【職務内容】 プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。 <具体的には> ■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など） ■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討） ■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など） ■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理） および上記に関する関係各所との折衝。 【仕事のやりがい・魅力】 求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。 中でも大きなテーマはコスト改善。 具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という 社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。 ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。 法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。 【働き方とキャリアステップイメージ】 入社後、3か月～半年程度は座学を中心に ごみ焼却について学んでいただきます。 その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。 経験のある方については、 所長候補として業務を行っていただきますが、 経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、 数年間実力をつけていただいた後、 所長候補として業務を行っていただくこともございます。

新電力事業推進部プロジェクト推進グループメンバーとして、入社後は以下いずれかの業務を担当いただくことを想定しています。具体的には、電力調達必要量(将来計画含)や調達先、調達手法(電源への直接投資、先物取引等)の検討から、各取引先との交渉業務(契約含)等をお任せします。 (業界未経験者は、上記一部業務の対応からお任せしていきます。) 【採用背景】 当社100%子会社の新電力「アーバンエナジー株式会社」を兼務いただき、電力小売事業の更なる成長と拡大に貢献いただきます。現在同社では、低CO2を武器にしたゼロエミッションの電力供給や、脱炭素ソリューション（太陽光PPA、VPP、蓄電池事業等）に注力するとともに、プラント事業のメリットを生かして、全国の自治体と連携し地域の脱炭素化に貢献する地域新電力事業(業界ＴＯＰシェア)の拡大なども行っています。 【配属部署】 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部　需給企画室　企画グループ ※電力業界未経験者も所属しており、活躍されています。 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】 当社事業における電気制御・計装領域の設計業務をお任せします。 エネルギープラント/バイオマス発電プラントの電気計装設備の計画・設計及び現地試運転業務。 【具体的には】 ■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積 ■PJ受注後の、客先への技術説明・協議、詳細仕様確定 ■各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、工場検査 ■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ■現地工事完了後の試運転による性能確認 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】 洋上風力プロジェクトチーム　Ｏ＆Ｍユニット 【お任せする業務内容】 洋上風力プロジェクトチーム　Ｏ＆Ｍユニットに籍を置き、以下の業務をご担当いただきます。 ＜技術営業＞ ①洋上BOPの点検要領、見積計画 　基礎構造物（気中部、水中部）、海底ケーブル、洗堀防止材等 ②事業者、地元関係者及び点検業者との交渉 ＜スポットでの現地点検管理＞ ③現地での定期点検作業の管理 ④現地での不定期点検・補修の施工管理 ⑤作業指示書・作業報告書・点検報告書の作成 ＜その他＞ ⑥差別化技術のための開発業務 竭ヲ鬚ィ霆顔せ讀懷盾蜈・縺ォ蜷代¢縺滓コ門ｙ 【採用背景・事業を取り巻く状況】 洋上風力発電設備のO&M見積計画及び現地点検・補修・施工管理者の人員強化 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【お任せする業務内容】 プラント機器設計担当 ごみ焼却プラントにおける排ガス設備、蒸気系統設備、排水処理設備等の設計担当 ごみ焼却プラントにおける焼却炉本体とボイラ以外のほぼ全ての設備・機器の設計を担当します。設備・機器によって、ベンダーに性能発注するものもあれば、自社で設計して製作図まで作成するものもあり、幅広い設計技術を身に着けることが可能です。受注前の計画案件と受注後の実施案件が複数存在しているので、ご自身の経験やPJの状況に応じて担当業務を割り振らせていただきます。 【仕事の進め方】 1PJに対して設計部門だけでも約10部門のメンバーが参画して設計を進めていきます。購入品に関してはベンダーとの調整や、自社設計品に関しては製作管理部門との調整も含め、社内外多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 プラント設計室の担当機器は多岐にわたるため、メンバーの経験値や業務負荷に合わせて1人あたりの担当機器数を割り振っています。 働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務(原則週3日以上は出社)やフレックスタイムといった制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。 【配属部署】 環境本部　エンジニアリングセンター　プラント設計部　プラント設計室 ごみ焼却プラントにおける、焼却炉・ボイラ以外のほぼすべての機器の設計を担当 【出張頻度】 出張頻度に関しては担当する案件やPJにおけるフェーズにもよりますが、5回/年程度(2～3日/回)。主な出張目的は、担当機器の据付状況の確認、試運転対応やAS対応等。 【キャリアパス】 先ずはプラント機器設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはPMやEMといった全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。

【お任せする業務内容】 全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育） ・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守 ・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理） ＜当部が担当するシステム＞ ・Box及びBox向け管理ツール ・Okta ・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む） ・RPA ・ワークフローシステム ・ID管理システム ・建設現場、工場で利用するツール　等 ※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。 【仕事の進め方】 ・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進 ・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【お任せする業務内容】 電源調達、需給運用を行う需給企画室において、需給運用をお任せします。当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 【ここが魅力】 1.電力小売事業を支える基幹業務 2.エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給運用を支援 3.電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 4.キャリア採用者が多数活躍中 5.スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） 【採用背景・事業を取り巻く状況】 電力需給運用強化のため。

