働きやすさもおしゃれもあきらめない！ サミットで自分らしさを大切にしながら働きませんか★ 「接客は好きだけど、黒髪にしなきゃ…」 そんな我慢はもう卒業！ サミットなら髪色・ネイル・カラコン・ピアス自由 ピンク髪やインナーカラーなど、 あなたらしいスタイルで働けます♪ ＼プライベートも仕事も全力で楽しむ／ ★7連休を年に2回取得可能！海外旅行や遠征にも行けちゃいます◎ ★年間休日120日 ★賞与年2回／平均支給額4.37ヵ月分 ★嬉しい買物優待制度あり ＼「推し」をテーマにした企画も大歓迎！／ 売場づくりに堅苦しいルールはなし。 POP作成やイベント企画など、 あなたのアイデアを活かせます+°.* 20代の若手女性も活躍中！ 安定も自由も手に入るサミットで 新しい毎日を始めませんか？ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★イベントなどでアイデアを活かせます♪ ★同期と一緒に楽しくスタート！ 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつアイデアを活かしたお店作りにチャレンジもできます◎ +°.*　配属部門について　─── 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（加工食品等）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ +°.*　企画好きが活きる！　─── お客様に喜んでいただけるイベント等を店舗ごとに企画。 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ ツォ萓九∴縺ー窶ヲツサ ☆地元の食品メーカーとのコラボイベント ☆保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ☆相撲部屋と連携したファンミーティング ☆"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ☆テナント内に設置されているストリートピアノを演奏　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おしゃれ我慢はもう卒業！髪色もネイルも自由に楽しめる♪ 「接客は好きだけど、おしゃれは我慢したくない！」 そんなあなたへ、サミットでは髪色・髪型・カラコン自由！ ピンク髪やインナーカラー、ネイルカラー、ピアスもOKです（※）。 私たちが大切にしているのは、多様性を認めること。 「ありのままの自分」で働くからこそ、 自然な笑顔が生まれると考えています。 実際に推しカラーの髪色を楽しみながら、 お客様とほがらかに会話するスタッフも！ ★自分らしいスタイルで働ける ★おしゃれも仕事も全力で楽しめる 　それがサミットのいいところです♪ ※配属部門により一部規定あり 年2回の7連休で長期旅行へ！仕事でもアメリカ視察のチャンス!? 「次の7連休、どこ行こう？」 そんな会話が飛び交うのもサミットの魅力。 その理由は、必ず「年に2回“7連休”が取得できる」から！ 有給とは別に休める「計画連休制度」だから、 ヨーロッパ周遊や推しのライブツアー全通など、 これまで諦めてしまっていた夢も叶えられるんです。 もちろん家でゆっくりリフレッシュもできるので 仕事へのモチベーションも高まりますよ♪ さらに仕事でも海外へ行くチャンスをご用意。 希望者はアメリカへの視察研修に参加OK！ 現地の巨大スーパーで陳列や接客を学び、 アイデアを持ち帰るのも楽しみの一つです。 「インプットの旅」も、刺激的で楽しいですよ＊ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属後は・・ 配属先でのOJTを中心に、 時には同期と一緒の店舗外研修など、 スキルなノウハウを学べる機会を豊富にご用意しています！

．＊復職率100%＆国のW認定あり＊． 結婚しても、ママになっても。 大好きな接客を続けませんか？ 国から「女性が働きやすい企業」と認められ、 「くるみん」「えるぼし」のＷ認定を受けているサミット。 【産育休活用＆復職率100％】と、 戻ってきやすい環境が整っています！ ＊＼長く働きたいと思える秘密／＊ ◆希望に合わせて配属先を決定 ◆お子さんが小学6年生になるまで時短勤務OK ◆深夜勤務なし＆地域限定職も選択可 ◆賞与年2回｜年平均4.37ヶ月分 ◆残業代は全額支給 ◆確定拠出型年金制度あり 多くの女性社員が家庭と両立して活躍中！ 住みやすい街づくりに貢献するサミットで、 “安心の待遇×無理のない働き方”を叶えませんか？ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★店舗ごとのイベントなどでアイデアを活かせます！ ★同期と一緒にスタートできます！ 