■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／42ヵ国以上の多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中◎グローバルな視点で新しい価値を創造／若手活躍／土日祝休み／残業10時間□■ ■採用概要： 私たちは、日本の職人技と最先端のテクノロジーが交差する地点でブランドを構築しています。 急成長中のマルチブランド／オムニチャネル企業として、伝統的な哲学や職人文化を、グローバルなデジタルおよびフィジカルなブランド体験へと昇華させています。ECプラットフォームからリテール空間に至るまで、私たちの仕事には高い精度、文化的感受性、そして高水準の制作クオリティが求められます。 現在、国際市場に向けたプレミアムなクリエイティブを安定して提供できる、実務力が高く、細部までこだわれるシニア・グラフィックデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ・デジタルおよびフィジカルチャネルにおけるキャンペーンビジュアルの制作 ・広告（Paid Ads）、ECプラットフォーム、ブランドローンチ向けの高い成果を出すクリエイティブ制作 ・Webサイト、マーケティング素材、パッケージ、ノベルティ商品のビジュアル制作 ・ブランドガイドラインを厳密に遵守しつつ、ブランド価値を強化するデザイン制作 ・デジタル・印刷双方に対応した、入稿可能なクリーンなデータ作成 ・クリエイティブ／アートマネジメントのサポート（高い再現性と一貫性のある制作） ・ジュニアデザイナーの品質基準を引き上げるためのリード・指導 ・マーケティング、プロダクト、エンジニアリング、リテールチームとの密な連携 ■組織構成： ＜Studio Division＞ ・人数…11名 ・男女比…6：5 ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、デザイナーを増員する運びになりました。 ■業務内容： 広告成果の改善を目的としたクリエイティブ制作をメインに月毎の新しいクリエイティブ作成および改善業務をお任せしてまいります。 【具体的には】 -オンライン広告向けクリエイティブ制作 （バナー、LP、SNS広告、動画用静止画、カルーセル画像 など） -広告のCVR改善を目的としたクリエイティブ企画 └ A/Bテスト仮説立案、訴求軸整理、ペルソナに基づいた表現開発 -広告運用チームとの連携による改善サイクル（PDCA） └ クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA 等を踏まえた改善提案 -ブランドイメージとの整合性管理 └ デザインガイドライン遵守、ブランド価値を高めるビジュアル設計 -広告表現の新規チャレンジ・フォーマット開発 └ 動画広告への発展、UGC風表現、SNSトレンド反映など -制作物の効果分析・レポート作成（※運用チームと協力） └ GA4 / 広告管理画面 / 代理店レポート等を確認し、改善サイクルへ反映 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Creative Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。 そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げ・店舗運営に関わる空間設計業務をお任せします。 コンセプト設計から図面作成、施工会社との調整まで、幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・店舗内装のデザイン・設計 ・平面図・展開図・詳細図などの図面作成（CAD使用） ・内装・設備の仕様検討、素材選定 ・施工会社・職人との打ち合わせ、見積調整 ・現場確認、施工進行の管理サポート ・ブランドコンセプトに沿った空間づくり ■歓迎条件： ・物販店・飲食店の設計経験 ・什器設計の経験 ・施工管理経験 ・3Dパース作成（SketchUp / Rhino / 3dsMax/Vectorworks等） ・Illustrator / Photoshop が使える方 ・ブランド立ち上げやコンセプト設計の経験 ■求める人物像： ・デザインだけでなく「現場で実現できる設計」ができる方 ・コスト・工程を踏まえて現実的な提案ができる方 ・新規事業やブランドづくりに興味がある方 ・スピード感ある環境で主体的に動ける方 ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／42ヵ国以上の多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中◎グローバルな視点で新しい価値を創造／若手活躍／土日祝休み／残業10時間□■ ■業務内容： TAIMATSUグループが展開するブランド（MUSASHI JAPAN、YOKAI JAPAN、FUJI JAPANなど）に関わる、以下のデザイン業務をお任せします。 ◇プリントメディアの制作…チラシ、ポスター、ネームタグ、ショップカード、パンフレット、展示会資料など ◇デジタルメディアの制作…WEBバナー、SNS画像、ECサイト用グラフィックなど ◇ブランドガイドラインに基づいた統一感あるビジュアル構築…社内他部署（PR・WEB・商品企画・店舗チームなど）との連携・ディレクション ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80％を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般（接客、ホール・キッチン業務の管理） ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 本ポジションに期待する最大の役割は、上場基準に耐えうる在庫管理体制をゼロから構築し、安定運用へ導くことです。 現場で積み上がってきた在庫管理の実態を正しく理解したうえで、属人的・経験依存の運用から脱却し、 ・在庫数値の正確性・再現性の担保 ・在庫評価・棚卸プロセスの標準化 ・内部統制・監査を意識した運用設計 を実現していただきます。 