≪働きやすさ追求。チームで支える老健の看護≫ 私生活も大切にできる老健の看護師プライベートを大切にしながら、専門性を活かせる。 それが当苑の看護スタイルです。 入所者様の在宅復帰支援を軸に、一人ひとりの心身状況に合わせた質の高いケアを提供しています。あなたには医療的な視点での健康管理を中心に、チームケアの中核を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■健康管理：バイタル測定、全身状態の観察、服薬管理 ■医療処置：医師の指示に基づく処置、経管栄養の管理、褥瘡処置など ■その他：受診介助、看護記録の作成、介護スタッフと連携したケア業務（食事、入浴、排泄介助など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ スタッフの働きやすさを支える環境 ◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる。そう考える当苑では、業務負担の軽減に注力しています。 ◎ゆとりある人員配置 1棟（50名）あたり看護・介護職員12名で運営。基準を上回る手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる時間を確保しています。 ◎IT化で、ケアに集中できる 看護記録はタブレットを導入。入力作業の負担を大幅に軽減し、残業は月平均4時間程度と、ほぼ発生しない環境を実現しています。 ◎病院併設の安心感 365日当直医師が在籍する病院がすぐ隣に。緊急時も迅速に連携できるため、安心して業務に取り組めます。 ◎あなたに合わせた働きからも ライフスタイルに合わせた働き方を応援。日勤のみの常勤も可 学歴不問 / 未経験OK 准看護師・看護師いづれかの資格が要 ◎入所者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎プライベートと仕事を両立させたい方 …といった方を歓迎します！ 業務拡大につき2名を募集いたします。 インスタ掲載中

「良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる」これは、私たちがずっと大切にしてきた想いです。 相談員は3名、ケアマネ2名が在籍。 事務長も相談員経験から事務長になりました。 だから業務上の相談支援も万全です。 支援相談員の仕事：3つのやりがい 支援相談員の役割は、大きく分けて以下の3つです。 どれも、高齢期の人生を好転させるお仕事です。 1. 「一番最初の相談窓口」 病院からの退院を控えたご家族や、在宅介護に行き詰まった方の不安に耳を傾けます。 ここが魅力： 「ここに来て良かった」という最初の一言をいただけるのは、窓口である相談員ならではの特権です。 2. 「家で暮らしたい」を叶えるトータルコーディネート 多職種と連携し、入所者様が「自宅に戻るために何が必要か」を一緒にプランニングします。 ここが魅力： リハビリやケアを通じて住み慣れた自宅で少しでも暮らすことが出来るそんな姿を間近で見届ける達成感があります。 3. 退苑後の「安心」をデザインする 退苑がゴールではありません。ケアマネジャーと連携して帰宅後の安心生活を整えます。 ここが魅力： ご本人やご家族が抱える「家で生活できるだろうか」という不安感を安心に変えることができます。 4.人生の伴走者としての支援 何度でも当苑をご利用いただき、少しでも住み慣れた自宅で生活していただく。最終的には人生最期の看取りケアの提供を行うことが私たちの目標です。 ここが魅力：人生最期のケアを提供し、「ありがとう、あなたに相談してよかった」と言ってもらえることが本当にうれしいです。 ◆◇ スタッフの働きやすさを支える環境 ◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎相談員や相談経験者がいつでも支援 ◎IT化で、業務省力化しています ◎病院併設の安心感 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を応援。

「良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる」これは、私たちがずっと大切にしてきた想いです。 入所者様の在宅復帰支援を軸に、一人ひとりの家庭や心身状況に合わせたケアを提供。　　 ■生活支援：身体介助、（能力発揮が困難なところをサポート） ■楽しみの支援：レクリエーション、イベント企画・趣味の支援、お話相手など ■チーム支援：ケアプラン案の提示、生活リハの提供、受診介助など ■記録の作成：タブレットを使用し申送りなど2重転記の削減を実施　　　　　　　　　　 勤務例 08:30　朝礼・情報共有　口腔ケア支援 09:30　利用者様の居室を訪問し、お茶を配る 10:00 レクレーション　トイレ支援　入浴支援 12:00　昼食の配膳・食事のサポート　口腔ケア支援　記録 13:00　休憩（100円の社食でランチもOK！） 14:00　レクリエーション、記録入力（タブレットで簡単！） 15:30 おやつ、お茶を配る　トイレ支援、記録 16:30 情報共有　記録整理 17:30　業務終了、お疲れ様でした！ ◆◇ スタッフの働きやすさを支える環境 ◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる。そう考える当苑では、業務負担の軽減に注力しています。 ◎ゆとりある人員配置 1棟（50名）あたり看護・介護職員12名で運営。手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる時間を確保しています。 ◎IT化で、ケアに集中できる 記録はタブレットを導入。入力作業の負担を大幅に軽減し、残業は月平均4時間程度と、ほぼ発生しない環境を実現しています。 ◎病院併設の安心感 365日24時間当直医師が在籍の病院と併設。緊急時も迅速に連携で、安心業務。 ◎あなたに合わせた働き方 ライフスタイルに合わせた働き方を応援。