【生成AIを業務で活用したことがある方へ／生成AI専門教室のパイオニア／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社ではAI研修の対面、eラーニング研修の提供を行なっています。 顧客の業務上フローをAsIs、ToBeで整理し、現状の課題に対して、どの部分を生成AIで改善を図るのか、人で改善を図るのか整理、そのうえで課題に対する打ち手として研修を企画、立案、制作ディレクションを行っていただきます。 研修コンテンツの肝となる教材、研修コンテンツの大枠、方向性を企画し、社内、社外の制作関係者に対して、品質、納期などのディレクションを行います。 実際に顧客と向き合っている営業やCS組織からのコンテンツ面に関するフィードバックや売上と制作費などに基づくP／L管理、経営、営業も交えた調整などを行なっていただく予定です。 ■具体的には： ◎制作進行、コンテンツ方針の全体把握、営業パイプライン、部門間の情報共有・調整（営業⇔制作⇔経営層） ◎課題発見と改善提案、KPI設定・進捗管理 ◎会議ファシリテーションと意思決定サポート ◎新規施策や事業開発の推進 ■このポジションの魅力： ・経営層と直接関わりながら事業全体を動かせます。 ・営業・制作・コンテンツの“全景”を把握できるポジションです。 ・新規事業や施策の立案から実行まで深く関われます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略・経営・IT・AIいずれかの コンサルティング経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 ・経営層と並走し、クライアントのAX（AIトランスフォーメーション）を前に進める案件統括（設計〜実行〜成果創出） ・経営/事業課題の特定、AsIs/ToBe整理、論点設計を起点とした 変革ロードマップ策定（優先順位/KPI/体制） ・生成AI活用を含む 業務改革の実装推進（施策設計、現場定着、効果検証、改善サイクルの運用） ・AI・DX研修/人材/運用支援を組み合わせた 統合ソリューションの設計・提案（経営向けストーリー、提案資料、意思決定支援） ・複数案件の デリバリー品質管理（スコープ/進捗/リスク管理、重要局面のステコミ・合意形成をリード） ・コンサルタントチームの マネジメント（育成、アサイン設計、評価、採用への関与、ナレッジ化・標準化） ・アカウント深耕/継続提案による 拡張（アップセル/横展開/事例化） の推進（必要に応じて商談同席・クロージングも担う） ◆ポジションの魅力 ◎提言に留まらず、戦略→実装→成果まで一気通貫で責任を持てる（「動く変革」をつくる立場） ◎研修・人材・運用支援まで揃った環境で、打ち手の選択肢が広く、課題起点で最適解を設計できる ◎経営層に近い距離で、意思決定を前に進めながら 企業変革の中核をリードできる ◎デリバリーの型化/ナレッジ化を通じて、コンサル組織をスケールさせるフェーズに深く関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【採用実務またはHR業界経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 当社の営業、カスタマーサクセス／カスタマーサポート、エンジニア、コーポレート（経理・総務・経営管理・採用 など）といった幅広い職種の採用業務をお任せします。特にAI研修事業の引き合いが増えており業績が拡大しているため、採用ニーズも継続的に増加しています。 ＜採用手法について＞ ダイレクトリクルーティングサービスに加え、エージェント／媒体などを組み合わせ、新しい手法も柔軟かつ積極的に取り入れる方針です。 ■具体的には： 職務要件のヒアリング〜求人票作成、母集団形成に向けた施策立案、面接対応、選考中の候補者対応、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 また採用業務に加えて、採用広報も推進いただきたいと考えています。 現状は採用ブランディングがこれからのフェーズのため、採用HPや採用広報プラットフォームの活用など、ゼロから整備していく段階です。採用課題に対して、これまでのやり方にとらわれず、状況に応じて最適な打ち手を選び、改善を回し続けられる方を求めています。 ■このポジションの魅力： ・採用が事業成長に直結するフェーズで、採用の主担当として推進できます。 ・多職種採用を通じて、採用力を総合的に伸ばせます。 ・施策立案〜改善まで、裁量を持ってPDCAを回せます。 ・採用広報／仕組み化など、ゼロから整備できます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバーサイド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてサーバーサイドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービスや既存システム刷新に参画し、最新のWeb技術で課題解決を推進。