【職務内容】 ・道路橋リニューアル工事の官積算および見積（原価算出）業務を担当していただきます。 ・希望を鑑みて技術部門や工事部門とのローテーションも考慮いたします。 【具体的な仕事内容】 ・積算や見積もりの経験を重ねることで原価管理のエキスパートを目指していただきます。 ・案件規模は5億円～100億円と多岐にわたり、工期も5年～10年と長期にわたるものもありますが、入札における積算や見積はおおむね4箇月ほどで仕上げていきます。 ・具体的には公告資料をもとに、不明点は発注者への質問の回答を参考にして官積算を算出します。また、徴取した見積書や過去の実績などから原価を算出します。 ・営業担当部署や調達部門と連携しつつ作業にあたります。 【仕事の進め方】 ・入札工事の積算や原価の算出を担当していただきます。基本的に一案件につき積算もしくは原価のいずれかを一名で担当することになります。一人当たりの担当件数は約8件／年です。また、受注後は設計変更協議にむけた見積業務を適宜行っていただきます。 ・作業にあたっては営業や調達の担当と協業、連携して進めます。 ・また繁忙の山谷にあわせて在宅勤務も奨励しています。

【お任せする業務内容】 　津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます（将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定） 【具体的な業務内容】 特別高圧受電設備（変電設備、配電設備）の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 【仕事の進め方】 日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 【出張頻度】 原則、出張のない部署となります。 【キャリアパス】 電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。 【業務のやりがい】 工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 安定的な操業実現のため電気保安体制を強化します。技術継承と組織基盤の構築を目指し、長期的に工場インフラを支える人材を募集します。 【中途入社者への期待】 電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。

【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 企画運営グループ ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー（JFEエンジニアリング100％グループ会社）を兼務頂きます 【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます ①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ②新規案件組成開発支援業務 ▼具体的な担当業務 ①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ・各事業収支計画の策定・管理・運用業務 ・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務 ・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務 ②新規案件組成の開発支援業務 ・新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務 ・部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等) *1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 ・今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。 *2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、8.1MW/33.4MWhの実績があります。（建設中含む）

【配属部署】 社会インフラ本部　海外事業部　プロジェクト推進部 【お任せする業務内容】 社会インフラ本部海外事業部にて、海外橋梁・鋼構造工事の入札対応、計画、設計、工事管理業務などをご担当頂きます。 ・海外橋梁・鋼構造工事の入札対応、入札時の技術計画、施工検討などの業務 ・受注した工事の設計、架設計画、工事管理などの業務 ご入社後は当社鶴見本社での就業を想定しておりますが、受注済み工事の状況に応じ、プロジェクト対象国への海外駐在もご本人様のご経験・志向に応じお任せいたします。 鶴見本社で就業する場合は、受注済み工事の設計、製作、架設計画、工事管理などの業務をご本人様のご経験・志向に応じてお任せいたします。また、入札までの技術的検討や施工検討、見積り作成などの業務も行っていただきます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 受注も堅調（ニカラグアやフィリピンなど）で、今後の入札案件の拡大を見越した国内外要員の増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製作部 【お任せする業務内容】 新工場における、モノパイル製造に関わる技術的工務。規格、客先仕様、図面および工場設備能力等を理解し、品質計画、製造方法計画、工程計画等を検討し、管理していただくことを想定しています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社は、洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しており、稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる技術系人材を募集しています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【お任せする業務内容】 廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、運営部門のDX推進をリードするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。 ・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。 ・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。 ・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。 ・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。

【お任せする業務内容】 電力ビジネス事業部の発電事業部門のメンバーとして、再エネ発電事業の新規開発から運転開始後の事業運営まで一貫して担当して頂きます。再エネ発電事業は、子会社または出資先SPCを通じて、バイオマス、太陽光、地熱、水力、風力の各発電事業を行っていますので、各ステークホルダー（出資者、金融機関、O&Mコントラクターなど）との調整、系統確保のための各種手続き業務なども担当して頂きます。 ＜具体的な業務フェーズと役割＞ 適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の業務を推進していただきます。 1.新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング ・事業採算性の評価（キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション） ・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定 ・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き 2.ステークホルダー折衝および契約実務 ・各種契約（株主間協定、EPC契約、O&M契約など）の条件交渉および締結業務 ・自治体や地元関係者との折衝・合意形成 3.資金調達・アセットマネジメント・M&A ・金融機関との折衝（レンダー対応）、プロジェクトファイナンスの組成 ・出資先SPC（特別目的会社）の運営管理、予算立案・実績管理 ・稼働済み発電所の買収（M&A）に伴う評価・デューデリジェンス業務 【ここが魅力】 1.JFEグループの電力ビジネスを主導 2.幅広い電力ビジネスを展開 3.キャリア採用者が多数活躍中

