★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！ ★インセンティブ制度あり！二年目以上の平均支給金額100万円超！経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！ ★リモート週2、フルフレックスの活用可能！平均残業も月20時間以内とご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証／課題特定 ・課題解決に向けた社内外の研修ソリューションを組み合わせ／提案 ・ソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・振り返り／改善提案の実施 ※初年度は、商談同席しつつ、徐々に既存企業を引き継ぎます。 導入事例：https://www.progos.co.jp/case ■入社後のキャリア 同社は設立４期目を迎え、これから事業拡大に着手していくフェーズです。営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ⇒AI自動採点による、ビジネス英語スピーキングテストです。「英語を話せる」を即座に可視化する、アセスメント（診断）サービスです。英語力の現状を把握することができます。 ・グローバルビジネストレーニング ⇒英語を用いたプレゼン、ミーティング、Eメールライティングといった基礎スキルから、ネゴシエーション、ファシリテーション、チームビルディングといった上級スキルまでを身に付ける幅広い研修をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★成果に応じたインセンティブ制度あり！経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！ ★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ ★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、３~6カ月程度の期間で営業の同席や同社のツールに慣れていただきます。その後、順次企業様を担当いただき、他の営業に同席してもらいながら、商談をご自身主導で進めていくことを目指していただきます。 ＜充実の研修体制！＞ 商談の同席や社内における勉強会、他社事例・提案資料からのラーニングをしていただきます。実務においては、先輩や上司、社長へ案件の壁打ちを繰り返して、視野を広げ、課題解決型営業のスタイルを目指していただきます。 ※将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。 ■入社後のキャリア 営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ・グローバルビジネストレーニング 同社のプロダクトは「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しております。また、同社は展開するアセスメントプロダクトを用いて、成果を定量的に測りながら、人事の視点で人材の育成・評価・採用が実現できます。 多面的にグローバル人材育成のソリューションを提供できるため、海外進出をされる大手企業様などに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務