【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 月給22万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> 全国展開の「いきなりステーキ...

【仕事内容】<職種> 居酒屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給22万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> ソースの二度付け禁止!働きながら青春を...

【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事...

【仕事内容】<職種> イタリアン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給21万円～26万円 月給21万円～26万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> モチモチ生パスタのプロへ! お洒落な空間で...

【仕事内容】<職種> フードコート・食堂 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～25万円 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> 「ジュージュー!」...

【仕事内容】<職種> フードコート・食堂 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給25万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 基本給20万円+みなし残業34時間5万円 残業代別途全額支給!! 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施...

【仕事内容】<職種> [正]ホールスタッフ(配膳) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> 『肉炉端国産一升瓶葡萄酒食堂(ビストロ)』がテーマのお店です。 ...

【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給22万円～27万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕...

【仕事内容】<職種> [正]ホールスタッフ(配膳) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:全額支給 月給22万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> <地中海・イスラエル家庭料理店のホール・キッチン> ホール・キッチン業務全般をお...

【仕事内容】<職種> [正]ホールスタッフ(配膳) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:全額支給 月給22万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> <ビストロのホール・キッチン> ホール・キッチン業務全般をお任せします。 お客様...

【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給22万円～27万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕...

【仕事内容】<職種> フードコート・食堂 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～25万円 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルやブランド研修も整っており、飲食業界での経験を活かしながら、段階的に成長できる環境です。 入社後はサブマネージャー的な立ち位置からスタートし...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】<職種> [正]ホールスタッフ(配膳) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22万円～ 交通費:全額支給 月給22万円～30万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> <もつ鍋・九州郷土料理店のホール・キッチン> ホール・キッチン業務全般をお任せし...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、運営の要となる店長候補を募集します。これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、店舗運営(調理・接客・レジ対応)、売上管理、採用・育成、販促企画などマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様とスタッフ双方に愛される店作りを! 転居を伴う異動なしでの就業が可能なので、地元で腰を...

【仕事内容】<職種> レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～ 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、運営の要となる店長候補を募集します。これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、店舗運営(調理・接客・レジ対応)、売上管理、採用・育成、販促企画などマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様とスタッフ双方に愛される店作りを! 転居を伴う異動なしでの就業が可能なので、地元で腰を...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、運営の要となる店長候補を募集します。これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、調理・ホール、売上管理、スタッフの採用・育成、など運営マネジメント全般。お客様とスタッフ双方に愛されるお店作りをお願いします。 転居を伴う異動がなしでの就業が可能で、地元で腰を据えてキャリアを築けます。希望に...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】<職種> フードコート・食堂 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～25万円 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給200,000円～250,000円 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事内容> 「...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、運営の要となる店長候補を募集します。これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、接客サービスの品質向上、売上管理、スタッフの採用・育成、ど運営マネジメント全般です。お客様とスタッフ双方に愛されるお店作りをお願いします。 転居を伴う異動がなしでの就業が可能で、地元で腰を据えてキャリアを築け...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】<職種> フードコート・食堂 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20万円～25万円 交通費:一部支給 会社規定額支給 月給20万円～25万円 残業代は別途全額支給!! 残業代は別途全額支給!! 給与支払:月1回 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施 <仕事...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 マニュアルやOJTが整っており、前職が異業種だった方や飲食未経験の方も安心してスタート可能。 接客・調理を経験しながら店舗運営の全体像を理解し、段階的に店...

【仕事内容】当社が運営する各店舗にて、店長候補を募集します。 これまでの飲食店での店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 働き方の特徴は転居を伴う...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。 店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...

【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。 お任せするのは、店舗の運営管理全般です。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。 「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルやブランド研修も整っており、飲食業界での経験を活かしながら、段階的に成長できる環境です。 入社後はサブマネージャー的な立ち位置からスタートし...