株式会社レッドクリフの平均年収はいくらですか？

株式会社レッドクリフの平均年収は、525万円〜950万円です。

株式会社レッドクリフの会社概要｜knoock（ノック）

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株式会社レッドクリフの採用情報・求人

概要
年収

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株式会社レッドクリフの求人一覧
2 件

【第二新卒歓迎｜SE｜100万給与UP実績あり】設計開発経験者歓迎！◎3年後を見据えた実践型研修◎

株式会社レッドクリフ

勤務地	東京都大田区上池台
最寄り駅	長原(東京)駅
年収	450万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング, システム開発・運用（アプリ担当）システム構築・運用（インフラ担当）
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上30代

〜前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ〜 ■会社についてレッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容・ITコンサルティング・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫）・システム開発・DX推進支援 ■実績大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズなど名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） ERP領域を中心とした大規模基幹システム刷新プロジェクトで、要件定義〜開発〜運用まで一気通貫でスキルを磨けるポジションです。将来的には上流やPMOへのステップアップも可能。エンジニアとしてのキャリアを “広げる” だけでなく “深める” ことができます。 ■仕事内容 ▼IT導入（SAP・Oracle・Dynamics365 など）・基幹システムの導入・リプレイス・DXプロジェクトへの参画 ▼設計・開発・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト ▼システム基盤構築／データ移行・環境構築・データ移行支援 ▼ゆくゆくは… 上流工程／PMO／ERPコンサルタント／ITアーキテクト “開発だけ”に留まらないキャリアが自然に積み上がるポジションです。 ▼ プロジェクト例・医療機器メーカー：グローバルSAP導入・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード・アミューズメント企業：基幹システム刷新大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万〜│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP

株式会社レッドクリフ

勤務地	東京都大田区上池台
最寄り駅	長原(東京)駅
年収	600万円~1000万円
賞与	-
業種 / 職種	ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング, ITコンサルタント（アプリ） ITコンサルタント（インフラ）
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上30代

【ITコンサルタント｜エンジニアから“次のステージ”へ】〜ERP × DXの最前線で、ハイブリッド人財として未来のキャリアをつくる〜 ■会社についてレッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容・ITコンサルティング・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫）・システム開発・DX推進支援 ■実績大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズなど名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■このポジションについてエンジニアから、未来をつくるコンサルタントへ。あなたのIT経験は、そのまま価値になります。次に必要なのは、業務理解・提案力・上流視点です。レッドクリフは「5年後、10年後どんな自分になりたいか」を起点にプロジェクトをアサインします。 ■仕事内容 SAP・Oracle・Dynamics365 を中心としたERP導入・基幹システム刷新プロジェクトの上流〜実行までを担当いただきます。 ▼担当する領域・経営・IT戦略の立案支援・業務プロセス分析、ToBe設計・ERP導入（SAP / Oracle / Dynamics365）・要件定義、基本設計、移行設計・PM/PMOとしての推進・管理 ▼ プロジェクト例・医療機器メーカー：グローバルSAP導入・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード・アミューズメント企業：基幹システム刷新大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。変更の範囲：会社の定める業務