〜人物重視の採用◎グループ会社と経営をつなぐ橋渡し役／海浜幕張駅から徒歩1分！フレックス・年休128日で働きやすさ◎／訪問歯科診療のパイオニア歯科事業の他、医療、介護など幅広く展開〜 ■業務概要 弊社は直近２年でシステム会社３社のM&Aを実行しました。 グループ内のシステム会社の各種管理業務を円滑に運営していくため、子会社役員や弊社管理部門とコミュニケーションを取りながら、サポート業務を進めて頂きます。 ■業務内容： 社長室の一員として、グループ会社や社内役員との調整・情報共有を担当いただきます。 ・グループ内子会社各社の経営サポート業務（行政手続きや各種申請業務のサポート等） ・直近でM&Aした会社のグループ内取り込み（PMI）に関するサポート業務 ・医療DX推進に向けた基礎的な調査・社内調整、システム導入の橋渡し ・IPO準備を見据えた体制づくりに関する補助業務 　　など ■組織構成： 社長室メンバー（現在4名、実働2名） ■この求人の魅力点 ＜業界トップクラスシェアの安定基盤×海外展開で成長中！＞ 訪問歯科医療サポートのパイオニア企業として、歯科・医療・介護を一体で提供。 国内トップシェアに加え、海外にも複数拠点を展開し、業界をリードする成長企業です。 ＜人物重視の採用◎未経験から経営サポートに挑戦＞ 単なる事務作業ではなく、M&A後の調整や医療DX推進など、変化の大きい環境で自ら考え動きながら橋渡し役として活躍できます。 経営に近い視点を身につけられる環境でスキルアップが可能です。 ＜仕事もプライベートも充実◎柔軟に働ける環境＞ 残業ほとんどなし・年休128日・土日祝休み・フレックスタイム制◎ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際事業部の副部長ポジション/英語力を活かせる/中国語話せる方も歓迎/フレックスタイム制/JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩5分/訪問歯科診療サポートのパイオニア】 ■業務内容： ・クリニックの運営・管理の日本側責任者 ・クリニックの業績管理と経営陣への報告 ・医師、看護師、スタッフの人事管理、採用業務 ・マーケティング業務推進、特に中国人患者の集患業務 ・診療報酬の設定、更新業務またはキャンペーンの企画立案推進 ・資金繰りの統括、従業員への給与支払・業者への支払業務 ・保険金請求業務統括 ※ドバイさくらクリニックの運営・統括業務の他、投資したミャンマーの技工所のモニタリング業務もございます ■お任せしたいこと： 4月に新しいさくらクリニックのマネージャーが着任予定です。 まずは現地でマネージャー兼務として勤務している副部長から新マネージャーへの引継ぎをスムーズに行われるよう管理して頂き、ほどなく現地に出張していただき業務の基本を引き継く予定です。 ■組織構成： クリニックのメンバーは現在17人 全員フランクで明るい方ばかりなので、丁寧かつ親切に業務を指導致します。 昨年同時期より3割ほど増員しています。そのメンバーを現地マネジャーと共に上手くリードしながら、上記の業務を推進して頂きます。 ■当社について： デンタルサポート株式会社は訪問歯科医療のパイオニア的企業で、関連する医療法人との合計では約1,500人を有する日本最大の歯科医療企業であります。弊社はドバイさくらクリニックという名称でで13年間にわたり、日系のクリニックとして日本人海外駐在員とその家族を中心に日本と同等の医療を提供しております。クリニックは医科、歯科併設であり、昨年DHCC内で移転増床し医科の診療科目を４つに増やし、歯科では通常の診察に加えインプラント・矯正の治療も行っております。現在日本人だけでなく、当地に在住の中国人の患者様に対してマーケティング活動を行い集患業務に注力しています。クリニックは日本人が半分で、半数は日本人以外の方々で非常に多国籍な構成です。このような環境で思う存分クリニックの経営をしてみたいという方を募集しております。デンタルサポート株式会社千葉の海浜幕張にありますが、年間数回ドバイないしミャンマー出張となります。 変更の範囲：会社の定める業務