【お任せする業務内容】 当社事業におけるプラント案件のプロセス設計業務をお任せします。 1.環境プラントのプロセス設計エンジニア 2.エネルギー関連プラントのプロセス設計リード 3.注力事業におけるプロセスプラントエンジニア ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【お任せする業務内容】 建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。 現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。 【具体的な仕事内容】 環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行 ・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入 ・3Dモデル（BIM/CIM）、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開 ・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム（工程管理、品質管理、安全管理等）の選定・導入・運用サポート ・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化 ・関連部署（設計・調達・施工・試運転）や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進 ・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理 【仕事の進め方】 ・建設現場部門やプロジェクト関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。 ・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。 ・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。 ・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。 【出張頻度】 DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。 最大月2～3回、最長1週間程度を想定。

【お任せする業務内容】 DX本部　デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。 ・電気・通信工事施工管理/試験調整 ・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画 ・顧客対応（客先交渉・折衝業務） ・プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務 具体的には、 案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。 短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。 【主な業務内容】 ・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行 ・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施 ・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待 プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施

【お任せする業務内容】 当社事業における土木領域の設計業務をお任せします。 1.橋梁の計画・設計（国内プロジェクト及び製作管理含む） 2.海外橋梁・鋼構造工事における計画、設計、プロジェクト推進担当 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など

【お任せする業務内容】 1．プラント建設における建築設備の計画・設計 2．環境プラントにおける建築意匠設計・設計統括 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：当社業務全般

【お任せする業務内容】 当社事業における施工管理業務をお任せします。 ＜機械系＞ 1．環境プラントにおけるメンテナンス工事管理_環境23 2．国内環境プラントにおける監理技術者_環境92 3．原子力発電所構内における施工管理_環境95 ＜土木系＞ 5. アクアパイプラインの施工管理業務_アクアパイプライン2 6.パイプライン工事全般の施工管理_エネ26-1 7.橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理・施工管理_社会インフラ1 8.海外案件のPC上部工工事の施工管理及び入札対応_社会インフラ43 ＜建築系＞ 9.エネルギー関連プラントにおける建築計画・施工管理（土建担当）_シビル15 10.環境プラントにおける土木・建築施工管理（土建所長候補）_シビル19 ＜設備系＞ 11.建築設備工事の施工管理_シビル18 12.国内・海外プラントにおける電気計装工事の施工管理者_制御30

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　技術室　インフラグループ 【お任せする業務内容】 モノパイル製作に係る電気担当として、以下を担っていただく。 ・工場内の電気設備（高圧・低圧）の保守・点検・修理 ・製造ラインにおける電気系統のトラブル対応・原因分析 ・新規設備導入時の電気設計・仕様確認・施工管理 ・電気使用量の管理・省エネ対策の立案・実施 ・協力会社との施工調整・安全管理 ・電気設備に関する法令対応（定期点検、届出等） ・設備更新・改善に向けた技術検討・提案 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万～4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。 当社では、モノパイル製造事業と洋上風力発電所のO&M事業の2つを洋上風力発電事業として取り組んでおり、今回募集をするモノパイル事業に関しては、日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施する業務です。 国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給するための製作所を運営していくにあたっての充実した要員体制確立を目的としています。 ※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。 【中途入社者へのメッセージ】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場で働いてみませんか！！

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　技術グループ 【お任せする業務内容】 モノパイル製作に係る製造技術や溶接管理担当として、以下を担っていただく。 ・溶接開発や認証に伴う溶接施工業務 ・溶接訓練・教育に関する窓口業務 ・溶接消耗品（溶接材料、フラックス、etc）に関する在庫・出庫管理 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万～4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。 当社では、モノパイル製造事業と洋上風力発電所のO&M事業の2つを洋上風力発電事業として取り組んでおり、今回募集をするモノパイル事業に関しては、日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施する業務です。 国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給するための製作所を運営していくにあたっての充実した要員体制確立を目的としています。 ※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。 【中途入社者へのメッセージ】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場で働いてみませんか！！

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製造部　製造室 製造室は笠岡モノパイル製作所内の製造に関わる生産管理を担当しています。 【お任せする業務内容】 新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、 製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 具体的には、 ①協力会社管理 ②作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 　また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社（１０名～８０名程度）の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務（３直２交代） ※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。 【キャリアパス】 社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製造部　技術グループ 【配属部署の説明】 技術グループでは、笠岡モノパイル製作所内の設備全般、DX活動などを担当しています。 【お任せする業務内容】 洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）工場における製造技術スタッフとして 新工場である笠岡モノパイル製作所における以下業務をご担当いただきたいと考えております。 ・各種生産設備に関する維持・保守・点検診断・トラブル対応・稼働支援・予算管理 ・新規設備提案 ・設備工事管理 ・DX取り込み検討　など 【業務のやりがい】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。 【中途入社者へ一言】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場で働いてみませんか！！ 【採用背景・事業を取り巻く状況】 日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万～4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。 当社では、モノパイル製造事業と洋上風力発電所のO&M事業の2つを洋上風力発電事業として取り組んでおり、今回募集をするモノパイル事業に関しては、日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施する業務です。 国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給するための製作所を運営していくにあたっての充実した要員体制確立を目的としています。 ※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。