— 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ — MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、店舗運営・接客・チームづくりを担いながら、 将来的には店舗統括や事業責任者を目指していただく“ジュニアポジション”です。 現場に深く入り込みながら、 ブランド体験を学び、組織づくりや店舗マネジメントを実践できる環境があります。 ■ ミッション ・店舗運営を通じてブランド価値を高める ・高価格帯ブランドに相応しい接客を実践する ・チームづくりや店舗改善に主体的に取り組む ・将来的な店舗統括候補としてマネジメントを学ぶ 単なる販売スタッフではなく、 “ブランドを体現するリーダー候補”として成長いただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. 店舗運営サポート 売上管理・日次数値確認 KPI管理サポート 店舗オペレーション改善 在庫管理・商品管理 2. 接客・ブランド体験づくり 高価格帯商材の接客販売 VIP顧客対応 インバウンド顧客対応 ブランド世界観の体現 3. チーム運営 店舗スタッフ育成 店舗内コミュニケーション改善 接客品質向上施策 店長サポート業務 4. 店舗改善・企画 店舗課題の抽出 接客改善提案 リピート率向上施策 顧客満足度向上施策 ■ ポジションの魅力 成長フェーズのブランドに携われる ラグジュアリーブランドの接客を学べる 経営陣との距離が近い環境 将来的に店舗統括や海外展開へキャリアアップ可能 ブランドづくりに直接関われる ■ メッセージ MUSASHI JAPANは、単なる包丁ブランドではありません。 日本の美意識を世界へ届ける挑戦を続けています。 接客を通じてブランド価値を届け、 将来的には店舗や組織を牽引する存在になりたい方を歓迎します。 ともに、日本発ラグジュアリーブランドの未来を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 法務部署の立ち上げメンバーとして、法務機能の構築・整備をお任せします。 ■業務内容： ・各種契約書の作成・レビューおよび審査、管理体制の構築・運用 ・上場準備に伴う法的手続きの対応および社内規程の整備 ・社内外における法務相談・法的対応（各部門からの問い合わせ対応を含む） ・コンプライアンス体制の構築および運用・改善 ・弁護士・外部専門家との連携および折衝 ・経営層に対するリーガルアドバイスの提供 ■歓迎条件： ・上場準備（IPO）に関わった経験 ・法務部署の仕組みづくりの経験 ・多国籍チームでの業務経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。 そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げ・店舗運営に関わる空間設計業務をお任せします。 コンセプト設計から図面作成、施工会社との調整まで、幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・店舗内装のデザイン・設計 ・平面図・展開図・詳細図などの図面作成（CAD使用） ・内装・設備の仕様検討、素材選定 ・施工会社・職人との打ち合わせ、見積調整 ・現場確認、施工進行の管理サポート ・ブランドコンセプトに沿った空間づくり ■歓迎条件： ・物販店・飲食店の設計経験 ・什器設計の経験 ・施工管理経験 ・3Dパース作成（SketchUp / Rhino / 3dsMax/Vectorworks等） ・Illustrator / Photoshop が使える方 ・ブランド立ち上げやコンセプト設計の経験 ■求める人物像： ・デザインだけでなく「現場で実現できる設計」ができる方 ・コスト・工程を踏まえて現実的な提案ができる方 ・新規事業やブランドづくりに興味がある方 ・スピード感ある環境で主体的に動ける方 ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★2026年11月の免税制度改正を追い風に、需要拡大が見込まれる新規事業の立上げフェーズに参画できます。 ★単なる営業担当ではなく、ターゲット選定や営業戦略策定、勝ちパターン構築まで裁量を持って挑戦できます。 ★営業組織立上げやプロダクト改善にも関われるため、事業開発視点を身につけ市場価値を高められます。 ■概要： 訪日外国人向け免税DXサービス「SAMURAI TAX」の法人営業をお任せします。顧客は小売店や商業施設、宿泊施設などインバウンド需要を取り込む事業者です。サービス導入提案だけでなく、運用定着やアップセル支援、営業戦略の企画まで幅広く担当いただきます。 事業立上げフェーズだからこそ、将来的には営業組織づくりや事業開発にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・小売店、商業施設、宿泊施設への新規開拓営業 ・顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ・商談から契約締結までのプロセス管理 ・導入後のオンボーディング支援、運用フォロー ・営業戦略、ターゲット選定、施策立案 ・展示会やイベントでのリード獲得 ・顧客要望のプロダクトチームへのフィードバック ・営業プロセス改善や勝ちパターン構築 ■組織構成： DX Divisionでの募集です。 