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（加工食品等）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに自由な発想で企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 «復職率100％»子が小学6年生になるまで時短勤務できる！ サミットは、国から「女性が働きやすく、子育て支援を行っている」企業として、「くるみん」と「えるぼし」のW認定をいただいています。実際に産育休取得率・復職率はともに100％！「制度があるだけ」ではなく、みんなが当たり前に使っている証拠です♪ 特に好評なのが、お子さんが「小学6年生」になるまで時短勤務できること。法律で定められている期間よりもずっと長く使えるので、小学生になってからの生活の変化にも無理なく対応できます。 «将来も安心»手当充実＆適性や体調に合わせた配属で長く働ける ＊賞与年2回（6月・12月） ＊残業代は全額支給 ＊サービス残業は一切なし ＊基本給＋扶養手当あり ＊生命保険・定期健診 など 将来の生活を支える収入面や制度面も、サミットなら安心です！ また、妊娠や出産によって体力面が心配になっても大丈夫。様々な制度でサポートします。 実際に、妊娠中や復帰後の体調変化に合わせて、業務内容を調整した先輩も多数。 ライフステージが変わっても、あなたらしく輝ける場所をご用意しています＊ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

入社時集合研修の後、研修店舗にて全部門を体験する研修を行います。 ▼ 配属部門の希望を提出します。 ▼ 配属部門が決定したら、まずは品出しや加工などの基礎業務からスタート ▼ 慣れてきたら徐々に計画や数値管理、教育などのマネジメント業務に携わっていきます。 【配属部署】 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー(加工食品等)・チェックスタンド(レジ等) ★すべての部署を経験できるので、あなたに合った業務を選べます！ 【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】 目先の利益を追求するよりも、「「サミットファン」を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！ ≪例えば…≫ ・相撲部屋連携のファンミーティング ・地元の食品メーカーとのコラボイベント ・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント ・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援 ・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏 →様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 閉店作業は専任担当へバトンタッチ！夜の自分時間を満喫できる◎ 「スーパーは閉店作業で帰れない」そんなイメージをお持ちではありませんか？ サミットでは、深夜営業店舗だったとしても、22時以降は専任の「夜間運営責任者」にバトンタッチ。遅番シフトでも21時半が定時となるので、“閉店業務に追われて終電帰り”なんてことは一切ないんです。 もちろんサービス残業は厳禁！立ち仕事の負担を考慮した、無理のないシフト管理も徹底しています。 帰宅後にゆっくり湯船に浸かったり、録画したドラマを楽しんだり。 オンオフの切り替えがしっかりできるから、心身ともに健康的な毎日を送れます。 <注目ポイント2> 「指示通り」は卒業！自分の力で売場を動かす醍醐味を味わえる 本部からの指示通りに並べるだけではなく、売り場にアイデアを取り入れられるのがサミットの魅力。「この商品は売れそう！」と思ったら、どうやったら売れ行きが良くなるかを考え、自分たちで仕入れやイベントも企画できるんです。 ＼社員Iさんのインタビュー！／ 「いろいろ考えて作った売り場が好評だったときはとても嬉しいです。 『子供が喜んで食べてくれた！』なんて報告をいただくこともしばしば。 お客様のくらしに関われているんだなぁと、やりがいを感じています！」 チーム全員で「生きる糧を分かち合うお店」を創り上げる一体感や、 売上といった数字に反映されたり、お客様に喜んでいただける面白さは格別です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修を実施 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識について学びます。 ▼その後は約1ヵ月かけて全7部門を体験 数日間ずつ、全部門を経験することで自分に合った配属の希望を出せるだけでなく、 部門を超えた連携が取りやすくなり、広い視野も養えます。 ▼配属部門が決まった後は、各部門別の研修を実施 店舗でのOJTのほか、店舗外で技術やノウハウを学んだりなどさまざまな研修をご用意。 カリキュラム終了後は、チーフを目指していきます。 配属部門や適性にもよりますが、未経験入社の方だと入社後3～５年でチーフ就任が一般的です。