〜不動産用地仕入担当//アートと建築の融合をコンセプトにしたホテル運営/COMICO ART MUSEUM YUFUIN/裁量◎/不動産営業経験大歓迎〜 〜 ■一緒に働くチームについて アーライフスペース事業部は、NHN JAPANのリゾートホテル開発、その他不動産投資関連の事業を担う部門です。 少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量と影響力が大きく、 ゼロから事業・施設を創り上げるダイナミズムにあふれた環境です。 ■ポジションの魅力 このポジションでは、用地取得から開業まで全フェーズを一気通貫で経験・主導できます。 大手では10年かけて分業で経験することを、このチームでは数年で経験できる環境です。 数字の分析や一部工程に携わるだけでなく、更地から実際に建物が完成するまでを見届けたい方をお待ちしています。 ●仕事内容 市場調査・エリア分析から用地選定、交渉、契約締結まで担当いただきます。仕入れた土地の企画開発業務も携わっていただける職場です。 ●具体的な役割 ・土地・建物情報の収集 ・候補物件の現地調査、役所調査（法規制・権利関係の確認） ・仕入判断のための事業収支試算・社内提案 ・売主・仲介会社との価格、条件交渉 ・売買契約締結〜引渡しまでの対応 ※用地仕入れ後の下記業務はチーム全体で担当するため、まずは仕入れ活動に集中できる体制です。 ＼当社の魅力／ ◇自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ◇心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境 マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開業前の立ち上げフェーズから参画/COMICO ART MUSEUM YUFUINの管理もお任せ/世界的建築家よる設計！/アートと建築の融合〜 ●仕事内容 当社が直営で運営する由布院ホテルの運営を担っていただきます。 また新規開業予定のホテル(2か所)についても立ち上げ準備から現場スタッフのマネジメント・収益管理など、段階的に幅広い業務を担当いただきます。 将来的には施設全体の運営責任者（支配人）を目指していただきます。 ●キャリアパスイメージ 2026年：現在運営中のホテル・美術館等の設備管理責任者を担当 2027年：新規開業予定のホテルプロジェクトの企画（ホテル内レストラン等の設備企画や運営ルールの策定・マニュアル化） 2028年：ホテルオープン・その後の管理運営 ※2027年以降は外注管理準備のため関東への出張が発生する可能性がありますが、基本的には由布院に常駐いただきます。 ●具体的な役割 まずは、運営中ホテル・美術館の現場運営から ・フロント・客室などの各部門マネジメント・統括 ・KPI管理と改善施策の立案・実行 ・仕入先・外注業者との折衝・コスト管理・予算管理 慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げ業務へ ・開業準備・立ち上げ全般の対応（オペレーション設計・マニュアル整備など） ・外部委託業者管理および業務品質チェック 将来的には、事業責任者として ・部門全体の戦略立案とチームマネジメント ■組織について： ・アーライフスペース事業部は、NHN JAPANが新たに立ち上げたリゾートホテル開発事業を担う部門です。 ・現在、強羅と由布院という国内屈指の温泉地にホテルを建設するプロジェクトを推進しています。 ・少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量と影響力が大きく、ゼロから事業・施設を創り上げるダイナミズムにあふれた環境です。 ■当社について： ・NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジアをはじめ世界各国で事業展開／フレックス（1日の標準労働7.5時間）／リフレッシュ休暇など福利厚生も充実〜 ■ポジション概要： まずはエンタメ事業の日本市場進出支援からスタートします。 韓国NHNグループの新規エンタメ・IT事業の日本展開をサポートする現地スタッフとして、マルチに幅広い業務を担っていただきます。 ■担当いただく予定の事業： ・SNS／データ系事業 ・MD事業（トレーディングカード等、グッズビジネス） ・チケット販売プラットフォーム ■具体的な業務内容： 〇市場インサイト・リサーチ ・日本エンタメ市場のトレンド把握と事業展開に向けたインサイト提供 ・競合サービス・業界動向の調査・レポーティング 〇パートナーシップ・ネットワーキング ・日本現地パートナー企業との関係構築・新規パートナー候補の発掘 ・エンタメ・イベント業界のオフラインイベントへの積極参加 〇オペレーション・管理 ・契約書・各種書類のドラフトサポート・ドキュメント管理 ・韓国本社とのプロジェクト進捗共有・コミュニケーション補助 ■所属部門について： 事業開発室は、NHNグループの韓国エンタメ・IT事業の日本市場展開を推進するために新規に立ち上がった組織です。 少数精鋭のため、メンバー一人ひとりが幅広い裁量を持って活躍できる環境です。スピーディな意思決定と日本現地の感覚を重視するカルチャーが特徴です。 ■当社について： 当社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／「ツムツム」や縦読み漫画など展開／挑戦を重視する自由な社風】 ■業務内容： 今後自社ビルである「NHNアトリエ」を管理するため、ファシリティマネジメントのメイン担当者として業務をお任せします。 ＜総務・社屋管理チーム＞社屋管理パートへの配属になります。 自社ビルの施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う部門です。電気・空調・防災等のインフラ管理から、オフィスレイアウトの最適化、内装工事、産業廃棄物処理などのソフト面まで、ビルマネジメント全般を管轄しています。 ■業務詳細： 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロール他、対外窓口を担っていただきます。 また従業員からのニーズをキャッチし、より良い環境づくりのための施策提案も可能です。 ◇ベンダーマネジメント（業者管理・選定） ・既存のビル管理会社（BM）の業務品質評価、および改善指導 ・コストと品質を目的とした新規業者の選定、比較検討、契約形態の見直し ◇修繕・保守計画の策定および実行 ・電気、空調、給排水、防災・消防設備等の保守・修繕計画の策定と進行管理 ・外部業者から提出される見積もりの妥当性精査、および価格交渉 ◇車両管理業務 ・社用車の管理・保守 (給油・洗車・清掃) ・利用管理および更新業務 ■当社について： 当社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、認定ファシリティマネジャー（CFMJ）等の関連資格保有者 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／「ツムツム」や縦読み漫画など展開／挑戦を重視する自由な社風】 ■概要： NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務をお任せします。 複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。 定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、より良い労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 変化の多い環境の中で、現場と向き合いながら柔軟かつ実践的に業務を推進いただける方を歓迎します。 ■主な業務： ◇就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応 ・各種規程の制定・改定・廃止 ・各種労使協定の締結・管理 ・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理 ◇労務領域における企画・管理業務 ・労務関連施策の企画、提案および設計 ・データ収集、分析およびレポート作成 ・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など） ・従業員向けマニュアルの整備・更新対応 ◇業務改善・システム活用 ・労務リスク観点での運用改善・課題整理 ・業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進 〜将来的にチャレンジできる業務〜 ・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計 ・労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成 ・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など） ■待遇： ◎Study制度（書籍・講座支援）・研修・社内公募等で社員の学びと成長を支援 ◎マッサージ師常駐、ジム・シャワー完備、カフェ・ライブラリーで豊富なドリンクや書籍を楽しめる充実のオフィス環境 ◎日替わり弁当・ドリンク提供で日常の充実と交流を促進 ◎部門・役職を超えたイベントで部門横断のつながりを育成 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／ツムツムや縦読み漫画comicoなど展開／挑戦を重視する自由な社風】 当社およびグループ各社の「財務パートナー」として、管理会計・予算編成・資金管理など財務領域全般をお任せします。 1つの法人を主担当として持ち、実績管理から中期経営計画の策定、経営層向けレポーティングまで一貫して関わるポジションです。単なる数値管理にとどまらず、業績分析や改善提案を通じて事業成長に直接貢献できます。財務・会計のスペシャリストが集う組織で、幅広い経験を積みながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■主な業務内容： ・実績管理および業績分析 ・予算管理（中期経営計画／年度予算の策定） ・経営層向けレポーティング資料の作成　など ■組織体制： 複数子会社を有するグループの財務・会計機能を担う専門チームへの配属です。各メンバーが1法人を主担当として受け持ちつつ、決算、予算作成、管理会計、資金管理などを一気通貫で担当します。周囲には財務・会計の経験豊富なメンバーが多く、相談・協働しながらレベルの高い業務に携われる環境です。グループ全体を見渡しながらキャリアアップしたい方に適しています。 ■魅力： ◎自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ◎心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境 マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ◎NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアをはじめ世界各国で事業展開／フレックス（1日の標準労働7.5H）／リフレッシュ休暇など福利厚生充実】 ■業務内容： ◇NHNグループ各社およびグローバル法人（韓国）と連携したWebサービスの設計・開発・運用 ◇最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備 ◇社内デザイナー・バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善・機能開発 ◇コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上 ◇日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり ■具体的な業務例： ◇API連携を含む動的なフロントエンド開発 ◇UIコンポーネントの設計・実装（デザイン意図の再現を重視） ◇パフォーマンス最適化 ◇コードの保守性・可読性向上を意識したリファクタリング ◇テスト自動化・CI/CD導入による開発効率化 ■利用技術・ツール： ◇言語：HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript）、PHP ◇フレームワーク：React（Next.js）、Vue（Nuxt）、Svelte、Astro ◇バージョン管理：GitHub、GitLab、svn ◇ビルド/CI：Vite、Webpack、Jenkins、GitHub Actions ◇テスト：Cypress、Vitest ◇UI：Figma、Storybook ◇エディタ：VSCode、Cursor ■チーム紹介： ◇NHN JAPAN UITチーム 横断的なWebエンジニアリング・フロントエンドエンジニア組織として、特定の事業部に依存せず、グループ全体・韓国法人からの案件に幅広く対応しています。 ◇特徴 ・日本・韓国両方と連携するグローバルな開発体制 ・UI/UXから開発手法、技術選定まで幅広い裁量あり ・技術トレンドへの柔軟な対応と、モダンな技術導入実績多数 ・デザインシステムの構築・運用経験も積めます ■当社について： 当社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

NHNグループの法務室において、セキュリティリスク分析をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AWS（CSC対象に）セキュリティ診断 ・セキュリティモニタリングソリューション（セキュリティ機器）の導入・運営 ・プライバシーマーク、ISMSの運用 ・情報セキュリティ関連社内規程の見直し、管理、運用 ・個人情報を含む情報資産管理体制の整備・推進 ・情報セキュリティ関する教育・啓蒙 ・セキュリティインシデントにかかわる各種対応 ・情報セキュリティに関する相談対応 ■組織構成： 法務室 情報セキュリティチーム 2名：マネージャー1名、メンバー1名 （ご入社いただく方を含め、3名体制になる予定です） ■組織の魅力： ・分社化に伴い、グループ管理部門は全てNHN JAPAN株式会社にて管理を行っております。 ・NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術、表現、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 ■働く環境も整っております！ ・オフィス環境：デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。 ■当社について： NHNグループはグローバルに事業を展開する総合インターネット企業です。BtoBからBtoCまで幅広い事業領域を抱える当社グループにおいて、NHN JAPAN株式会社は各社の経営支援をミッションとしています。 変更の範囲：本文参照

〜「ツムツム」などの大ヒットゲームからクラウド事業まで幅広い事業展開をするグローバル企業G〜 ■業務内容 ・NHNグループの個人情報保護対策をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・SaaSおよび外部生成AIサービス利用に関する整理・管理 ・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する社内体制の整備・運用 ・ISMS、プライバシーマーク等の維持・運営対応 ・社内向け情報セキュリティ教育・啓蒙施策の企画・実施 ・業務プロセスにおけるリスク分析および改善提案 ＼当社の魅力／ ◇自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ◇心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境 マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ◇NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ◇グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化 部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。 ■当社について ・NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務