＜健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー／創業以来40年以上の老舗企業＞ ■業務内容： ・クリーンルーム内（冷暖房完備）でサプリメント包装スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・使用器具、機械等の洗浄作業 ・健康食品、サプリメント（カプセル及び錠剤）の包装・検査（目視）に 関すること ・その他、業務に付随する雑務等 ■配属先： ・新富士第二工場　製造3課に配属予定です。 ※子育て中の方のお子様の急なお休みの対応も可能な環境です。 ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー／創業以来40年以上の老舗企業＞ ■業務内容： ・クリーンルーム内（冷暖房完備）でサプリメント包装スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ・包装機械のメンテナンスに関すること ・使用器具・機械等の洗浄作業 ・健康食品・サプリメント（カプセル及び錠剤）の検査（目視）に関すること ・上記包装作業に関すること ・その他付随する業務 等 ■配属先： ・新富士第二工場　製造3課に配属予定です。 ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山梨/南巨摩郡/設備保守メンテ＞ ＜健康栄養食品・機能性表示食品などの製造ライン＞ ＜組織強化増員募集/残業あり/出張対応なし＞ ■求人概要： ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）になります。製造工場での保守、メンテナンス、トラブル対応を行って頂きます。 ■具体的には 自社工場/食品製造（サプリメントなど）を行っている工場にて業務をお任せします。 ・空調設備、ボイラー設備、電気設備等のユーティリティ設備に関する保守、保全作業及びその補助　　 ・食品製造の各工程（包装製造ラインなど）の保守、保全作業及びその補助 ■業務の特長 製造ラインは土日を基本休業日としております。メンテナンスの対応内容により、ライン停止日に出社し業務を行うことが発生します。出社した分は、振替休日、時間外勤務にて対応しております。 ■組織構成 保守メンテ3名（30代〜50代の各世代にバランスよく在籍しております） ■採用背景 増員募集/本社工場全体の保守メンテナンスを3名で行っております。残業が一定あるため、基本的知識を持ち合わせた経験者の方にご入社いただくことで、よりワークライフバランスを整えて勤務いただける環境をつくりたいと考えております。 ■入社後のステップ 機械・電気に精通した方が対象の求人ですが、初めて取り扱う機械も多くあるかと思います。3名の社員が在籍しておりますので、慣れるまでの期間はしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■会社の特長 創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富士工場勤務/健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー＞ ＜総務・人事のマルチタスク/管理職候補/小規模組織＞ ■仕事内容： 健康補助食品・サプリメントの受託製造メーカー/富士工場での総務人事（管理職候補）の募集を行います。 ※本社は山梨県巨摩郡になりますが各拠点に管理部門を設けております。 ■具体的には 総務・人事の全般を担当いただきます。（経理は他に担当あり） ＜総務業務＞ ・オフィス管理: オフィスの備品管理、発注、在庫管理/オフィスの清掃、メンテナンスの手配 セキュリティ管理（入退出管理システム、鍵の管理など） ・施設管理: 社用車の管理/施設の保守・点検 ・契約管理: 業者との契約書の管理、更新手続き/重要書類の保管、管理 ・イベント運営: 社内イベントや行事の企画・運営（社員旅行、忘年会、新年会など）/社内会議や研修の準備、進行 ・リスク管理: 災害対策マニュアルの作成、更新/労働安全衛生の管理 ・システム関連 IT関連: 社内IT環境の整備、PCやソフトウェアの管理 ＜人事業務＞ ・採用活動: 求人広告の作成、掲載/応募者の選考、面接の調整/内定者フォロー、新入社員の受け入れ準備 ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労働契約の管理、更新 ・福利厚生: 福利厚生制度の運用、改善/社員相談窓口の設置、対応 ■組織構成 課長、主任、派遣スタッフ　の3名体制 ※富士拠点には200名ほどの従業員が在籍しております。 ■募集背景と入社後のステップ 新富士工場での管理部門にて組織体制の強化を図るため、総務人事の管理職候補として募集。全ての経験がなくても、出来る業務から徐々に広げていただき、将来マルチに対応いただきながら、組織を管理いただく事に期待しております。 ■会社の特長 創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務