創業30年以上、”縁の下の力持ち”としてインフラを支える土木建設会社／残業少なめ・定時退社可能 ◎社員寮あり、家賃の半額を会社負担！ ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代〜40代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ◎昨今ニュースにもなっている上下水道のリニューアル工事に強みを持ち、ますます需要が増える業界です ■業務内容： 当社の総務メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ★いずれの業務もまずはサポート業務から始めていただきます！ ＜総務＞ ・来客／電話の対応 ・社内で必要な物品の発注／管理 ・経費や交通費の精算 ・役所への書類提出等　など ＜経理＞ ・伝票起票・仕訳入力 ・債権債務管理 ・請求書・領収書の処理 ・経費精算： ■教育体制について； 経験豊富な先輩方について、色々な業務を少しずつ覚えていっていただきます。 人事業務未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 総務は3名体制です。 穏やかな50代リーダーを中心に、40代、20代の方が在籍。 お互いに相談しやすく助け合える環境です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間程度です。 ■当社について： 1993年に誕生した江川組。 インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。 社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業30年以上、”縁の下の力持ち”として社会インフラを支える土木建設会社／残業少なめ・定時退社可能 ★現場常駐はなく、内勤の働き方となるため、体力的負担や長時間労働が少なく、長期的に働きやすい環境です。 ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代〜40代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ◎昨今ニュースにもなっている上下水道のリニューアル工事に強みを持ち、ますます需要が増える業界です ◎社員寮あり、家賃の半額を会社負担！ ■業務内容： 当社の土木施工管理メンバーの内勤事務サポートとして、以下の業務をお任せします。 ・売上伝票入力 ・書類申請（建設業許認可や入札、産廃処理など） ・顧客への書類提出 ・社内の申請手続き業務 ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、電話対応・データ入力・郵便発送など ※ 車を運転する外出業務あり（書類授受等　平均月1〜3回程度） ■教育体制について； 経験豊富な先輩方について、色々な業務を少しずつ覚えていっていただきます。 業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 総勢25名の少数精鋭の会社です。 内勤者は3名ほど、穏やかな50代リーダーを中心に、40代、20代の方が在籍。 施工管理者は11名(40代中心、70代まで幅広く在籍)。 ★お互いに相談しやすく助け合える環境です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間程度です。 ■当社について： 1993年に誕生した江川組。 インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。 社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業30年以上、”縁の下の力持ち”としてインフラを支える土木建設会社／残業少なめ・定時退社可能 ◎社員寮あり、家賃の半額を会社負担！ ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代〜40代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ◎昨今ニュースにもなっている上下水道のリニューアル工事に強みを持ち、ますます需要が増える業界です ■業務内容： 当社の総務メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ★いずれの業務もまずはサポート業務から始めていただきます！ ＜総務＞ ・来客／電話の対応 ・社内で必要な物品の発注／管理 ・経費や交通費の精算 ・役所への書類提出等　など ★チャレンジ意欲のある方は、経理や人事労務などの領域もご経験を広げていただけます。 ■教育体制について； 経験豊富な先輩方について、色々な業務を少しずつ覚えていっていただきます。 人事業務未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 総務は3名体制です。 穏やかな50代リーダーを中心に、40代、20代の方が在籍。 お互いに相談しやすく助け合える環境です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間程度です。 ■当社について： 1993年に誕生した江川組。 インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。 社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤・出張無し・北摂で腰を据えて働ける安定企業／直行直帰可／ ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代〜60代・70代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ■担当業務： 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（大阪府、箕面市など）からの受注が中心です。 　　　　　　　水道がメイン、道路・河川・ダム・橋梁(下部)など。 《担当エリア》箕面市、大阪府内、兵庫県内 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ■配属先の組織構成： 11名(40代：4名、50代：3名、60代：2名、70代：2名) ■当社について： 1993年に誕生した江川組。 インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。 社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務