◆◇新出光グループの安定基盤/大分・別府で10店舗展開の地域密着/ガソリンスタンドで店長経験を発揮◇◆ ■採用背景： 地域のカーライフを支えるエネルギーステーションとして、給油だけでなく洗車やカーケアなどサービスの拡充が求められています。今後も安定運営と更なるサービス品質向上を実現するため、店舗運営やマネジメントの経験を持つ方を迎え、体制強化を図る増員募集です。 ■業務内容： ガソリンスタンドの店舗運営全般とチームマネジメントをお任せします。まずは現場での基本業務を理解いただき、その後は店長・店長候補として店舗全体の運営改善に取り組んでいただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・店舗マネジメント 売上管理、日報・月次数字の確認、キャンペーン企画、在庫管理、シフト作成、スタッフ配置の最適化など、店舗運営に関する一連の業務を担当します。 ・スタッフ育成・労務管理 アルバイト・パートを中心としたスタッフの採用サポート、教育、評価、勤怠管理を行います。接客ロールプレイングやミーティングを通じて、サービス品質向上にも関わっていただきます。 ・接客・サービス提供 お客様のご案内や給油サポート、洗車受付、オイル交換やタイヤ交換等のカーケア提案など、フロントに立っての接客業務も行います。まずは現場を理解したうえで、徐々にマネジメント比率を高めていくイメージです。 ・安全管理 危険物を扱う店舗として、安全基準の遵守、設備点検、スタッフへの安全教育など、安心・安全な店舗運営をリードしていただきます。 ■組織・キャリア・魅力： 配属先は、サービスステーション運営部門を想定しています。各店舗には店長・スタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広いメンバーで運営しています。整備士資格を持つスタッフも在籍しており、車の専門的な部分は協力しながら対応できる体制です。 入社後は、まず既存店舗で現場業務と店舗運営の流れを学び、その後、店長候補として売上・人材・安全のマネジメントに段階的に関わっていただきます。将来的には複数店舗を統括するポジションや、車検・整備部門との連携を担うポジションなど、グループの強みを活かしたキャリアステップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から始めるガソリンスタンド総合職／安定した需要と多様な業務経験でキャリアアップを目指せる◇◆ ■採用背景： 〜地域社会に必要不可欠なインフラを支えるための増員募集〜 株式会社新出光のグループ会社である当社は、大分市と別府市に10店舗のガソリンスタンドを運営しています。業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 当社のガソリンスタンドにて、お客様へのサービス提供を中心に多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・お客様対応: 店舗に訪れるお客様への接客対応 ・給油、洗車、清掃: 基本的なスタンド業務 ・アルバイトスタッフの育成: 新人スタッフへの指導とサポート ・カーケアのご案内: 車のメンテナンスや商品・サービスの提案 ■仕事の魅力： ・多様な業務経験: 給油だけでなく、車のメンテナンスや接客業務、在庫管理など、多岐にわたる業務を経験できます。 ・安定した需要: ガソリンスタンドは地域社会に必要不可欠なインフラであり、安定した需要があります。 ・キャリアアップの機会: 経験を積むことで、店舗管理やマネジメントのポジションへのキャリアアップが期待できます。 ■組織構成 配属部署：30名（男性28名、女性２名）うち整備士６名　 ■当社について： 当社は、九州の石油販売大手である「株式会社新出光」のグループ会社として、大分市と別府市に10店舗のガソリンスタンドを運営しています。社員全員が一丸となってお客様に最高のサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務