事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。 当社はMOBIRISE?GROUPとして、 グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。 今回募集するポジションでは、 単なる採用オペレーションではなく 採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。 将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 具体的には… ■採用戦略の立案 ■応募者対応（書類選考・面接日程調整など） ■面接対応 ■人材紹介会社・求人媒体とのやり取り ■採用データの管理?等 ※経験や希望に応じて 人事制度や労務業務にも携わることができます。 【人事総務組織構成】 ・本部長…50代 ・部長…50代 ・課長代理…40代 ・係長…30代 ・情報システム担当…20代 ・人事総務スタッフ３名…40代 ・広報担当2名…主任・40代、スタッフ20代 ●MOBIRISE?GROUP（モビライズグループ）ついて知りたい方は以下の ＵＲＬをクリック↓↓↓↓ https://mobirise.jp/group/ 【SNSサイト】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCXQdDHe-PxyDAjTsT3vU0gA TikTok：https://www.tiktok.com/@mobirisegroup 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 年間休日は120日以上、日曜定休の週休2日制、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味や自分の時間を充実させたい方にとって、無理なく長く働ける環境が整った会社です。 入社後は、自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。 実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。 ■業務詳細： （1）車両出品支援事業（お客様の車両売却に関する悩みを解決する） 全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングや手法を考え提案。 車の価値を最大限に引き出す売却戦略を考えます。 （2）車両買取事業（自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ） 流通相場を見極め、納得の買取価格を提示します。 書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。 （3）既存顧客のフォローアップ営業（信頼関係を構築して、長期的なパートナーに） 信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。 一度お取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介によって新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルです。 【1日の流れ】 9:00　朝礼 9:10　メール確認・対応 10:00　相場チェック（依頼と類似したクルマの価格を確認） 12:00　ランチ 13:00　既存のお客様へ訪問や電話でのフォロー 16:00　来週の訪問スケジュール調整 17:00　チームで最新情報をシェア 18:00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、自動車関連事業者様の大切なお車をオークションを通じて売却支援する会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 今回は、売上好調に伴い、当社の営業職を募集いたします。 入社後はオークションの流れを覚えることからスタート 自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。 実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。 ■業務詳細： （1）車両出品支援事業（お客様の車両売却に関する悩みを解決する） 全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングを見極めて提案。 「どう見せるか」「どこに出すか」「いつ勝負するか」まるで車のプロデューサーのように、売却戦略を提案します。 （2）車両買取事業（自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ） 流通相場を見極め、納得の買取価格を提示します。 書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。 （3）既存顧客のフォローアップ営業（信頼関係を構築して、長期的なパートナーに） 信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。一度お取引したお客様と信頼関係を構築し、「最近どうですか？」から始まる関係づくりを大切にします。 紹介から新規のお客様が自然と増えていくことが、本来の営業スタイルと考えます。 【1日の流れ】 9:00　朝礼 9:10　メール確認・対応 10:00　相場チェック（依頼と類似したクルマの価格を確認） 12:00　ランチ 13:00　既存のお客様へ訪問や電話でのフォロー 16:00　来週の訪問スケジュール調整 17:00　チームで最新情報をシェア 18:00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

＼福岡エリアの新拠点を、一緒につくっていく仲間を募集します／ 当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 年間休日は120日以上、日曜定休の週休2日制で、残業も少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っております。 今回募集するのは、福岡営業所の立ち上げに携わる法人営業職。 新規拠点ならではのやりがいを感じながら、地域のお客様との関係づくりや、支店の雰囲気づくりにも関わっていただけます。 営業活動は、大阪本社や東京支店などで既にお取引のある九州エリアのお客様が中心です。 これまで当社グループと信頼関係のあるお客様へのフォローやご提案が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 入社後は、自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。 実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。 （1）車両出品支援事業（お客様の車両売却に関する悩みを解決する） 全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングや手法を考え提案。 （2）車両買取事業（自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ） 書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。 （3）既存顧客のフォローアップ営業（信頼関係を構築して、長期的なパートナーに） 信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。 一度お取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介によって新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務