【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業の 営業職 を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・型・デザインの企画段階から深く入り込む提案営業 を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む） ・コスト管理 ・お見積り作成 ・サンプル、量産製品の管理　※生産管理と協業 ・売上／粗利管理 ・海外出張　※担当顧客によって頻度等、異なります。 ＜生産背景＞ 中国をメインに一部ベトナム ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へ展開。時代の変化に合わせて事業を発展させており、長期的にキャリア形成ができる安定基盤 があります。 ◎働きやすい環境 残業約24H程度／年間休日125日 営業として裁量ある働き方が可能で、負荷が偏りすぎない組織体制 が整っています。 ◎各種制度の充実 報奨金制度（新規顧客獲得／月間予算達成など）／資格取得補助／賞与年３回支給など 成果に応じた評価制度と専門性を伸ばす支援制度 が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における企画デザイナー職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様に向け、素材提案・企画立案・仕様書作成・サンプル進行まで一連のモノづくりを布帛メインに担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・シーズンコンセプトの企画／ブランド様へ向けた商品企画・提案 ・仕様書作成、縫製工場への指示出し ・サンプル資材の手配、確認、スケジュール管理 ・サンプル検品・検寸対応 ・展示会向けアイテム企画、サンプル作成・管理（年4回開催） ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎正社員登用有り 契約社員スタートですが、希望・成果次第で正社員登用が可能。 諸条件は正社員とほぼ同様で、賞与は契約社員の段階から支給される待遇の良さが魅力です。 ◎柔軟な働き方 副業OK／時短勤務相談可能（※時短の場合は業務委託契約）／残業20H程度／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務