〜土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無〜 ■業務内容 道路・河川の公共土木設計を担う実務担当です。元請け案件で、設計条件の整理から成果品作成まで携わります。発注者との協議にも加わり、経験を設計方針へ直接反映できます。設計力と発注者との調整力を磨けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注図書や現地条件を確認し、道路・河川の設計条件を整理 ・技術基準や調査結果を踏まえ、設計図面と計算書を作成 ・構造形式や道路線形を比較し、安全性と施工性を検討 ・官公庁との協議に参加し、要望を設計方針へ反映 ・図面と計算書を照合し、成果品の品質と整合性を確認 ※将来的には複数案件の設計管理にも関与し、管理技術者を目指すことも可能 ■組織環境 設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が連携し、相談しやすい環境です。少数体制で方針決定が早く、提案も反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と既存案件に入り、社内基準や納品までの流れを把握します。1年後には道路または河川案件の主担当として、図面・計算書の作成や発注者協議を担います。3年後には複数案件の工程と品質を管理し、設計方針の決定や若手への助言にも関与します。元請けの経験を重ね、技術士や管理技術者を目指せます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5〜10時間、繁忙期が月40〜50時間程度です。外業を協力会社と分担し、業務の約8割を社内で進めるため、身体的負担を抑えられます。 ■企業の魅力 1979年の設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。測量や土木設計を展開し、官公庁案件を安定受注しています。受注の9割以上が元請けで、発注者に近い立場から設計意図を形にできます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、設計の中核業務に注力できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無〜 ■業務内容 道路・河川分野の公共土木設計を支える技術指導職です。技術士として若手の設計を確認し、培った知見を次世代へ継承します。案件を抱え込まず、品質向上と人材育成を担う立場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・道路または河川設計の成果品を確認し、品質と妥当性を評価 ・若手の図面や計算書を確認し、修正方針を具体的に指導 ・設計条件や技術基準を整理し、判断根拠を社内へ共有 ・官公庁との協議内容を確認し、設計上の対応方針を助言 ・過去案件の知見を体系化し、社内の技術継承を推進 ※将来的には道路・河川部門の技術基盤づくりにも関与可能 ■組織環境 本社全体は約20名、設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が一緒に働き、技術を直接伝えられる環境です。少数体制のため相談から方針決定までが早く、改善案も業務へ反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と案件に入り、社内基準や既存案件の進め方を把握します。1年後には道路または河川部門で、成果品確認と若手指導を中心に担います。3年後には複数案件の技術判断を支え、部門の品質向上や育成方針にも関与します。実務経験を次世代へ残しながら、技術士の専門性を岩手で生かせます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5〜10時間、繁忙期が月40〜50時間程度です。業務の約8割が社内で、測量外業を協力会社と分担し、身体的負担を抑えています。 ■企業の魅力 1979年設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。県7割、市3割の官公庁案件を扱い、受注の9割以上が元請けです。道路や護岸、災害復旧を得意とし、発注者に近い立場から品質を追求できます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、技術指導と設計に注力できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容：同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1〜2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について：ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方：繁忙期である11月〜3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5〜10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成：北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代〜60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務