■□■ 応募前に必ずご確認ください（重要）■□■ 本ポジションは、日本語を主言語とする社員のみで構成された職場環境での勤務となります。 日常的に、 ・日本人同士の会話スピードでの即時対応 ・行間や前提を共有した上での意思決定 ・抽象度の高い議論や、日本独自の雇用・評価・社内調整文化に基づく判断 ・社内外向け文書の即時作成・修正 といった業務が発生します。 そのため、日本語を業務上支障なく使用できない場合、 業務遂行が困難となることから、本ポジションへの応募はご遠慮ください。 —・—・【お仕事内容】—・—・ Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者へのフォロー・内定者への研修 —・—・【1日の流れ】—・—・ 10:00 出勤 11:00 面接 12:30 内定者への研修 13:00 休憩（1時間） 14:00 求人票作成 17:00 面接 19:00 退勤 ※業務内容によって勤務地に変更あり