■仕事内容： ・病院事務（事務主任の役職） ・院長の補佐業務 ・各種業者との調整 ・銀行との調整 ・役所への資料提出 ・資金繰り、財務も見れれば良いが、コンサルタントとの連携も取ってほしい ・キャッシュフフロー計算書作成中で更新予定であった ・記帳名人を使用しているが、入力作業は別職員が担当 ・管理面を重視 ・Excelはある程度はできないと難しい ・社労士対応は、労務主任が対応 ・新入社員対応等は人事業務の一環で対応してもらう ・税理士対応は別担当が実施 ・銀行通帳の記帳のため銀行回りなど ・補助金申請の際の役所周り ・保健所申請等 ・司法書士に理事会議事録報告など ・求人対策で学校への挨拶まわりもしてほしい ・地域包括で他の病院への紹介訪問など ■特徴的な業務、仕事の流れ： ・院長の補佐業務、院長指示の内部伝達 ・月1回に朝礼、医師会の勉強会の連携、取りまとめ役 ・コンプライス委員会、各種委員会への参加 ・理事会の議事録作成、司法書士連携 ・銀行対応 ■仕事の魅力： ・安定した職場環境：病院での勤務は安定しており、長期的に働きやすい環境です。 ・社会貢献：患者さんや医療スタッフをサポートすることで、社会に貢献するやりがいがあります。 ・専門知識の習得：医療業界特有の知識やスキルを身に付けることができます。 ■身に着くスキル： ・医療事務の知識：保険請求やカルテ管理など、医療事務に必要な専門知識を習得できます。 ・管理能力：主任候補として、チームのマネジメントや業務改善のスキルが身に付きます。 ・コミュニケーション能力：医療スタッフや患者さんとの円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ■キャリアパス： ・主任への昇進：初めは主任候補としてスタートし、実績に応じて正式な主任に昇進することが期待されます。 ・管理職への道：主任としての経験を積むことで、さらに上位の管理職（例えば事務長や部長）へのキャリアパスが開かれます。 ・専門資格の取得：必要に応じて、医療事務の専門資格を取得し、キャリアアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務