現在は開発担当1名とインターンメンバーを中心に事業を推進しており、営業専任メンバーの１名目としてご活躍頂きます。今回ご入社いただく方には、事業初期メンバーとして大きな裁量を期待しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日とメリハリのある環境です。 少数精鋭組織のため意思決定スピードが速く、自ら提案しながら事業推進できる風土があります。 ■当社について： TAIMATSU株式会社は「日本の伝統を、世界の日常へ」を掲げ、和包丁や日本酒などの伝統文化を世界へ発信するグローバル企業です。 社員の大半が外国籍で、多様な価値観を活かした事業運営が特徴です。 今回募集するSAMURAI TAXは、2026年の免税制度改正に対応した新規事業であり、日本全国の小売事業者向けに新たな価値を提供する成長プロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【免税体験を革新するプロダクト開発｜設計から一貫担当｜伝統×Tech で世界を変えるエンジニアを募集】 ＼おすすめポイント／ ★英語を使いながら開発できる環境で、日本語に依存せずグローバルに活躍可能なポジション！ ★FastAPIやReactを用いたモダンな開発環境で、実プロダクトを通じてスキルを磨ける！ ★少数精鋭チームで裁量が大きく、設計から実装まで幅広く経験し成長できる環境！ ■概要： 自社プロダクト「免税×決済DXアプリ」の開発において、アプリケーションエンジニアとして設計から開発・運用まで幅広く担当いただきます。 訪日観光客向けの購買体験を支えるサービス開発に携わりながら、実際のユーザー価値を意識した開発経験を積むことが可能です。 FastAPIやReactなどのモダン技術を用いた開発を通じて、グローバルな実務経験とプロダクト志向のスキルを高められます。 【具体的には】 ・免税販売向けWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・FastAPI（Python）およびReact／React Nativeによる実装 ・API設計および外部サービス連携の開発 ・新機能の企画および既存機能の改善対応 ・多言語対応やグローバル展開を見据えた技術設計 ■組織構成： DX部門に所属し、エンジニア・デザイナー・マーケターが連携するチーム体制です。 多国籍メンバーが多く在籍しており、英語でのコミュニケーションが日常的に行われています。 少数精鋭でフラットな組織のため、主体的に意見を出しながら開発に関われる環境です。 ■働き方： 土日祝休みで年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 残業は月平均10時間程度と少なく、開発に集中できる環境が整っています。 基本は出社スタイルですが、チーム連携を重視したスピード感ある開発が特徴です。 ■当社について： 当社は日本の伝統文化を再定義し、世界に発信するグローバル企業です。 166カ国以上への販売実績を持ち、EC・体験・決済など複数事業を展開しています。 社員の約80％が外国籍という多様な環境の中で、文化とテクノロジーを掛け合わせた価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★英語を使いながら開発できる環境で、日本語に自信がなくてもグローバルに活躍可能！ ★ReactやShopifyなどモダン技術を活用し、実プロダクト開発を通じてスキルを伸ばせる！ ★少数精鋭組織のため裁量が大きく、設計から実装まで幅広い経験を積める環境！ ■採用概要： 当社は日本の伝統文化を再定義し、和包丁や日本酒などのプロダクトを世界に展開する企業です。166カ国以上への販売実績を持ち、ECと体験ビジネスを融合した独自モデルで成長を続けています。社員の約80％が外国籍という多様な組織で、文化とテクノロジーを掛け合わせた価値創造に挑戦しています。 ■業務内容： 日本の伝統文化を世界へ発信するEC・体験サービスにおいて、フロントエンド開発を担当いただきます。 多国籍メンバーと連携しながら、実際のユーザーに使われるプロダクト開発に携わることが可能です。 ReactやShopifyなどの技術を用いた開発経験を積みながら、グローバル環境でのコミュニケーション力と開発スキルの両方を高められるポジションです。 【具体的には】 ・ECサイトおよびWebサービスのフロントエンド開発 ・Shopifyをベースとしたカスタマイズおよび機能実装 ・UI/UX改善に向けたフロントエンド実装と最適化 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの連携開発 ・パフォーマンス改善やレスポンシブ対応の実装 ■就業環境： 多言語が飛び交うグローバルな環境で、英語・日本語でのコミュニケーションスキルを活かしながら活躍いただけます。 ■組織構成： DX部門に配属され、エンジニア・デザイナー・マーケターが連携するチーム体制です。 多国籍メンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションが日常的に行われています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見を発信しやすいフラットな環境です。 ■働き方： 土日祝休みで年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。基本は出社ですが、チーム連携を重視したスピード感ある開発が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■仕事内容： 事業責任者と連携しながら、企画〜実行フェーズにおけるオペレーションを支えるポジションです。 ・各プロジェクトにおけるタスク・スケジュールの進行管理およびフォロー ・数値（売上・KPI）や進捗状況の整理・可視化、レポーティング資料の作成 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 ・決定事項に基づく施策・オペレーションの実行およびチェック ・店舗/イベント運営に関わる実務サポート ・業務フローやオペレーションの整理・改善提案 ■歓迎条件： ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 ・進行管理／営業アシスタント／プロジェクトサポートの経験 ・数値管理やレポーティング業務の経験 ・店舗運営に関わる実務経験 ・業務改善やオペレーション設計に関わった経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／42ヵ国以上の多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中◎グローバルな視点で新しい価値を創造／若手活躍／土日祝休み／残業10時間□■ ■採用概要： 私たちは、日本の職人技と最先端のテクノロジーが交差する地点でブランドを構築しています。 急成長中のマルチブランド／オムニチャネル企業として、伝統的な哲学や職人文化を、グローバルなデジタルおよびフィジカルなブランド体験へと昇華させています。ECプラットフォームからリテール空間に至るまで、私たちの仕事には高い精度、文化的感受性、そして高水準の制作クオリティが求められます。 現在、国際市場に向けたプレミアムなクリエイティブを安定して提供できる、実務力が高く、細部までこだわれるシニア・グラフィックデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ・デジタルおよびフィジカルチャネルにおけるキャンペーンビジュアルの制作 ・広告（Paid Ads）、ECプラットフォーム、ブランドローンチ向けの高い成果を出すクリエイティブ制作 ・Webサイト、マーケティング素材、パッケージ、ノベルティ商品のビジュアル制作 ・ブランドガイドラインを厳密に遵守しつつ、ブランド価値を強化するデザイン制作 ・デジタル・印刷双方に対応した、入稿可能なクリーンなデータ作成 ・クリエイティブ／アートマネジメントのサポート（高い再現性と一貫性のある制作） ・ジュニアデザイナーの品質基準を引き上げるためのリード・指導 ・マーケティング、プロダクト、エンジニアリング、リテールチームとの密な連携 ■組織構成： ＜Studio Division＞ ・人数…11名 ・男女比…6：5 ■当社について： ◇「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ◇社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ◇設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ — 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ — MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、単なる店舗責任者ではありません。 国内リテール事業を統括し、ブランド体験を設計し、 将来的には海外展開の基盤を構築する“事業責任者候補”です。 ■ ミッション ・国内店舗のPL責任を持ち、収益最大化を実現する ・高単価ブランドに相応しい接客体験を構築する ・店舗組織を再設計し、持続的に成長するチームを作る ・経営陣と連携し、出店・海外展開戦略に参画する 店舗を「運営する」のではなく、“ブランドの顔としてのリテール事業を創る”ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. リテールPLマネジメント -売上・粗利・人件費率の設計および管理 -KPI構造の再設計と改善推進 -予算策定・実行管理 2. ブランド体験設計 -高価格帯商材に相応しい接客基準の策定 -VIP顧客対応体制の構築 -インバウンド顧客向け体験価値の向上 3. 組織構築・育成 -店長層の育成 -採用戦略立案 -育成設計 -評価制度理解 -モチベーション設計 -離職率改善 -次世代マネージャーの育成 4. 経営連携 -月次経営報告 -出店戦略立案 -海外展開時のオペレーション設計 5. 顧客体験設計力（CX） -接客基準の統一 -ブランド理解 -世界観演出 -リピート率改善 ■同社の特徴： 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 などこれまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 月次での資金繰り表更新、店舗・事業別損益管理、予算策定及び予実分析管理。