★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！ ★講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！ ★前職年収+150万実績有！セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 まずは下記の業務に携わっていただきます。 ＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求〜コーディングまで一連の作業 上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関して エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。 「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。 ＜案件例＞ ・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上 ・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴 ・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます ・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万） ・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します ・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による 変更の範囲：会社の定める業務