◇◆半年〜1年で管理職デビュー！／1年間で100万円昇給した社員も！／医療と介護を一体運営、6施設を展開する安定グループ◎／手厚いサポート・研修制度あり◆◇ 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として、職員15名のマネジメントおよび施設の運営・管理をお任せいたします！ ■具体的には： 【マネジメント】※4割 ◇介護サービスの品質管理等 ◇人員配置基準管理や労務管理、評価 ◇予実管理 【顧客対応】※6割 ◇現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応 ◇施設案内 【介護】※緊急時のみの現場サポート ◇職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※緊急時に夜間呼び出しが発生する可能性はありますが、年に2〜3回程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修 → 現場理解 → マネジメント習得 → 施設長へという流れでキャリアを築いていただきます！ 【入社後〜3ヶ月】 週1〜3回の外部研修で介護業界の基礎から学んでいけます。 研修のない日は、経理関係の事務作業など、施設長のサポート業務からスタートしていただきます。 【3ヶ月目〜1.5年】 外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂きつつ、並行して施設運営ノウハウを習得していただきます。 【1〜1.5年後】 現施設長の後任として、入居者30名・スタッフ15名の施設長に就任していただきます。 ■働く魅力： ＼安定した事業基盤あり♪／ 当社は川崎・横浜エリアに老人ホーム、デイサービス、内科クリニック、歯科クリニックなど、医療・介護を包括的に展開しています！ 稼働率も高く、今後も開設予定のある安定成長企業です◎ ＼働きやすい環境♪／ 平均残業20H以内、各種手当や託児所を完備◎ 利用者様のことはもちろん、当社で働いていただく方も安心して長く働いていただきたい思いで、待遇や福利厚生を充実させております。 ■当社について： — 医療 × 介護 × リハビリで「その人らしい暮らし」を支える — 当社は、横浜・川崎を中心に、住宅型老人ホーム「万葉のさと」シリーズを運営する介護・医療複合企業です。内科・歯科・デイサービスなどを併設し、医療と介護を一体化した安心のサポート体制を強みに成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務