〜住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ■事業計画、報告書等の書類作成 ■施設従業員の管理、マネジメント 【入社後の流れ】 ■入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般

〜訪問看護管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設内での訪問看護業務をお任せします。 ■施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ■医療機器の管理 【入社後の流れ】 ■入社後は主任としてご入社いただき、 管理者候補として現管理者と伴走いただきます。 一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般

〜訪問介護の管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設内での訪問介護業務をお任せします。 ■事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ■関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ■医療機器の管理 ■一般的な訪問介護業務 【入社後の流れ】 ■入社後は主任またはサービス提供責任者としてご入社いただき、 管理者候補として現管理者と伴走いただきます。 一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■主任またはサービス提供責任者としての期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般

＜プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み＞ 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて労務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎契約書・規程類の審査等 ◎法務相談対応 ◎コンプライアンス態勢構築および推進 ◎内部監査計画策定・実施 ◎業界ガイドラインの遵守対応 ■事業所の特徴 ◇急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 ◇これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 ◇私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長線上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 ■魅力 【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】 ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜経理（マネージャー候補／副部長クラス）／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞ ■募集概要： 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている当社のバックオフィス部門にて経理（マネージャー候補／副部長クラス）をお任せします。事業拡大に伴う組織強化、拠点拡大を見据え、経理体制の構築・高度化を推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（主担当） ・予算策定、予実管理および経営へのレポーティング ・資金繰り管理、金融機関対応 ・税務対応（税理士との連携・レビュー） ■将来的にお任せする内容： ・経理業務フローの構築・改善（内部統制含む） ・会計システムの運用・改善 ・メンバーマネジメント（業務アサイン・レビュー等） ご経験に応じて、将来的には経理責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ■組織体制 ・2名（30代前半、40代が在籍しております） ・周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。OJTにて業務を引き継ぐ予定です。 ■働き方： ・残業時間：基本は定時で帰れる環境ですが、決算時は30時間ほどとなります。 ・普段は出社をしていただきますが、体調不良や悪天候時などは相談に応じてリモートワークの使用が可能です。 ■当社が考えるホスピスとは？ ・急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 ・これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。 ・私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業〜 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ■事業計画、報告書等の書類作成 ■施設従業員の管理、マネジメント 【入社後の流れ】 ■入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ■副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。 【運営施設情報】 CLASWELL仙川（2023年7月） CLASWELL小竹向原（2024年11月） CLASWELL信濃町（2025年2月） CLASWELL下石神井（2025年3月） CLASWELL白金台（2025年11月） CLASWELL府中中河原（2025年12月） CLASWELL大宮（2026年1月） CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月） CLASWELL北浦和（2026年4月） CLASWELL吹田（2026年5月） CLASWELL光が丘（2026年9月予定） 【施設について】 ■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 ■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！ 【事業所の特徴】 ■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。 変更の範囲：当社業務全般