2026年1月より事業をスタートしたマイクロ二ティは、国内初の「中小ソフトウェア企業に特化した事業承継プラットフォーム」を展開しています 。　急速に拡大するマイクロニティグループを支える情報セキュリティ室をリードする中核メンバーを募集します。 ■仕事概要： 本ポジションは、社内ネットワークや業務システムの構築・運用、IT資産の管理、セキュリティ強化に至るまで、全社横断的な課題に対し技術的な観点から改善をリードしていただきます。また、ベンダーとの折衝、ツール選定・導入、ITルール策定などの推進役として、現場部門と密に連携しながら、働きやすいIT環境づくりを担っていただきます。 事業フェーズの転換点を迎える当社では、グループ全体にスケーラブルかつ柔軟なIT基盤の構築が急務となっており、本ポジションは経営的にも重要なミッションを担う役割です。ご経験に応じて、組織づくりやメンバー育成など、IT部門の立ち上げ・マネジメントにも関わっていただけます。 経験を重ねる中で、マネジメントや経営視点も養い、グループ各社のCIOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・社内端末(Windows/mac/モバイル)の設定、運用管理 ・グループウェアやITツール等、社内システムの運用管理 ・情報セキュリティ対策に関連するツール、規程の運用管理 ・ハードウェア・ソフトウェアの設置、運用管理 ・社内システム、ネットワーク、情報セキュリティに関連する問い合わせ対応 ・社内システムの企画、導入検証、プロジェクト推進 ・グループ会社のIT統合支援 ※スキルに合わせて業務をお任せします。 ■情報セキュリティ室について： 2026年春に新設される「情報セキュリティ室」は、AI推進グループ（M-Lab）と情報システムグループを統合した、当社の成長戦略の中核となります。 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ■ポジション概要： ・新設するアライアンス戦略部（投資事業部）において、M＆A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。 ・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。 ・アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。 ■職務内容 案件発掘・評価 ・業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ ・定性／定量分析による投資仮説の構築 デューデリジェンス／バリュエーション ・財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進 ・DCF／マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価 ストラクチャリング・ドキュメンテーション ・資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー ・ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口 PMI推進・モニタリング ・100日プラン策定と進捗モニタリング ・組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理 チームマネジメント／育成 ・チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション ・M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 マイクロニティグループの成長フェーズを法務の力で支える【法務マネジャー】を募集します。 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、法務責任者として専門的な側面からグループの成長に貢献していただけることを期待しています。 【具体的な業務】 グループ内に現在専任の法務担当を置いていない状況です。あるべき法務体制の構築から実行まで関わっていただける非常にやりがいのあるポジションです。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・ビジネス活動を実施していく上で必要な契約書作成・契約内容審査、必要に応じた相手方との交渉 ・各種事業に関する法的リスクの分析 ・各部門からの法律相談及び案件の中の法的リスク分析、必要に応じた低減策の立案 ・トラブル／争訟対応（タスク管理・弁護士事務所対応等） ・利益相反取引や関連当事者取引の管理 ・知財管理 ・グループ会社の業務支援及びM&AにおけるDD／PMIサポート 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロニティグループにおける、財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・会計、財務、税務等の実務全般 ・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ・開示資料の作成 ・会社資金及び流動性管理 ・法人税等の申告 ・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ・J-SOX等内部統制対応 ・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ・グループ会社の業務支援 ※スキルに合わせて業務をお任せします。 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ■求める人物像： ・社内外において積極的なコミュニケーションがとれる方 ・ベンチャー精神、チャレンジ精神が強く、意欲的で自立自走できる方 ・向上心及び責任感の強い方 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックス／年休123日／週3リモート ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ■サービスについて： ・2024年3月よりスタートした「mfloow」は、バックオフィス業務の効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロダクトです。社員のライフイベント（入退社、転居、育児休業など）の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト「mfloow（エムフロー）」のマーケティング戦略の立案、実行 ・予算策定やROIの分析、効果的な改善策の提案 ・新規リードの獲得やチャンネル開拓（オンライン、オフライン） ・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、オフライン施策の数値シミュレーションと実施 ・キャンペーンやプロモーションの効果計測、分析、改善 ・マーケティングチームのメンバーマネジメントや業務委託の管理 ・チームビルディングや採用活動への参加 ■ポジションの魅力： ・成長の速い環境でマーケティングをリード／BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担い、直接的な成果を感じることができます。 ・キャリアアップのチャンス／マーケティング組織の立ち上げに関与し、将来的にはマーケティング責任者として活躍する可能性があります。 ・事業の成長を肌で感じる／PMF（プロダクト、マーケット、フィット）を目指し、ダイナミックに進化するプロダクトとともに、マーケティング施策を推進します。 ・経営陣との密接な連携／事業責任者や経営陣と緊密に連携し、事業の戦略を直接反映させるポジションです。 ・幅広い経験を積める／マーケティングの多岐にわたる施策を担当し、スキルアップや新たな挑戦を楽しみながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★デカコーン企業を本気で目指す、そのための増員採用 ★M&Aロールアップに強み／日本社会の中小企業の課題解決に寄与 ★渋谷駅直結／リモート、フレックスあり／年休126日 可能性のあるポジション：セールス責任者、マーケティング責任者、カスタマーサクセス、アライアンス戦略、法務、財務、経営企画、コーポレートIT等 ■当社のメイン事業「事業継承」とは 事業継承型のM&Aロールアップは、最終的に売却して利益を得ることを目的としない点が大きな特徴です。 目的は「地域や業界の大切な事業を未来につなぐこと」。後継者不足で存続が難しい中小企業をグループに迎え入れ、経営基盤を強化しながら長期的に育てていきます。買収後は本社機能の共有、DX化、人材育成などを通じて効率化と成長を支援。企業価値を高めつつ、創業者の想いや地域の雇用を守る“持続型の事業承継モデル”として注目されています。 ■当社について： ・当社は、クラウドやAIを軸に投資と事業インキュベーションを展開するテクノロジー企業です。 ・「黒字で価値発揮を続けているのに後継者不足」そんな課題をお持ちの中小企業様の事業承継を行っています。 ・事業は クラウド・AIを活用した新規事業の育成 と テクノロジー企業への投資が中心です。強みは、国内外で培ったM&Aの知見とスピード感ある事業創出力にあり、グローバルで戦える事業を次々と生み出してきました。 ■仕事概要 グループ全体のいずれかのポジションで可能性を確認したい場合にはこちらのオープン枠でご応募ください。 募集ポジション以外でもビジョンに共感いただいた方や自分のスキルを当社で生かしたいと思う方はご応募ください。 ■市場成長性： M&Aロールアップの市場成長性は人材不足、DX化が追い風となり年々成長しています。90年代にスタートアップだったIT・ソフトウェア系の企業様がちょうど後継者問題に直面しており、200万社以上が顧客になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務