入社後はまずはできる範囲で資金繰り表更新・部門別会計の導入、銀行への資料提出対応等の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 ・管理会計・財務会計の両面からの数値管理・分析 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー計画の策定 ・監査法人対応、会計士との連携・コミュニケーション ・税務申告（法人税・消費税等）に関する管理・対応 ・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）体制の整備 ・経営企画と連携したPL／BS／CFのシミュレーション ・財務DD、投資家対応、開示準備のサポート ・ERP等の会計システム導入・改善対応 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80％を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般（接客、ホール・キッチン業務の管理） ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 組織拡大フェーズにおいて、労働関連法令を遵守した安定的かつ再現性のある労務管理体制を構築・運用することを目的に業務をお任せしていきます。ご入社後は現行の労務管理体制・運用状況の把握をしていただいた上で、下記業務範囲から労務課題への対応などをお任せします。 【具体的には】 ・労働関連法令に基づく労務管理全般 ・就業規則・賃金規程等の整備および運用 ・勤怠管理・給与・社会保険・労災手続きの管理 ・問題社員対応、懲戒、休職・復職などの労務リスク対応 ・勤怠管理システム等の設計・導入・改善 ・外部専門家（社労士・弁護士）や労働組合との連携 ・複数拠点・店舗を含む労務オペレーションの統制 ・組織拡大やIPO準備に伴う労務体制の整備・対応 ■組織構成： HR Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、デザイナーを増員する運びになりました。 ■業務内容： 広告成果の改善を目的としたクリエイティブ制作をメインに月毎の新しいクリエイティブ作成および改善業務をお任せしてまいります。 【具体的には】 -オンライン広告向けクリエイティブ制作 （バナー、LP、SNS広告、動画用静止画、カルーセル画像 など） -広告のCVR改善を目的としたクリエイティブ企画 └ A/Bテスト仮説立案、訴求軸整理、ペルソナに基づいた表現開発 -広告運用チームとの連携による改善サイクル（PDCA） └ クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA 等を踏まえた改善提案 -ブランドイメージとの整合性管理 └ デザインガイドライン遵守、ブランド価値を高めるビジュアル設計 -広告表現の新規チャレンジ・フォーマット開発 └ 動画広告への発展、UGC風表現、SNSトレンド反映など -制作物の効果分析・レポート作成（※運用チームと協力） └ GA4 / 広告管理画面 / 代理店レポート等を確認し、改善サイクルへ反映 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Creative Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 本ポジションに期待する最大の役割は、上場基準に耐えうる在庫管理体制をゼロから構築し、安定運用へ導くことです。 現場で積み上がってきた在庫管理の実態を正しく理解したうえで、属人的・経験依存の運用から脱却し、 ・在庫数値の正確性・再現性の担保 ・在庫評価・棚卸プロセスの標準化 ・内部統制・監査を意識した運用設計 を実現していただきます。 単なるオペレーション改善ではなく、経営・財務・監査の視点から「説明できる在庫管理」を確立し、将来的な上場審査・監査対応に耐えうる基盤を作ることがメインミッションです。 入社後は、以下の業務から着手していただく予定です。 ・現行の在庫管理フロー・ルール・データの把握と課題整理 ・在庫データ（原材料・仕掛品・完成品）の現状分析 ・棚卸・在庫評価プロセスの見直し、改善案の立案 ・在庫管理に関する基本ルール・運用方針の整理（ドキュメント化） ・関係部署（現場・物流・管理部門）との連携・調整 状況に応じて、以下にも携わっていただきます。 ・在庫管理指標（回転率・滞留在庫など）の定義 ・将来的なシステム導入（ERP／WMS等）に向けた要件整理 ■組織構成： Product Division：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー11名 Product Group：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 期待している役割は主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として決算業務遂行及び業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応。