【急成長ブランド「fufu」を展開/ヘアカラー専門店国内トップの出店数/残業ほぼ無し/ワークライフバランス重視/転勤無】 当社は 、2014 年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ)」を運営しており、全国に140 店舗(全店直営)以上を展開し、年間約 100 万人のお客様にご利用頂いております。今後、300店舗の出店を目指すとともに、数年以内の上場に向けても準備を進めております。この度、人事責任者とともに、700名以上の従業員を支える人事業務全般を行っていただくパートナーを募集しております。 ■お任せする業務 ・採用業務全般サポート ・従業員相談窓口 ・人事制度運用 ・組織開発および人材開発サポート ・社内イベント企画　等 ■組織について： 平均年齢は35歳程度です。現在40名程在籍しており、風通しの良い雰囲気の中業務を進めておりますので、中途入社の方も安心して働ける環境です。 ■当社の魅力 ◎残業ほぼ無し： ワークライフバランスを重視した働き方が定着しており、残業は発生したとしても月3~4時間程度です。 ◎リモート可： 業務に慣れてきたらリモート勤務を取り入れていただいて構いません。出社時以外は、チャット等を通してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長ブランドの店舗開発部／裏方でお店の安定運営を支えるサポート運営！店舗からの問合せ対応が中心／未経験歓迎／残業ほぼ無し／転勤無し／週2在宅可】 当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ）」を運営しており、現在全国に約136店舗（全店直営）、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。24年12月1日にタイに出店するなど積極的な海外展開も見込んでいる当社は、現在国内出店数300店舗を目標に掲げ新店の出店を加速し成長しております。 店舗開発部は当社の事業成長の中心となる非常に重要でやりがいのあるポジションです。ゆくゆくは部署のリーダーを目指していただいたり、希望があれば他部署への異動も可能なので、ぜひ挑戦いただくことを期待しております！ ■お任せする業務 ◎店舗スタッフからの問い合わせ対応（1日7〜8件程対応） →基本的な問い合わせに対しては、マニュアルがございます。 例）お店のWi-Fiがつながらない、タブレットがつかない、シャワーのお湯が出ない、椅子の調子が悪い等 →店舗スタッフがグーグルフォームから問い合わせ対応が送付し、スプレッドシートに対応事項がまとまっておりますので、シート上の問い合わせを減らしていくことがミッションです。 ◎店舗設備の修繕業務 →現場から店舗設備の修繕依頼があった場合は、店舗へ向かい実際に修繕が必要か判断します。業者による修理が必要と判断する場合は、ご自身で複数業者へ連絡〜見積りを取り、選定をしたうえで修繕対応を進めていただきます。このような大きな工事対応は半年に1回あるか無いかです。 ※上記業務は現在、既存社員1名が中心となって行っておりますので、ご入社後は引継ぎを受けながら、業務の幅を広げていただきます。 ■組織について リーダー1名、社員2名（30代女性・40代女性）、派遣社員1名 風通しの良い穏やかな雰囲気ですので、安心してご応募ください。 ■当社の魅力 ◎残業ほぼ無し： ワークライフバランスを重視した働き方が定着しており、残業は発生したとしても月3~4時間程です。 ◎リモート週2回可： 業務に慣れてきたらリモート勤務を取り入れていただいて構いません。出社時以外は、チャット等を通してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務