実務を通じて、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアへと着実に成長していただけるポジションです。 ■業務詳細： サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当いただきます。 ・マイクロサービス設計・実装 Docker / Kubernetesを活用したスケーラブルなサービス構築 ・API設計・開発 REST / GraphQLなどを用いた堅牢なAPI設計・実装 ・データベース設計・最適化 RDBMSやNoSQLを活用したデータモデリング、クエリ最適化 ・インフラ構築・運用 AWS / GCPなどのクラウド環境構築、IaC（Terraform, Ansible）による自動化 ・パフォーマンスチューニング 高トラフィック環境下での負荷試験やボトルネック改善 ・セキュリティ対策 認証・認可機能の設計（OAuth、JWT）やOWASP Top 10対応 【プロジェクト例】 ・金融決済システムのマイクロサービス化 ・IoTプラットフォームのリアルタイムデータ処理 ・教育系SaaSのバックエンド刷新 ・医療データ分析基盤のセキュア設計 ・物流システムのピークトラフィック最適化 ■ポジションの魅力： 当社が運営する「SEC-AI」では生成AIやセキュリティを軸とした、 実務直結型プログラムを提供しています。 現場の案件と連動した学習により、エンジニアとして着実に成長できます。 プロジェクトで経験を積みながら価値あるAIエンジニアを目指すことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES／コンサル派遣／人材紹介いずれかの領域での事業推進・マネジメント経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 ・AX（AIトランスフォーメーション）人材事業（SES／コンサル派遣／人材紹介等）の事業戦略立案〜実行統括（P/L責任） ・リクルーティング／キャリアアドバイザー（RA/CA）チームのマネジメント（KPI設計、予実管理、育成、採用、評価） ・大手企業／地方中核・オーナー企業の案件開拓・深耕、体制提案（複数名アサイン）などアカウント推進 ・母集団形成〜マッチング精度向上のためのオペレーション設計・改善（スカウト/媒体/エージェント、歩留まり改善） ・単価設計、粗利管理、更新率/継続率改善など収益性の最適化 ・DXHRのAI研修/AX支援事業と連携したクロスセル/共同提案、新規サービス企画 ◆ポジションの魅力 ◎AX（AI×業務変革）という成長領域で、人材事業の立ち上げ〜グロースを事業責任者として牽引できる ◎SES/コンサル派遣に加え、研修・導入支援と接続した“育成→配置→成果”の一気通貫モデルをつくれる ◎事業戦略・組織づくり・営業・運用改善まで、裁量広く意思決定できる ◎大手〜地方中核・オーナー企業まで、意思決定者と近い距離で市場を開拓できる ◆当社について 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フロントエンド開発の経験のある方へ／大手取引あり／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： さらなる事業拡大に向けてフロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。実務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。フロントエンド開発を中心に、要件定義〜運用まで一連の工程を担当していただきます。 ◇フロントエンド開発（React／TypeScript） ・Webサービスや管理画面の設計／開発／改修を行っていただきます。 ◇UI／UX改善 ・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化を行っていただきます。 ◇品質向上 ・コンポーネント設計を行っていただきます。 ・アクセシビリティ対応を行っていただきます。 ・単体テスト・E2Eテストの実装を行っていただきます。 ◇バックエンド連携 ・Node.js／Python／Goを用いたAPI設計・開発（案件により対応）を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ・SaaS管理画面の高速化 ・大規模動画配信サービスの最適化 ・教育サービスのUI刷新 ・大手ECサイトのフロント刷新 ■ポジションの魅力： ◇超実践型AI研修「SEC-AI」でキャリアを伸ばしていただけます。 ・生成AI／セキュリティ領域など、実務直結の研修を提供します。 ・現場の案件と連動した学習でスキル定着を図っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界での営業経験、またはマネジメント経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： リスキリング事業（生成AI活用によるキャリアシフト支援事業）の全体統括、および法人向けソリューション提案をお任せします。教育・雇用・輩出を一気通貫で行うエコシステムの構築と、収益最大化がミッションです。 ■具体的には： （1）事業開発・プロジェクトマネジメント ・補助金事業（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業）の全体進捗管理、KPI管理 ・キャリア相談、リスキリング提供、転職支援（人材紹介・派遣）、定着支援の各フェーズにおけるオペレーション構築 ・社内メンバー（キャリアカウンセラー、講師、営業等）および外部パートナーのマネジメント （2）法人向けソリューション提案（※強化ポイント） ・DX人材（生成AIアシスタント）を活用した、企業の業務プロセス改善提案 ・クライアントの経営課題・DX課題のヒアリングおよび、人材×テクノロジーによる解決策の提示 ・「人を派遣して終わり」ではなく、派遣スタッフが生成AIを活用してどのような成果（業務効率化、コスト削減等）を出せるかというPBL（プロジェクトベース）型の提案営業 ・大手企業を中心としたアライアンス提携、販路拡大 （3）組織開発・育成 ・営業組織の立ち上げ、The Model型（インサイドセールス・フィールドセールス等）の体制構築・改善 ・メンバーの目標設定、評価、育成 ■このポジションの魅力： ・国のリスキリング事業を起点に教育→雇用→企業への輩出まで一気通貫の新規事業を統括できる ・「人を派遣して終わり」ではなく生成AI×業務改善の“DXソリューション”提案で価値を出せる ・KPI設計、オペレーション構築、パートナー／社内体制づくりなど、0→1〜グロースの裁量が大きい ・DXHRのAX／研修の知見を活かし人材不足・生産性課題という社会課題に直結する事業を推進できる ■会社概要： DXHR株式会社は「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルファームでのプロジェクト経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 当社が提供するAX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。 ◆具体的には以下を想定しています。 ・経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs/ToBe、ギャップ整理） ・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計） ・プロジェクトマネジメント/PMO（関係者マネジメント、進捗・品質・リスク管理） ・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証） ・研修/人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善） ・継続提案/拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成 「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。 ◆ポジションの魅力 ◎経営層と近い距離で、経営アジェンダを“提言→実行→成果”までリードできる ◎机上の戦略に留まらず、事業・オペレーションに踏み込み実装までやり切れる ◎AX（AIトランスフォーメーション）×人材の成長領域で、社会課題（生産性/人材不足）に直結する変革を推進できる ◎テーマは戦略/組織/業務/人材と横断的。少数精鋭で裁量大きく、スピード感ある意思決定の中で動ける 変更の範囲：会社の定める業務

【財務諸表・経営指標の理解のできる方へ／CEO直下にてスピード感をもって推進／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 以下業務を社内の状況や経験、適性を踏まえてお任せします。 ※業務の割合は時期や社内の状況により異なります 1）経営管理業務 ・事業計画立案、資金計画立案、資金繰り管理 ・資金調達、金融機関対応 ・関連会社管理、M&Aなど含む 2）経営企画 ・業務改善 (効率化、システム導入など) ・組織強化 (スタッフ管理、MTG開催) ・経営管理に不随するその他の業務 3）経理関連業務（他経理社員との兼ね合いで業務調整予定） ・売上、仕入、販管費、営業外取引等、日々の経理業務 ・月次決算、税務申告、税理士対応など。 ・入出金管理、売掛債権、買掛債務管理 ■このポジションの魅力： ・CEO直下で経営の意思決定に直結するテーマ（事業計画／資金計画・資金繰り／資金調達／M&A検討等）を、スピード感をもって推進できます。 ・AX（AIトランスフォーメーション）×人材育成という成長領域で、事業拡大を“経営管理・企画”の立場から支えられます。 ・予実管理・KPI設計から、業務改善（効率化／システム導入）まで、仕組みづくりを自分で設計し実装できる裁量があります。 ・経理〜月次決算・税務対応まで関わり、数字と事業をつなぐ経営視点が鍛えられます。 ・ベンチャービルダーとしての新規事業・共創にも関与でき、経営企画の枠を超えて挑戦できます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【課題解決型の法人営業経験のある方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： ・大手企業／地方中核・オーナー企業に対するAI・DX研修のソリューション提案をプレイヤーとしてリード（商談設計〜受注まで一気通貫）していただきます。 ・顧客の経営／現場課題を自ら深掘りし、現状整理（AsIs／ToBe）を踏まえた研修設計の提案（対象者設計、カリキュラム案、運用設計、KPI設計）を行っていただきます。 ・自ら商談を創出し、提案資料作成・プレゼン・条件交渉・稟議／購買プロセス対応まで、クロージングをやり切っていただきます。 ・受注後も研修企画／講師／運営チームと連携し、実行・改善の前線に立って価値最大化を推進していただきます（評価設計、改善提案、次回提案の種づくり）。 ・CRM運用、KPI／パイプライン管理、提案テンプレ整備など、自分の実践を起点に営業の型をつくっていただきます（勝ち筋の言語化・横展開）。 ・顧客の成功事例を自ら作りにいき、継続提案／アップセルを推進していただきます（追加研修・対象拡大・新施策提案）。 ■このポジションの魅力： ・AI×人材育成の成長領域で、最前線の提案プレイヤーとして経営課題（生産性向上／人材不足）に直結する案件を動かしていただけます。 ・プロダクト売りではなく、顧客に合わせて研修設計〜運用改善まで自分の裁量で設計していただけます。 ・大手〜地方中核・オーナー企業まで、意思決定者と近い距離で自ら案件を創り、取り切る経験を積んでいただけます。 ・プレイヤーとして成果を出しながら、提案の型化や勝ち筋づくりなど、営業企画・仕組み化を同時に進めていただけます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： DXHRのセキュリティエンジニアは、サーバー／ネットワーク／情シスの経験を活かしながら、独自施設「SEC-AI」で生成AI・サイバーセキュリティ・クラウド構築・データ分析を体系的に学び、専門性を高められるポジションです。セキュリティの専門領域へステップアップできる、そんな再現性のある環境を用意しています。 まずは経験に合った業務からスタートし、並行してセキュリティ領域の深い知識・スキルを習得していただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、これまでのご経験を活かせる以下のような業務を中心に担当していただきます。 ・サーバー設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・社内情報システムの企画・開発・運用・保守 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成（設計資料など） ■案件イメージ（経験に応じてアサイン）： 案件は、サーバー・ネットワーク・社内SE領域を中心に、インフラ基盤の保守・構築や、情報システムの企画・運用など多岐にわたります。 ・インフラ環境の設計・構築プロジェクト ・ネットワーク構成のリプレイス ・社内システムの運用改善 ・セキュリティ観点を踏まえた運用支援 ※まずは現スキルでできる業務から入り、学習に応じて「セキュリティ領域へ寄せたアサイン」も可能です。 ■独自研修「SEC-AI」で身につくスキル： 独自の研修施設「SEC-AI」にて生成AI／サイバーセキュリティ／クラウド構築／データ分析など、エンジニアとしての市場価値を高める領域を体系的に学べます。 SEC-AIでは、イスラエル発の教育プログラムや専用ハッキングラボを活用し、攻撃手法の理解から脆弱性診断まで「実務に直結する内容」を学べる環境を整えています。 ■キャリアアップ後の想定： 入社後6ヶ月〜1年の研修および実務経験を通じて、セキュリティエンジニアとしてより高度な案件に携われるレベルのスキル習得を目指します。 インフラ・AWS経験を土台に、専門性を高めることで待遇向上につながるキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webシステム・アプリ開発のPM／PL経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 開発・デザイン・AIチームを統括し、プロジェクトを成功に導くマネジメント全般を担当頂きます。 ■具体的には： ・要件定義・要件整理：クライアント課題の抽出・要件化・スコープ設計 ・進行管理：進捗／コスト／リスク／品質の管理、スケジュール策定 ・チームマネジメント：エンジニア・デザイナー・AIリサーチャーなど複数職種を統括 ・顧客折衝・調整業務：課題ヒアリング、提案、レビュー報告、仕様調整 ・アジャイル推進：スクラム運営、チームビルディング ・品質保証／リリース計画：QA設計、リリース後フォロー、改善提案 ・メンバー育成・ナレッジ共有：若手PM・PL層の育成や教育 ■主なプロジェクト例： ・Fintech企業の新規決済基盤開発 →マイクロサービス化とクラウド移行を主導。要件定義からリリースまで一貫推進。 ・大手ECのフロントリプレイス →Next.js＋GraphQL導入でパフォーマンス最適化を実現。 ・AI教育プラットフォーム開発 →学習ログを活用したAIレコメンド機能を設計。PdMと協業しUX改善を推進。 ・SaaS企業のPoC支援 →AI解析・データ可視化のPoCプロジェクトで要件定義〜MVP開発まで主導。 ■このポジションの魅力： ◎AI・DX領域の最前線で、上流から関われること DXHRのプロジェクトは、要件定義や構想段階からスタートするものが中心。PMが経営課題を理解し、「何をつくるか」から関与できる環境です。 ◎エンジニア×AI×ビジネスのハブ 社内外のエンジニア・AI人材・コンサルタントが連携。テクノロジーを理解しながらビジネスを動かす、まさに「AI時代のPM」としてスキルを磨けます。 ◎超実践型AI研修「SEC-AI」でスキルを拡張 3,000名以上が受講したDXHRのAI・セキュリティ教育プログラム「SEC-AI」では、生成AI、サイバーセキュリティ、クラウド構築など、実務直結のスキルを学べます。PMとしてAIリテラシー×マネジメント力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SESまたはコンサル派遣（準委任・派遣）領域の実務経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 ・SES／コンサル派遣（準委任・派遣）領域を中心としたコンサルタント業務（法人・個人の両面） 【RA】企業の体制課題・案件要件（スキル/単価/稼働/期間/体制）を整理し、最適な人材提案〜アサイン〜条件交渉まで推進 【CA】人材（エンジニア/コンサル等）の志向・スキルを言語化し、案件提案〜面談対策〜参画/定着フォローまで伴走 ・稼働後のフォロー（評価/更新/増員提案、課題の早期検知）を通じて継続・拡大を実現 ・新規事業フェーズのため、KPI設計・運用整備などプロセスの仕組み化/型化にも関与 ◆ポジションの魅力 ◎SES/コンサル派遣で、企業の「体制」と人材の「キャリア」をつなぐ両面支援ができる ◎要件整理〜アサイン〜稼働後フォローまで関わり、価値提供範囲が広い ◎新規事業フェーズで、勝ち筋づくり（型化/仕組み化）に深く関われる ◎DXHRのAI/DX領域とも接続し、成長領域の人材支援に挑戦できる ◆当社について 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタープライズ営業経験のある方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： ・大手企業／地方中核・オーナー企業に対する、AX（AIトランスフォーメーション）・AI／DX研修のソリューション提案（課題特定〜提案〜クロージング）を行っていただきます。 ・経営者／役員層・人事・情報システム・事業部門など複数ステークホルダーを巻き込むアカウント戦略の策定・実行（提案シナリオ、ロードマップ設計）を行っていただきます。 ・顧客課題の構造化（AsIs／ToBe、論点整理）と、研修・導入支援・運用設計を組み合わせた解決策の設計（スコープ／価格設計含む）を行っていただきます。 ・受注後の価値最大化に向けた社内連携の推進（CS／研修企画／講師／アライアンスと連携し、成果創出まで伴走）を担っていただきます。 ・大手特有のRFP、稟議／購買、セキュリティ・法務論点の整理などエンタープライズ対応を行っていただきます。 ・売上目標達成に向けたパイプライン構築・予実／フォーキャスト管理、営業活動の型化（CRM運用含む）を行っていただきます。 ・責任者として、提案パッケージの磨き込み、勝ち筋の言語化、メンバー育成など営業組織の強化を推進していただきます。 ■このポジションの魅力： ・AI×人材育成×業務変革の成長領域で、経営課題に直結する提案をリードしていただけます。 ・プロダクト売りではなく、顧客に合わせて研修・導入・運用・人材を組み合わせて設計していただけます。 ・大手〜地方中核・オーナー企業まで、意思決定者と近い距離で案件を動かしていただけます。 ・営業に留まらず、企画・アライアンス・仕組み化まで含めて事業の勝ち筋づくりに関わっていただけます。 ■会社概要： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務