ・Qoo10のデータを独占的に活用できる「SingleONE」や、日本・韓国・米国などで特許を取得した技術など、他社にはない独自の武器を持った状態でビジネスに関わることができます。 ・IPO準備〜IPOといった経験を積める可能性があります。 キャリア的な魅力は以下2点です。 ・データドリブンマーケティング: 実際の購買データ（1st Partyデータ）に基づいた広告戦略の立案や運用スキルが身に付きます。 ・グローバルビジネス: 日本本社と韓国法人（A1 Performance Factory）が連携しており、グローバルな広告配信や技術開発に関わる経験をすることが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、ワークライフバランスの両立も可能です〜 A1 Media Groupは、データ×広告を強みに急成長する企業です。 大手企業との取引も多く、事業は 毎年200％成長。現在は IPO準備フェーズ に入り「第二創業期」と呼べる変革期を迎えています。 事業規模拡大およびIPOに向けた体制構築を進めております。専任配置による内製化・仕組み化を推進し、1人目の人事労務担当を募集します。 ■職務内容 事業計画に沿った採用計画の企画・実行を中心に、社会保険・勤怠管理などの労務、および総務の一部を担当いただきます。初期は採用比重高め、労務はアウトソースと連携しながらキャッチアップ可能です。 ◇人事領域 ・採用業務全般（求人票作成、候補者・エージェント対応、面接調整、オファー作成、入社準備） ・人事評価制度の運用（評価シート管理、昇給・昇格手続き） ・外国籍社員の在留カード更新対応、退職手続き（書類発行・備品回収など）等 ◇労務領域（社労士連携有） ・給与計算・勤怠管理、社会保険（加入／脱退）、年末調整 ・健康診断・ストレスチェック、メンタルヘルス・ハラスメント対応 ・就業規則整備、福利厚生運用、労基署調査対応 ◇その他 備品管理、書類管理、社内問合せ対応など、バックオフィスメンバーと共に対応いただきます。 ■組織構成 日本本社：10名／内バックオフィス3名 ※東京とソウルの2拠点で連携。国際的な雰囲気。WeWork拠点で他ベンチャーとの交流も活発。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業10h程 ■当社の魅力 ・第二創業期／IPO準備：eBay Ventures等からの大型投資を背景に、組織拡大と仕組み化を加速。0→1/1→10の人事づくりに携われます。 ・独自の武器：「SingleONE」（Qoo10データの独占活用）や日韓米の特許技術など、差別化されたプロダクト群。 ・成長×WLB：連結売上は毎年200％成長。ベンチャーのスピード感と、残業10h・年休125日の働きやすさを両立。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、ワークライフバランスの両立も可能です〜 ＜募集背景＞ A1MediaGroupでは事業規模拡大及びIPOに向け更なる売上向上を目指すため、マーケティング組織の増員を行なっております。 ＜概要＞ Qoo10におけるインフルエンサー事業の実務担当としてインフルエンサー選定、ディレクション、施策実行を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・インフルエンサーの選定、ディレクション、施策の実行 ・インフルエンサーマーケティング戦略の企画・運営 ・SNSデータ分析および成果管理 ・Qoo10、楽天など日本の主要ECプラットフォームと連携したマーケティング戦略の企画 ＜組織構成＞ 日本本社10名、ソウル支社100名 男女比1:1、平均年齢35歳 様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ※東京とソウルに拠点を持ち、日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。 WeWorkに拠点があり、他のベンチャー企業との交流も盛んです。 ＜当社の魅力＞ 組織フェーズとしても魅力は以下2点です。 ・A1 Media Groupは現在、eBay Venturesなどからの大型投資を受け、Webサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ・Qoo10のデータを独占的に活用できる「SingleONE」や、日本・韓国・米国などで特許を取得した技術など、他社にはない独自の武器を持った状態でビジネスに関わることができます。 ・IPO準備〜IPOといった経験を積める可能性があります。 キャリア的な魅力は以下2点です。 ・データドリブンマーケティング: 実際の購買データ（1st Partyデータ）に基づいた広告戦略の立案や運用スキルが身に付きます。 ・グローバルビジネス: 日本本社と韓国法人（A1 Performance Factory）が連携しており、グローバルな広告配信や技術開発に関わる経験をすることが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、ワークライフバランスの両立も可能です〜 A1 Media Groupは、データ×広告 を強みに急成長を続けるマーケティングカンパニーです。 電通グループ・イオングループなど大手企業との取引も多く、連結売上は毎年200％以上の成長を継続。現在はIPO準備フェーズに入り、「第二創業期」といえる大きな変革期を迎えています。 事業・組織拡大に伴い、IPOに向けた内部統制の構築をリードいただく内部監査職を新規ポジションとして募集します。 ■業務内容 IPOに向けて規定の整備からJSOXの作成および韓国子会社を含む内部監査を主導をお願い致します。 ・内部監査（業務監査／臨時監査／P マーク監査等） ・規程の整備や3点セット作成 ・J-SOX 評価（全社統制／決算統制／IT全般統制／業務プロセス） ・内部通報受付窓口 ■組織構成 日本本社：10名／内バックオフィス3名 ※東京とソウルの2拠点で連携。国際的な雰囲気。WeWork拠点で他ベンチャーとの交流も活発。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業10h程 ■A1 Media Groupで働く魅力 ＜組織フェーズとしての魅力＞ ・eBay Ventures からの大型投資など、急拡大中の第二創業期 ・Webサイトリニューアルや組織拡大が進み、変革期の中心に関われる ・IPO準備〜上場実現までの希少な経験を積むチャンス ＜事業アセットの魅力＞ ・Qoo10のデータを独占活用できる「SingleONE」 ・日本・韓国・米国などで特許取得済みの独自技術 ・他社にない強力なデータ資産を生かした事業展開 ＜キャリアとしての魅力＞ ・データドリブンマーケティングの知見が身に付く ・日本本社と韓国法人（A1 Performance Factory）との連携によるグローバルビジネス経験を獲得可能 ・新規ポジションのため、裁量大きく組織づくりをリードできる 変更の範囲：会社の定める業務