単なるオペレーション改善ではなく、経営・財務・監査の視点から「説明できる在庫管理」を確立し、将来的な上場審査・監査対応に耐えうる基盤を作ることがメインミッションです。 入社後は、以下の業務から着手していただく予定です。 ・現行の在庫管理フロー・ルール・データの把握と課題整理 ・在庫データ（原材料・仕掛品・完成品）の現状分析 ・棚卸・在庫評価プロセスの見直し、改善案の立案 ・在庫管理に関する基本ルール・運用方針の整理（ドキュメント化） ・関係部署（現場・物流・管理部門）との連携・調整 状況に応じて、以下にも携わっていただきます。 ・在庫管理指標（回転率・滞留在庫など）の定義 ・将来的なシステム導入（ERP／WMS等）に向けた要件整理 ■組織構成： Product Division：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー11名 Product Group：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 月次での資金繰り表更新、店舗・事業別損益管理、予算策定及び予実分析管理。入社後はまずはできる範囲で資金繰り表更新・部門別会計の導入、銀行への資料提出対応等の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 ・管理会計・財務会計の両面からの数値管理・分析 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー計画の策定 ・監査法人対応、会計士との連携・コミュニケーション ・税務申告（法人税・消費税等）に関する管理・対応 ・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）体制の整備 ・経営企画と連携したPL／BS／CFのシミュレーション ・財務DD、投資家対応、開示準備のサポート ・ERP等の会計システム導入・改善対応 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 期待している役割は主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として決算業務遂行及び業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応。入社後はまずはできる範囲で本社月次決算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算（制度会計）対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用（店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 法務部署の立ち上げメンバーとして、法務機能の構築・整備をお任せします。 ■業務内容： ・各種契約書の作成・レビューおよび審査、管理体制の構築・運用 ・上場準備に伴う法的手続きの対応および社内規程の整備 ・社内外における法務相談・法的対応（各部門からの問い合わせ対応を含む） ・コンプライアンス体制の構築および運用・改善 ・弁護士・外部専門家との連携および折衝 ・経営層に対するリーガルアドバイスの提供 ■歓迎条件： ・上場準備（IPO）に関わった経験 ・法務部署の仕組みづくりの経験 ・多国籍チームでの業務経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長経験・調理経験・語学力が活かせる店長ポジション！ ◎有給取得もしやすく、公休と有給を組み合わせれば5連休など実現可能！ ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■採用概要： 「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 国内に新店舗オープンを予定しており、店長としてご活躍頂ける方の募集です。今までの経験を活かし、新規店舗をイチからお任せします。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や接客方法の改善をお任せしていきます。 ＜お客様＞ インバウンドのお客様がメインで実際に商品を手に取り、説明を行う接客スタイルのためじっくりと接客できる環境です。 ＜商材＞ オリジナルブランド『MUSASHI JAPAN』 職人が一つ一つ手仕事で作り上げた包丁で製品を超えた芸術性の高い様々な包丁を販売しております。 ※和包丁に関する知識などはご入社後に学べる環境ですので、ご安心ください。 ＜ご入社後の流れ＞ 近隣店舗にてOJTを研修を実施します。 接客方法や各管理システムの使い方などをレクチャーしていきます。 その後は、本部担当者がフォローを行いながら、店舗にて業務をお任せしていきます。 ■店舗情報： 各店舗は、店長と10名程のアルバイトスタッフで運営を行っています。外国人留学生が中心で20代の若いスタッフが多く、様々な価値観を持ったメンバーと働く面白さがあります。 ■店長同士の繋がりも！： 毎月、店長会議を全エリアにて情報共有を目的に実施しています。各ノウハウの共有なども有、自分の店舗で活かすことも可能です。本部とは常にチャットで連携できる体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 組織拡大フェーズにおいて、労働関連法令を遵守した安定的かつ再現性のある労務管理体制を構築・運用することを目的に業務をお任せしていきます。ご入社後は現行の労務管理体制・運用状況の把握をしていただいた上で、下記業務範囲から労務課題への対応などをお任せします。 【具体的には】 ・労働関連法令に基づく労務管理全般 ・就業規則・賃金規程等の整備および運用 ・勤怠管理・給与・社会保険・労災手続きの管理 ・問題社員対応、懲戒、休職・復職などの労務リスク対応 ・勤怠管理システム等の設計・導入・改善 ・外部専門家（社労士・弁護士）や労働組合との連携 ・複数拠点・店舗を含む労務オペレーションの統制 ・組織拡大やIPO準備に伴う労務体制の整備・対応 ■組織構成： HR Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。