【定着率◎年休125日＋有休消化率85%／異業界出身者が多く活躍／既存顧客への追加提案】 ■同社について ・同社はプラセンタ（胎盤）由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。 ・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。 ・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の増員採用を進めています。 ■業務内容 一都三県の病院・クリニック（内科、皮膚科、産婦人科、美容外科など）に対する自社製品の営業をお任せします。 主力製品の「ラエンネック」を導入いただいている既存顧客のフォロー、及び既存顧客に対するその他製品の追加提案がメインとなるため、0からの新規開拓や飛び込み等は基本的にありません。 ラエンネックを導入いただいているお客様は非常に多いため、訪問を好むお客様、メールを好むお客様などを見極めながら、自身で営業活動をスケジューリングしていきます。 ※1日の流れ（例） 医薬品卸業者との打ち合わせ→医療機関へ訪問、製品情報の提供や使用状況のヒアリング→訪問後終了後、日報作成や活動報告などの事務処理 ■働き方 ・お客様からの呼び出し等はなく、8時間を超えて業務することも非常に少ないため、非常に安定的な環境です。 ・有給消化率も85%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。 ・健康経営優良法人2025に認定 ■組織構成・研修体制 配属先の首都圏チームには男性6名が在籍しています。 20代で中途入社し10年以上務めているベテラン社員が多く、30代後半がボリューム層となります。落ち着いた雰囲気の方が多いため相談などしやすい環境です。 入社後は3〜4週間ほど本社で座学研修等を行い、その後に3カ月ほどのOJT・営業同行を実施します。ほぼ全員が業界未経験からの入社のためご安心ください。 ※その他、MR資格取得支援制度や月1回の学術研修や営業会議によるサポートあり 変更の範囲：会社の定める業務