安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

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「ぽみえ」は、あなたのスキルと 温かい心を融合させる場所です。 私たちは、認知症の方の「できる力」と 「その人らしさ」を支える 「りんごの木」のようなケアを目指しています。 この度「生活を支える看護」を 実践する仲間を募集します！ ＜具体的には＞ 健康管理や服薬支援など、 健康や医療面に関するサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 急性期での忙しさや、時間に追われるルーティンワークに 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」と感じていませんか。 ここでは、ご利用者様の「日常」を支え、 「その人らしい暮らし」に貢献できます。 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、理念の実現も、両方叶えられます。 あなたの医療知識を、「安心」という形に変えて、 オープニングチームの核となってください。 ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の新しいグループホームです。 人間関係も、ケアのルールも、全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、この施設のスタンダードになります。 チームの一員として、新しいルールやより良いケアの形を、 介護スタッフと共に創り上げられます。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 マイカー通勤可能です。（駐車場無料） ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

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「かがやき」は、あなたのスキルと 温かい心を融合させる場所です。 私たちは、利用者様の健康や医療面に関する サポートと 「その人らしさ」を支える 地域に根差したケアを目指しています。 この度「生活を支える看護」を 実践する仲間を募集します！ ＜具体的には＞ 健康管理や服薬支援など、 健康や医療面に関するサポートをお願いします。 ※送迎業務あり 急性期での忙しさや、時間に追われるルーティンワークに 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」と感じていませんか。 ここでは、ご利用者様の「日常」を支え、 「その人らしい暮らし」に貢献できます。 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、理念の実現も、両方叶えられます。 ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、慶弔見舞金など、 生協ならではの温かいサポート体制が魅力です！ 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の新しい看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 人間関係も、ケアのルールも、全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、この施設のスタンダードになります。 チームの一員として、新しいルールやより良いケアの形を、 介護スタッフと共に創り上げられます。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 マイカー通勤可能です。（駐車場無料） ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

「かがやき」は、あなたの温かい気持ちと 成長したい意欲を最大限に評価する場所です。 私たちは、「高齢者の方に、住み慣れた地域で安心して暮らしてほしい」 という思いと 「その人らしさ」を支える地域密着のケアを目指しています。 介護の仕事に挑戦したい方、ブランクがある方も大歓迎！ 2026年4月開設の新しい施設を、 オープニングメンバーとして一緒に創り上げませんか？ ＜具体的には＞ ■介護業務全般（入浴・食事・トイレなどの介助） ■リハビリ補助 ■夜勤・訪問・送迎業務 など 「介護は初めてで不安…」 「経験はあるけど、新しい職場でやっていけるか…」 そんな心配は無用です。 生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、充実した福利厚生も約束されています。 「誰かの役に立ちたい」という真摯な思いを、 新しいスタートで満開に咲かせましょう！ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、慶弔見舞金など、 生協ならではの温かいサポート体制が魅力です！ 【未経験者を「育てる」環境】 オープン前に既存施設での研修を実施します。 無資格の方には、資格取得支援制度があり、 働きながらステップアップが可能です。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月オープン。人間関係やケアのルールを、 フラットな状態から意見を出し合って創る経験ができます。 【ライフスタイルとの調和】 資格保有者は初任格付けUP。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

「ぽみえ」は、あなたの理想を「カタチ」にする場所。 認知症の方の「できる力」と「その人らしさ」を支える 「りんごの木」のようなケアを目指しています。 この度、新しい施設を創り上げる主体的なプランナー （計画作成担当者）を募集します！ ＜具体的には＞ ■プランの作成・管理、モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様と家族からの相談対応 ■関係機関との連絡調整等の業務全般 毎日業務に追われて、 「本当はその人の過去や物語に寄り添ったプランを創りたい」 「現場のスタッフが疲弊しないように、無理のない仕組みを作りたい」 そう考えながらも、既存の施設のルールに阻まれてきたケアマネジャーの方へ。 ここは、まっさらなキャンバスです。 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、理念の実現も、両方叶えられます。 あなたの専門知識と「人」に対する熱い思いを、 今こそ新規メンバーとして存分に発揮してください。 ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の新しいグループホームです。 人間関係も、ケアのルールも、全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、この施設のスタンダードになります。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

「かがやき」は、あなたの理想を「カタチ」にする場所。 私たちは高齢者の方の 「住み慣れた地域で安心して暮らしてほしい」という思いと 「その人らしさ」を支える地域に根差したケアを目指しています。 この度、新しい施設を創り上げる 計画作成担当者を募集します！ ＜具体的には＞ ■プランの作成・管理、モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様と家族からの相談対応 ■関係機関との連絡調整等の業務全般 ■送迎業務　など 毎日業務に追われて、 「本当はその人の過去や物語に寄り添ったプランを創りたい」 「現場のスタッフが疲弊しないように、無理のない仕組みを作りたい」 そう考えながらも、既存の施設のルールに阻まれてきた方へ。 ここは、まっさらなキャンバスです。 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、理念の実現も、両方叶えられます。 あなたの専門知識と「人」に対する熱い思いを、 今こそ新規メンバーとして存分に発揮してください。 ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の事業所です。 人間関係も、ケアのルールも、全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、この施設のスタンダードになります。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。