中国語圏のクライアント専任の担当者がいないため、中国語圏向けの営業・企画提案を担って頂きます。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 主な業務内容 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Studio Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■歓迎条件： ・中国語スキル（会話・読み書き）がある方は尚可 ・中国語圏向けの営業・マーケティング経験 ・SNS（Douyin / RED / WeChat / YouTube 等）への知見 ・企画書・提案資料の作成経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像： ・クライアントの課題を理解し、提案に落とし込める方 ・動画・クリエイティブに興味がある方 ・主体的に動き、成長意欲の高い方 ・文化や価値観の違いを理解し、橋渡し役になれる方 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・設立わずか数年で世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■仕事内容： 事業責任者と連携しながら、企画〜実行フェーズにおけるオペレーションを支えるポジションです。 ・各プロジェクトにおけるタスク・スケジュールの進行管理およびフォロー ・数値（売上・KPI）や進捗状況の整理・可視化、レポーティング資料の作成 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 ・決定事項に基づく施策・オペレーションの実行およびチェック ・店舗/イベント運営に関わる実務サポート ・業務フローやオペレーションの整理・改善提案 ■歓迎条件： ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 ・進行管理／営業アシスタント／プロジェクトサポートの経験 ・数値管理やレポーティング業務の経験 ・店舗運営に関わる実務経験 ・業務改善やオペレーション設計に関わった経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務内容： ・CRM戦略の立案および実行（LTV最大化） ・顧客データの分析およびセグメント設計 ・メール、LINE、SMS等を活用したコミュニケーション設計・運用 ・オフライン店舗と連動したCRM施策の企画・実行 ・キャンペーン（スタンプラリー、会員施策等）の設計・改善 ・リテンション向上およびリピート購入促進施策の推進 ・CRMツールの導入・運用・改善（Salesforce / HubSpot 等） ・チームマネジメントおよびKPI管理 ■組織構成： ＜CRM Division＞ ・人数…5名 ・男女比…4：1 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・CRMマネージャーとしての経験 ・Salesforce、HubSpot、Braze等のツール運用経験 ・ECおよびオフライン店舗双方におけるCRM経験 ・インバウンド（訪日外国人）向けマーケティング経験 ・多言語CRMの運用経験 ・データ分析スキル（SQL / BIツール等） ・スタートアップ／急成長企業での業務経験 ・チームマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務内容： ◇和包丁・日本酒・お香など、日本文化に関連する商品の法人営業 ◇国内外のメーカーや職人との取引交渉、仕入れ条件の調整 ◇既存仕入れ先との関係構築、新規仕入れ先の開拓 ◇商品の品質確認や納期管理、価格交渉 ◇社内他部署（デザイン部門、カスタマーサポート部門、物流部門など）との連携による商品開発や販売促進、在庫調整 ■組織構成： ＜Product Division＞ ・人数…8名 ・男女比…1：1 ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の9割以上が外国籍、42ヵ国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166ヵ国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、実店舗は5ヵ国に展開。世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務内容： ◇広告戦略の設計・実行：ブランド認知から獲得・リテンションまでの広告施策を設計・実行（オンライン／オフライン） ◇広告運用のディレクション：運用型広告（Google、Metaなど）の管理・代理店との連携 ◇KPI設計とパフォーマンス管理：CPA、ROAS、CVRなどの指標をもとにPDCAを推進 ◇クリエイティブ戦略の策定：LP、バナー、動画広告のディレクションと改善提案 ◇新規チャネル開拓：OOH、リファラル、インフルエンサーなどの新規導入判断 ◇ブランド統一の維持：広告とブランドイメージが一貫するように管理 ◇データ分析とレポーティング：GA4、BIツール（ダッシュボード）、広告管理画面からのレポート作成と改善提案 ■組織構成： ＜DX Division＞ ・人数…4名 ・男女比…1：1 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇代理店での経験：インハウス・代理店の特性を理解し柔軟に対応できる ◇オフライン広告の知識：交通広告、チラシ、イベント等の統合マーケ経験 ◇ブランドマネジメントの経験：クリエイティブコンセプトの設計・トーン管理 ◇海外広告運用経験：英語での広告レポート確認・広告対応経験 変更の範囲：会社の定める業務