【ブランクOK！持ち返り仕事なし！／マニュアル化された研修で丁寧なサポート／児童福祉・発達支援サービスを展開】 ★先輩社員の多数が児童支援未経験から入社しています！ ★ブランクOK。研修内容も確立しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ★年休125日・土日祝休・残業少なめ。仕事とプライベートの両立も可能！ ■業務詳細： 「児童発達支援」にて、保育士として子どもたちへの発達支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別療育および集団療育での支援実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・食事（昼食・おやつ）のサポート ・レクリエーションの立案、制作 ・簡単な事務作業 ・送迎業務　など ■1日のスケジュール例： ・9:00〜出勤、ミーティング（前日の療育内容の振り返りや情報共有） ・10:00〜送迎（利用するお子さんをお迎え）、到着したお子さんから随時療育を開始 ・11:30〜昼食のサポート ・12:00〜送迎（お子さんを自宅まで送り届ける） ・12:30〜お昼休憩 ・13:00〜午後の療育プログラムの準備 ・14:00〜送迎（利用するお子さんをお迎え） ・15:00〜おやつのサポート、その後療育を開始 ・16:30〜送迎（お子さんを自宅まで送り届ける） ・17:30〜帰社、連絡帳記入や片付け・掃除 ・18:00退勤 ■同社の「児童発達支援」： ・就学前の1〜6歳の子どもを対象に、日常生活での基本動作・知識の習得と集団生活への適応を支援しています。 ・スタッフ6名（平均年齢30代）が1日の定員を10名とし、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添った支援を行っています。 ■特徴・魅力： ◎万全の教育体制 ・入社後30日は、見学研修で施設の雰囲気や子どもとの携わり方を理解。 ・その後、半年間の実践研修（マニュアル完備）を経て、独り立ちとなります。 ◎サポート力 ・1人の保育士につき、2名の児童を対応。子どもとじっくり向き合える環境は同社ならでは！ ◎働きやすい＆キャリア形成 ・年休125日、残業5H以下、土日祝休み。働きながら資格取得に時間を使うスタッフも多数所属！ ・保育士以外にも看護師、言語聴覚士など豊富な経験を持つスタッフが在籍しており、現場で学べる機会も豊富です！ 変更の範囲：無