【港区】管理部責任者◆上場子会社◆年休129日・転勤なし/事業のバックヤードを支える/裁量大きい◎株式会社JCNT
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募集
仕事内容
〜正社員/安定企業で自由な働き方を◎/上場企業中核子会社の事業のバックヤードを支える責任者/少数精鋭の温かいチームでバックオフィスを支える〜 ■採用背景 2024年に上場企業グループに参画。グループ中核企業の1社として、連結決算、コーポレートガバナンス体制の強化を実施中しており、今回定年退職に伴い新たに管理部責任者を採用いたします。 ■業務内容: 上場グループの中核企業である法人を中心としたモバイル通信サービス企業の管理部責任者として、以下の業務をお任せします。 <総務業務> ・監査対応(コーポレートガバナンス体制の構築と維持) 親会社との各種連携、会社備品の管理・発注、重要書類の保管、全社イベント準備、印鑑管理・押印、社内広報・社会啓もう など <人事業務> 勤怠管理、給与計算チェック、人事評価制度の運用・管理、社労士連携・届出 など <経理業務> 月次/四半期/年次の各種決算(完全子会社を含む)など <情報システム部管理業務> 開発の進捗管理、課員管理 ■組織構成 \少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です/ 管理部門は全体で6名(部長、情シス、育休取得者含む)。 総務人事経理:女性4名 情報システム:男性2名 ■この仕事の魅力 <大きな裁量権を持った仕事ができる> 上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。 <社会貢献性が高い> 官公庁や国際イベント、上場企業との取引が多く、企業のビジネス活動や重要プロジェクトを足元から支える「ビジネスインフラ」をバックヤードから支える非常に重要な役割を担っています。 ■企業の特徴 2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【移転後】東京本社 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20階 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜200,000円 固定残業手当/月:135,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:査定年2回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:55〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20〜25時間程度(決算期は多少変動あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ー
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・決算業務の責任者としての経験(目安3年以上) ・人事総務の経験(目安1年以上) ■歓迎条件: ・内部統制制度の構築 ・内部監査人の経験 ・社内プロジェクト等の管理経験
会社概要
会社名
株式会社JCNT
所在地
東京都千代田区飯田橋1-6-7九段NIビル4F 九段NIビル4F
事業内容
■官公庁・上場企業との取引実績多数。BtoB特化型のグローバル通信ソリューション企業 2003年の創業以来、20年以上にわたり通信情報機器のレンタルおよびコンサルティング事業を展開しています。主力ブランド「Transfone」を通じて、世界150カ国で利用可能な通信インフラを提供。大手旅行代理店や東証プライム上場企業、中央省庁(外務省・国交省等)を主要顧客とし、海外出張、修学旅行、選挙活動、国際イベントなど、失敗の許されない重要なビジネスシーンを通信技術で支えています。
従業員数
20名
資本金
20百万円
平均年齢
38歳
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