【採用の幅広い経験が積める／カーテン管理システムにて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ／残業5時間以下／裁量のある環境】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。創立50年を迎え、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。 組織が大きくなってきた今、内部統制の強化のため、今回増員することになりました。 ■業務内容 ●採用業務 　　・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝　等) 　　・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション　等) ●教育/研修業務 　　・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) 　　・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡　等) ●採用広報業務 　　・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ　等) ●事務業務 　　・経費処理 　　・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。 　 労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。 ■組織構成 現在、人事部は責任者1名（50代男性）スタッフ3名（30代男性1名・20代女性2名）の計4名で構成されています。コミュニケーションも活発な環境で前向きで士気の高い社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス ご入社後まずスタッフ2名のサポートをしていただきます。採用説明会のプレゼンなどを見ながら学んでいき、採用システムを使用し候補者様の管理をしていただきます。その後、採用や研修などの費用の取りまとめを経理との連携しながら進め、業務をキャッチアップしていただきます。 将来的には全国のグループ会社の人事へ向けた教育や採用体制の整備を進め、大きな裁量を持って採用活動をリードしていただきます。 ■ポジション魅力 手を挙げれば積極的に任せてもらえる社風で業務範囲が広げることができ、裁量が大きい環境の中で人事として幅広い経験を積むことができます。人事内での評価はしっかりとしております。 ■働き方 月間残業は5時間程度でメリハリのつけた働き方が可能できます。リモートワークは状況に応じ相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ ■当社紹介 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。 ■採用背景 事業成長とともに組織が大きくなってきた今、IT技術における新たな取り組みを加速していけるよう、開発者（実装者）のリソースを確保するため中途採用を決定いたしました。 安定した基盤のもとでエンジニアとして成長することが可能です。 ■業務内容 ・社内ユーザーの問合せ対応 　(PCやスマホ、モバイルWIFI等の周辺機器、複合機・ネットワークインフラの新規構築、不具合解決) ・経理、業務、管理部門のエクセルマクロの作成、修正 ・販売管理システムの導入検討 ・AD、AzureADで管理されているPCの初期設定・購入・機器提案 ・短期的ITプロジェクトの企画、進行、完遂 上記に加え、現在は以下のプロジェクトが進んでおります。 ご経験スキルや、業務習熟度に応じて取り組んでいただきます。 ・経費精算システムの導入 ・販売管理システムの入れ替え ・Windows10のサポート切れ対応（入れ替えやUPグレード対応） ・社内業務システムの開発（インフラ選定段階） ■入社後の流れ 基本的にご入社後は社内ヘルプデスク業務を通じて当社システムの全体を把握していただき、その後は上記業務に関するプログラミングからお任せする予定です。 ※社内での実装作業は現状あまり多くはなく（ローコード開発程度）、今後増加する想定です。 ■組織構成： 統括管理本部 ICT統制部 ICT統制グループ 責任者1名、スタッフ5名（20代〜40代／男性3名、女性2名） ■就業環境 週2日まで在宅勤務OK、残業3時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務