〜正社員／安定企業で自由な働き方を◎／上場企業中核子会社の事業のバックヤードを支える責任者／少数精鋭の温かいチームでバックオフィスを支える〜 ■採用背景 2024年に上場企業グループに参画。グループ中核企業の1社として、連結決算、コーポレートガバナンス体制の強化を実施中しており、今回定年退職に伴い新たに管理部責任者を採用いたします。 ■業務内容： 上場グループの中核企業である法人を中心としたモバイル通信サービス企業の管理部責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜総務業務＞ ・監査対応（コーポレートガバナンス体制の構築と維持） 親会社との各種連携、会社備品の管理・発注、重要書類の保管、全社イベント準備、印鑑管理・押印、社内広報・社会啓もう　など ＜人事業務＞ 勤怠管理、給与計算チェック、人事評価制度の運用・管理、社労士連携・届出　など ＜経理業務＞ 月次／四半期／年次の各種決算（完全子会社を含む）など ＜情報システム部管理業務＞ 開発の進捗管理、課員管理 ■組織構成 ＼少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です／ 管理部門は全体で６名（部長、情シス、育休取得者含む）。 総務人事経理：女性4名 情報システム：男性2名 ■この仕事の魅力 ＜大きな裁量権を持った仕事ができる＞ 上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。 ＜社会貢献性が高い＞ 官公庁や国際イベント、上場企業との取引が多く、企業のビジネス活動や重要プロジェクトを足元から支える「ビジネスインフラ」をバックヤードから支える非常に重要な役割を担っています。 ■企業の特徴 2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務