【公益法人の安定性×成長企業の手応え】 組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当 【本文】 身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。 今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。 ・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入退社手続きなど ・採用・育成： 求人媒体の選定、原稿作成、選考・面接調整、内定通知、入社後研修、地方出身者向けの住居手配など 【将来のキャリアパス】 ルーティン業務に留まらず、組織の成長に合わせてステップアップが可能です。 ・一般職員や管理職向けの研修企画・運営 ・職員へのメンタリング・キャリアコンサルティング ・組織の未来を見据えた「人事制度設計」への参画 変化する組織に寄り添い、制度や仕組みを自らの手でブラッシュアップしていく面白さを実感できます。 【対象となる方】 「労務」または「採用」どちらかの実務経験があればOK！（年数・業界不問） ・労務管理（勤怠管理や社保手続きなど）の実務経験がある方 ・採用業務（進行管理や面接調整など）の流れを理解している方 ・人の成長や、組織の基盤づくりにやりがいを感じられる方 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか？ご応募をお待ちしております。

現場で培った「人の心に寄り添う力」を活かして、次のキャリアへステップアップしませんか？私たちは、単なる身元保証の代行ではなく、高齢者の「これからの生き方」を法的に守る公益法人です。専門知識（法律・金融・行政）は入社後に少しずつ学べば大丈夫。これまでの経験を活かし、より長く、安心して活躍できる環境をご用意しています。 【お仕事の内容】 ■生活支援（ライフサポート） 会員様の「家族代わり」として、生活の不安を取り除く心強い伴走者です。 ※身体介助業務はありません。 ・身元保証・手続き支援： 入院・手術時の手続き、ケアマネジャーや医療機関との連携 ・生活・終活サポート： 定期訪問（安否確認）、生活相談、葬儀・納骨等の行政手続き代行 ・緊急時の対応： 体調急変時の駆けつけ、病院からの緊急連絡対応 【夜間対応について】 緊急時の夜間対応（待機当番）が月に数回ありますが、「支部全体での交代制」を徹底しています。翌日の業務量を調整するなど、一人に負担が偏らないようチーム全員でフォローし合うため、無理なく続けられます。 ■事業推進（コンサルティング型広報） ・紹介元（金融機関、施設等）への事業説明・関係づくり ・ご相談者様との面談、身元保証・任意後見契約の締結サポート ※「売る」のではなく「お困りごとを解決する」お仕事です。飛び込みやノルマはありません。 ◆すべての案件を支部全体で共有しています。難しい判断に迷ったときも、先輩にすぐ相談・協力し合える温かい風土です。 ◆3ヶ月の丁寧な研修で安心スタート まずは東京本部での研修（1ヶ月）とOJTで基礎から習得。その後も支部での先輩同行を通じて、3ヶ月程度を目標にゆっくり独り立ちを目指せます。