＜地域密着型の介護施設運営／将来の施設長候補＞ ＜資格・経験を活かしご活躍いただけます/キャリアステップ可能＞ ■求人概要 当社が運営する住宅型有料老人ホームおよび訪問介護事業、地域密着型通所介護事業での介護業務をお任せします。将来の施設長を目指していただけるポジションであり、介護実務と施設運営管理の両方をバランスよく学びながら勤務いただきます。 ■具体的には 配属される住宅型有料老人ホーム（定員20〜30名）内での入居者に対する身体介助や生活援助、ケア記録入力などの基本的な介護業務を担当していただきます。利用者様に寄り添った支援を実践します。 基本的な介護業務に従事いただきながら、経験などを考慮して組織運営全体を担う人材を目指していただきます。 ・ケア品質と安全管理（ケアプラン確認、記録・服薬管理など）の統括 ・事故・クレーム発生時の一次対応および再発防止策の実行 ・売上・稼働率・人件費などの月次数値管理と改善策の立案・実行 ・介護報酬請求や帳票整備による適正運営 ・職員の採用、OJT・研修企画、評価・面談、シフト作成を含む労務管理とメンタルケアによる定着支援 ・医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ・退院調整やケア会議参加 ・電子カルテ等のIT活用、データ分析に基づくPDCA推進、夜間対応体制や物品管理、新規開設・改修時の現場調整、地域連携・見学会などの入居促進活動を通じて、安全で安定した施設運営をリードしていただきます。 ■組織構成 現在当社には施設長が4名在籍しております。 各施設・事業にそれぞれスタッフが配置されています。 ■入社後のステップ ・経験年数などを考慮してお任せする仕事を相談させていただきます。経験が浅い業務についてはフォローをいたしますので、ご安心ください。 ・基本的な介護業務の他に施設運営に関わる業務を一部担っていただきながら施設運営の全体を理解いただきます。 ・施設長の候補ではありますが、具体的になれる年数は経験や組織構成の状況に応じて変わりますので、ご相談させていただきます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した介護インフラとして質の高いサービスと人材育成に注力し、信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務