当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 コミュニケーションをとるのが得意ではない方でもOK 未経験者や女性も活躍しています 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 営業計経験の無い方でも、既存顧客の担当業務やOJTからスタートしますので、特別な資格やスキルは必要ありません。 ※連休中も面談可能になります。

"J's Factoryは、創業35年目を迎えました。2026年以株式上場の準備をしております。国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、大手メーカーへの社内外注をはじめエンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 【具体的な仕事内容】 既存取引先への営業。新規顧客の開拓（飛び込み営業はありません。）契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの面接、採用、勤務フォロー、派遣契約管理や各種書類管理や、取引先企業（例：自動車部品等扱う）との総合窓口を担当します。 [ この仕事で身に付くスキル ] 取引拡大を実現する「営業スキル」 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 活動エリア：東葛・ベイエリア、北総のエリア 所属営業所の運営・管理、若手の指導育成、新規プロジェクトの立ち上げなど営業所に関わる業務全般です。 【こんな方に向いています】 ・お仕事に対して前向きな考えをもって働ける方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 ・新しいことに挑戦してみたいという方 ・キャリアアップしていきたいという方 ・部下の成長に喜びを感じることができる方 ・話すことが好きな方 【選考スケジュール】 応募段階で、応募資格・条件にあてはまるか1次選考をさせていただきます。 応募の際にはできるだけ必要事項の記載をお願いいたします。 ・応募後、求職者様のサイト経由でメッセージ・お電話にて面接日程をいくつか提示させていただきます。 ↓ ・面接 ↓ ・内定 内定後はすぐにご入社いただける方を募集しております。"

スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。コンサルティングに近いお仕事ですので、相手の話をしっかり聞く「傾聴」が重要となります。 お客様対応既存取引先のお客様の対応をお願いします。定期的に訪問し情報交換を行いながら、密な関係を取っていただきます。ここでも、相手の話をしっかりと聞く「傾聴」が重要となります。 営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 業務を理解してから行っていただきます。 相手の求めることをきちんと理解し、対応することが求められます。既存のお客様の抱える問題点を自身の提案によって解決し感謝されることや、スタッフに頼られることがこの仕事の魅力です。 在職者の９割は業界未経験者からのスタートです。 アピールポイント 自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧ください。新型コロナウィルスの流行の前は社員旅行や、バイクサークル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサークル活動も活発に行なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るのが当社のスタイルです。そのような環境なのでワークライフバランスも抜群です。今でも有給取得はほとんどの職員が月に１回取得しており、自分の時間を楽しんでおります。