【人と人を繋げる営業職募集】 若手社員活躍中。大手メーカーへのルート営業とスタッフ管理株式会社J'sFactory／つくばテクニカルオフィス

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約：お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案：より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討：今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

お客様対応と見積もり・受注を指示・コントロールする「営業」or建物の空調・冷暖房・給排水など「設備工事の管理・ディレクション」いずれかを担当！ ★配属はあなたの希望に合わせて行います！ ＜営業＞ 既存クライアント先の定期訪問・打ち合わせ 積算、工事部との各種調整 など ＜技術（現場ディレクター）＞ 書類や施行図面の作成 協力会社への依頼・指示出し 各種資材発注 現場ディレクション など ※現場へは社用車で直行・直帰が基本！

【会社の知名度が活動を後押し】電気工事の提案から工事手配、引き渡しまで、トータルで担当 ◇実績：フクダ電子アリーナ 、千葉県庁、警察署庁舎など 【ご提案するものは】 配線や照明器具の取り付け、空調設備の取り付けなどを行う電気工事の営業や積算です。 【お客様は…】 官公庁、地元企業など、様々なお客様と取引を行っています。工事をご提案し契約した後も、工事の手配や引き渡しまで一貫して携わることができる営業職です。 数字で見る橋本電業社の魅力とは… ★平均年齢41.7歳 全体の約25％を20代が占めており、若手も活躍している会社です。 ★勤続年数16.9年 風通しの良い社風や充実した福利厚生など、長く安心して働ける会社づくりに努めています。 ★年間有給消化日数14.1日 年間休日も120日あり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 80年以上の歴史と実績を誇る老舗企業◎ 1942年より電気設備工事や工事材料の販売事業を行う企業として創業。現在は本社のある千葉県を中心に、電気設備工事、電気工事、制御盤の設計・製作といった事業を展開しています。 大手企業や官公庁とも多数の取引を行っており、安定した経営基盤を構築。地域貢献も果たしながら、好調な業績を維持しています。

【OJT＆商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします！★明確なキャリアステップで成長 ＼お客様は”会員制”／ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦！お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ ＼働きやすさを実感する先輩多数／ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中！ ＼ライフステージが変わっても安心♪／ 管理職を含め、男女とも育休の取得＆復帰実績あり！ 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる ＼20代・30代の店長活躍中／ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ！数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1～2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり