【飲食業経験者歓迎！/創業80年の老舗/地元の味として愛されるお弁当屋/ご住居を考慮した配属/評価制度・表彰制度有/正社員/残業20時間程度】 ■業務内容： とり重弁当を中心にお弁当販売をしている当社において、店長候補（もしくは店長）をお任せいたします。 具体的には、調理業務、接客業務、スタッフへの指導が主な仕事です。 さらに、店舗管理業務（金銭管理、食材や消耗品の発注・在庫管理、業務報告など）やパートスタッフの教育、シフト管理も行い、店舗全体が効率よく、気持ちよく働ける環境を作り上げます。 ■組織構成： 現在、当社は全7店舗を運営しております。 各店舗には社員1名、パートアルバイトが10〜15名程在籍しています。（20〜50代） 各店舗の社員は、パートアルバイトの指導や管理を行いながら、店舗運営をサポートします。 仲間たちと協力しながら成長していける職場です。 ■入社後の流れ： まずは弁当店の基本的なオペレーションを習得いただきます。作業スピード、正確性、商品の仕上がり、お客様への対応などが評価基準となり、レベルに応じて昇給があります。 一定レベルに達した方には社内研修を受けてマネジメントスキルを身につけ、チーフ・店長として発注やシフト管理などの役割を担います。 さらに、手当金額が加算されるなど、やりがいを感じられるステップアップが可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社はうなぎ専門店として創業し、現在では「とり重弁当」を中心にリーズナブルでクオリティーの高い商品を提供し、地元の味として、地元企業や学校、行政のイベントなどから安定した注文をいただいています。 調理はもちろん、接客においても、お客様に対して常に感謝の気持ちを持ち、お客様の「美味しかったよ」 の一言をいただくために、スタッフ全員がチームワークをもって日々お仕事をしています。 また、売上がボーナスに反映されるほか、店舗表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境も整えております。 是非、私たちと一緒に成長し、地域に愛される店舗運営を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務