入社後はまずはできる範囲で本社月次決算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算（制度会計）対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用（店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長経験・調理経験・語学力が活かせる店長ポジション！ ◎有給取得もしやすく、公休と有給を組み合わせれば5連休など実現可能！ ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■採用概要： 「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 国内に新店舗オープンを予定しており、店長としてご活躍頂ける方の募集です。今までの経験を活かし、新規店舗をイチからお任せします。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や接客方法の改善をお任せしていきます。 ＜お客様＞ インバウンドのお客様がメインで実際に商品を手に取り、説明を行う接客スタイルのためじっくりと接客できる環境です。 ＜商材＞ オリジナルブランド『MUSASHI JAPAN』 職人が一つ一つ手仕事で作り上げた包丁で製品を超えた芸術性の高い様々な包丁を販売しております。 ※和包丁に関する知識などはご入社後に学べる環境ですので、ご安心ください。 ＜ご入社後の流れ＞ 近隣店舗にてOJTを研修を実施します。 接客方法や各管理システムの使い方などをレクチャーしていきます。 その後は、本部担当者がフォローを行いながら、店舗にて業務をお任せしていきます。 ■店舗情報： 各店舗は、店長と10名程のアルバイトスタッフで運営を行っています。外国人留学生が中心で20代の若いスタッフが多く、様々な価値観を持ったメンバーと働く面白さがあります。 ■店長同士の繋がりも！： 毎月、店長会議を全エリアにて情報共有を目的に実施しています。各ノウハウの共有なども有、自分の店舗で活かすことも可能です。本部とは常にチャットで連携できる体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★英語を使いながらデザイン業務に携われるため、日本語に依存せずグローバルに活躍可能！ ★166カ国に展開するECサービスのUI/UX設計に関わり、実ユーザーに影響を与える経験ができる！ ★少数精鋭の環境で裁量が大きく、企画から改善まで一貫して関われる成長環境！ ■概要： 自社ECサイトおよびデジタル領域におけるUI/UXデザインを担当し、ユーザー体験の最適化とブランド価値の向上を推進いただきます。 Shopifyを活用した越境ECを中心に、要件定義からワイヤーフレーム、ビジュアル設計まで一貫して関与可能です。 グローバルユーザーを対象としたデザイン経験を通じて、英語環境での実務力とデザインスキルを同時に高められるポジションです。 【具体的には】 ・ShopifyベースECサイトのUI/UX設計および改善 ・Figmaを用いたワイヤー・モック・デザイン制作 ・ブランド横断でのデザイン統一およびシステム設計 ・LPやキャンペーンページの企画および制作 ・レスポンシブやユーザビリティを考慮した設計対応 ■組織構成： Studio Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・マーケターが連携する体制です。 多国籍メンバーが多く在籍しており、英語でのコミュニケーションが日常的に行われています。 少数精鋭のため裁量が大きく、主体的に提案しながらデザインを推進できる環境です。 ■働き方： 土日祝休みで年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 残業は月平均10時間程度と少なく、集中して業務に取り組めます。 基本は出社ですが、チームと密に連携しスピード感ある制作を行う体制です。 ■当社について： 当社は日本の伝統文化を再定義し、和包丁や日本酒などを世界に発信する企業です。 166カ国以上への販売実績を持ち、EC・体験事業を融合した独自ビジネスで成長を続けています。 社員の約80％が外国籍という多様な環境で、文化とデザインを融合した価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ 「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ 世界へ日本の包丁文化を届ける仲間を募集します。 MUSASHI JAPANは、訪日外国人を中心に高品質な日本製包丁を販売する和包丁ブランドです。 浅草・合羽橋・京都を中心に展開し、世界中のお客様へ“日本の職人文化”を届けています。 今回、事業拡大に伴い、北砂工場にて工場運営・品質管理・製造管理を担う責任者候補を募集いたします。 