〜人財育成に注力／多彩なキャリアを実現／一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援〜 ■仕事内容 公共機関向けシステム運用案件における統合運用業務。 複数の基盤運用保守ベンダーの取りまとめ、障害対応の調整など。 24/365 の運用部隊は別に存在。 働き方は効率化を推進しており残業を削減。 互いをサポートする文化があり、相談しやすい職場環境。 【運用のやりがい】 社会インフラを支える責任と誇り、チーム連携による成長、多様な業界に貢献できる点。 【働き方の魅力】 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.2か月（2024年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業18.5時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率93.7％（2024年度実績）→100％を目指しています ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させ、社員の多様な働き方をサポートしています。 ■企業・求人の特徴 2024年10月に親会社 SCSK の運用事業を吸収し事業領域と規模を拡大。 AI・自動化技術を活用した次世代運用やハイブリッド型運用を推進し、SRE人材の育成にも注力。運用〜コンサルまで多様なキャリア形成が可能。 変更の範囲：分散系システム開発・運用部門への配属。プロジェクト単位で編成され、当社の定める範囲内で変更可能性あり

〜人財育成に注力／多彩なキャリアを実現／一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援〜 【仕事の内容】 IBMメインフレーム基盤の構築・維持保守 ・ IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、維持保守 ・ A-AUTO等の運行系ソフトウェアの構築、維持保守 ・ 制御系プログラムの保守、開発 ・ メインフレームの大規模プロジェクト(バージョンアップ)や小規模案件におけるPMO・リーダー業務 【技術要素】 OS : z/OS ミドルウェア: IMS、SAIL、Db2、MQ、CICS 【運用のやりがい】 運用業務では、社会インフラを支える責任感と誇りを実感できるほか、チームで連携しながら課題を乗り越えることで、自身の成長につながるやりがいがあります。 多様な業界の案件に携われる機会も多く、お客様の「縁の下の力持ち」として貢献できることが魅力です。 サードパーティ製品: A-AUTO, DEX, HULFT 言語: アセンブラ、COBOL(非業務アプリケーション) 【働き方の魅力】 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.2か月（2024年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業16.5時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率93.7%（2024年度実績）。2025年度は取得率100%（20日）を目指しています。 ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させ、社員の多様な働き方をサポートしています。 変更の範囲：分散系システム開発・運用部門への配属。プロジェクト単位で編成され、当社の定める範囲内で変更可能性あり

〜人財育成に注力／多彩なキャリアを実現／一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援〜 【業務内容】 各種銀行チャネル系システム・情報系システムの構築／サーバー構築 ■システム更改の各種サーバー／ミドルウェアのマイグレーション対応 ■キャリアアップ目的でのスキル導入・構築（あくまで一例です） ・基盤システム構築 ・サーバ（新規構築、既存システム更改の設計〜システムテスト、稼働等一連のエンハンス対応 ■システム運用保守における運用対応（切り分け、エスカレーション） ■定期構築（定例構築作業、サーバーパッチ適用等） 【本ポジションの魅力】 ・同社はSCSKグループの中でもお客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案を行っており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。 クラウドやセキュリティとネットワークの融合等、進化し続けるITインフラ技術への追随が必要です。 ・運用業務では、社会インフラを支える責任感と誇りを実感できるほか、チームで連携しながら課題を乗り越えることで、自身の成長につながるやりがいがあります。多様な業界の案件に携われる機会も多く、お客様の「縁の下の力持ち」として貢献できることが魅力です。 【働き方の魅力】 SCSKシステムマネジメントは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。 穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.2か月（2024年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業16.5時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率93.7%（2024年度実績）。2025年度は取得率100%（20日）を目指しています。 ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させ、社員の多様な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人財育成に注力／多彩なキャリアを実現／一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援〜 【仕事の内容】 ・銀行様 NW 基盤の管理・設計・分析・運用 ・FW通信状況管理、設定変更対応 ・大手ベンダーへの指示・コントロール対応 ・システム（NW）における障害一次対応（切り分け、エスカレーション） 【期待するポジション】スキルや本人の希望に応じて決定します。 ・リーダー/PM/PMO NW基盤管理、通信要件・利用状況管理、維持保守、ベンダーコントロール NW案件（提案・設計・構築・運用・分析・監視） ・メンバー 担当者として経験のあるスキル領域を中心とした維持保守もしくは案件対応を実施 【働き方の魅力】 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.2か月（2024年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業16.5時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率93.7%（2024年度実績）。2025年度は取得率100%（20日）を目指しています。 ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させ、社員の多様な働き方をサポートしています。 変更の範囲：分散系システム開発・運用部門への配属。プロジェクト単位で編成され、当社の定める範囲内で変更可能性あり