当社が提供する、 集合住宅向け無料インターネットサービス「アイネット」 現在、当社は事業の変革期にあり、組織を拡大しています。 特別な知識は必要ありません。「新しいキャリアに挑戦したい」「営業としてイチから成長したい」という意欲を持った方を、ポテンシャル重視で採用します。 ■仕事内容 入社後3ヶ月～半年は、Webお問い合わせ対応を通してお客様ニーズや業界知識を習得。 社内の仕組みに慣れてきたら、物件オーナー様や管理会社様への企画・提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】ヒアリング 「居住者を増やしたい」「マンション利用者の満足度を上げたい」といったオーナー様のお悩みをお聞きします。 【2】解決策のご提案 お悩みに合わせてインターネット設備の導入や見直しをご提案します。 【3】導入後のフォロー 設置後もインターネットがしっかりと繋がっているか等チェックします。 ■ この仕事のやりがい 実際に、「提案してくれたおかげで入居率が改善したよ！」「満室になった！君に相談して本当によかった。」 といった感謝のお言葉を直接いただけることが多く、大きな達成感があります。 ■ 未経験からでも安心 前職は飲食店、ホテル、アパレル販売など、異業種からのキャリアチェンジ組が多数在籍しています。 「名刺の渡し方」や「ビジネスメール」などの基礎研修も充実しているため、オフィスワークデビューの方もご安心ください。 【実力主義でキャリアアップ】 社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。 ▼入社1年目：OJTで基礎固め、先輩に同行しながら営業の基礎を学ぶ（年収360万円～） ▼入社3年目：リーダーとして後輩育成（年収420万円～） ▼入社5年目：マネージャーとして組織運営（年収500万円～）

当社が提供する、 集合住宅向け無料インターネットサービス「アイネット」 現在、当社は事業の変革期にあり、組織を拡大しています。 特別な知識は必要ありません。「新しいキャリアに挑戦したい」「営業としてイチから成長したい」という意欲を持った方を、ポテンシャル重視で採用します。 ■仕事内容 入社後3ヶ月～半年はWebお問い合わせ対応を通してお客様ニーズや業界知識を習得。 社内の仕組みに慣れてきたら、物件オーナー様や管理会社様への企画・提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】ヒアリング 「居住者を増やしたい」「マンション利用者の満足度を上げたい」といったオーナー様のお悩みをお聞きします。 【2】解決策のご提案 お悩みに合わせてインターネット設備の導入や見直しをご提案します。 【3】導入後のフォロー 設置後もインターネットがしっかりと繋がっているか等チェックします。 ■ この仕事のやりがい 実際に、「提案してくれたおかげで入居率が改善したよ！」「満室になった！君に相談して本当によかった。」 といった感謝のお言葉を直接いただけることが多く、大きな達成感があります。 ■ 未経験からでも安心 前職は飲食店、ホテル、アパレル販売など、異業種からのキャリアチェンジ組が多数在籍しています。 「名刺の渡し方」や「ビジネスメール」などの基礎研修も充実しているため、オフィスワークデビューの方もご安心ください。 【実力主義でキャリアアップ】 社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。 ▼入社1年目：OJTで基礎固め、先輩に同行しながら営業の基礎を学ぶ（年収360万円～） ▼入社3年目：リーダーとして後輩育成（年収420万円～） ▼入社5年目：マネージャーとして組織運営（年収500万円～）

当社が提供する、 集合住宅向け無料インターネットサービス「アイネット」 現在、当社は変革期にあり、 より高みを目指しています。 あなたの経験を活かして、 サービスの価値向上に貢献してみませんか？ ■お任せする業務内容 マンション・集合住宅での インターネット回線工事の現場作業をお任せします。 2～3名のチームで 協力して作業を行うため、 未経験でも安心です。 先輩がマンツーマンでサポートします。 ▼具体的な作業内容 　・光回線・LANケーブルの配線・接続 　・ONU・ルーター等の機器設置 　・現場での安全確認や作業計画の共有 ■この仕事の特徴 　・チームで協力する現場作業 　・資格取得を全面サポート（電気工事士など） 　・未経験者歓迎の研修制度あり 　・キャリアアップ可能（リーダー・管理職候補も） 入社後も段階的に成長できるよう、各種研修制度を整えています。 ■配属部署 ●工事施工課 　課長：30代前半／メンバー：30～40代 3名 現場は主に北関東（栃木県・群馬県・茨城県）が中心。 不定期に遠方出張があります。 その他のエリアは協力会社が担当します。 ■働きやすさへのこだわり 現場作業員のイメージとして 「朝早く帰りが遅い」「休日が少ない」と 感じる方も多いかもしれません。 しかし、当社では、効率的なスケジュール管理により 9:00出発・18:00オフィス帰社を基本としています。 また、年間休日123日を確保し、ワークライフバランスを大切にしています。