単なる工場管理ではなく、「日本の包丁文化を世界へ発信する」ブランドづくりの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 工場運営・管理 ・包丁製造工程の管理 ・生産スケジュール管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・納期管理 外注先・職人との連携 ・包丁関連業務 ・包丁の検品 ・刃付け・研ぎ品質チェック ・商品仕様確認 ・新商品の改善提案 製造改善業務 ・マネジメント業務 ・工場スタッフ管理 ・作業効率改善 ・オペレーション改善 ・製造体制構築 ■ 歓迎条件： ・包丁に関する知識がある方 ・包丁販売経験 ・研ぎ経験 ・刃物業界経験 ・金属加工経験 ・製造工場管理経験 ・職人とのコミュニケーション経験 ■ 求める人物像： ・日本文化・ものづくりが好きな方 ・品質に妥協しない方 ・現場改善が好きな方 ・スピード感を持って動ける方 ・海外展開ブランドに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★2026年11月の免税制度改正を背景に、大きな市場拡大が期待される新規事業の営業責任者ポジションです。 ★既存の営業組織や勝ちパターンはまだありません。戦略設計から組織づくりまで自ら主導できる環境です。 ★営業活動だけでなく、事業計画やプロダクト改善にも関与し、事業開発レベルの経験を積むことができます。 ■概要： 訪日外国人向け免税DXサービス「SAMURAI TAX」の営業責任者候補として、営業戦略の立案から実行、組織構築まで一貫して担っていただきます。 現状は開発メンバーとインターン中心の体制であり、営業専任者は不在です。 新規顧客開拓だけでなく、ターゲット選定、営業プロセス設計、KPI構築、メンバーマネジメントを通じて事業成長を推進いただきます。 ■業務詳細： ・営業戦略およびGo To Market戦略の立案 ・ターゲット業界や顧客セグメントの選定 ・小売店、商業施設、宿泊施設への新規営業 ・商談から契約締結までの推進 ・営業KPI設計および運用改善 ・営業資料、トークスクリプトの構築 ・インターンメンバーのマネジメント ・顧客要望の整理および開発チームへの連携 ・アライアンス先の開拓および関係構築 ・再現性ある営業モデルの構築 ■組織構成： 現在は開発担当1名とインターンメンバー数名を中心に事業を推進している立上げフェーズです。 営業組織はこれから構築していく段階であり、本ポジションが実質的な初代営業責任者となります。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休みとメリハリを持って働ける環境です。 少人数組織のため意思決定スピードが速く、事業成長に必要な提案を経営陣と直接議論できる環境があります。 ■当社について TAIMATSU株式会社は「日本の伝統を、世界の日常へ」を掲げ、日本文化を世界へ発信するグローバル企業です。 和包丁ブランド「MUSASHI JAPAN」を中心に急成長を遂げ、世界166カ国以上への販売実績を有しています。 今回募集するSAMURAI TAXは、2026年の免税制度改正という大きな市場変化を捉えた新規事業です。 まだ営業体制や販路は確立されておらず、事業の勝ち筋を創り上げる中心人物として活躍いただけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★データ未整備領域に挑戦でき、収集・分析・活用まで一貫して関わる経験が積める。 ★売上・広告・人事など多様なデータを扱い、事業意思決定に直結する分析ができる。 ★機械学習や需要予測など高度分析も挑戦可能で、市場価値を高められる環境。 ■概要 伝統工芸を軸としたグローバル事業の成長を支えるデータ分析ポジションです。 社内外に散在するデータの収集・整備から分析、レポーティングまでを担い、マーケティングや商品開発、在庫管理など幅広い領域に価値提供します。 PythonやBIツールを活用し、需要予測や最適化などの分析スキルを実務で習得しながら、データドリブンな意思決定を推進します。 ■業務詳細 ・売上、広告、人事データの収集およびデータベースへの統合 ・データクレンジングおよび加工、分析環境の整備 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・可視化 ・Python等による統計解析、機械学習モデルの構築 ・需要予測、在庫最適化アルゴリズムの設計 ・分析結果をもとにした改善提案およびレポーティング ■組織構成 DX部門への配属となります。専門領域を持ちながらも横断的に連携し、データ活用を推進する体制です。 各メンバーの裁量が大きく、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日とメリハリのある環境です。 残業時間は月平均10時間程度で、集中して業務に取り組めます。 ■当社について 当社は日本の伝統工芸を再定義し、グローバルに展開する急成長企業です。 和包丁や香水など日本文化をデジタルと掛け合わせ世界166カ国以上に提供しています。 多国籍な人材が集う環境の中で、伝統と革新を融合させた新たな価値創出に挑戦しています。 歓迎条件 ・Python（Pandas、scikit-learn など）もしくは R を用いた分析経験 ・Kaggle／SIGNATE 等のデータコンペ参加経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験 ・統計検定2級以上、ITパスポート、基本情報技術者試験などの資格保有 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker Studio 等）の利用経験 ・チーム開発や Git を用いたプロジェクト参加経験 変更の範囲：会社の定める業務