■主な職務内容 ・工場/業務システム運用・保守 ・システムトラブル対応 ・データ管理・活用支援 ・DX／業務改善推進 ・ITインフラ管理 ・セキュリティ対応 ■具体的な業務内容 ・生産システム等の運用管理、SAP（S/4含む）データ管理および運用対応、ユーザー問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応および原因切り分け、ベンダー連携による復旧対応、再発防止策の検討・実施 ・データ整合性確認および是正対応、データ抽出・分析支援（SQL等）、業務部門向けデータ活用支援 ・業務プロセスの課題抽出、自動化（RPA／Power Platform等）の企画・導入、改善施策の効果検証 ・ネットワーク、サーバー、端末の維持管理、周辺機器の導入・管理 ・工場セキュリティ対策の実施、インシデント対応 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

■主な職務内容 ・工場/業務システム運用・保守 ・システムトラブル対応 ・データ管理・活用支援 ・DX／業務改善推進 ・ITインフラ管理 ・セキュリティ対応 ■具体的な業務内容 ・生産システム等の運用管理、SAP（S/4含む）データ管理および運用対応、ユーザー問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応および原因切り分け、ベンダー連携による復旧対応、再発防止策の検討・実施 ・データ整合性確認および是正対応、データ抽出・分析支援（SQL等）、業務部門向けデータ活用支援 ・業務プロセスの課題抽出、自動化（RPA／Power Platform等）の企画・導入、改善施策の効果検証 ・ネットワーク、サーバー、端末の維持管理、周辺機器の導入・管理 ・工場セキュリティ対策の実施、インシデント対応

■作業内容の一例 タイヤ製造工場における電気設備に関する下記業務をご担当いただきます。 ・電気設計、PLC制御設計 ・電気機器の更新や動作改良 ・工場現場からの改善要望への対応（設備の移設・改造など） ・生産性向上に関わる大型プロジェクトへの参画　など ※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます ▮このポジションの魅力 ・設計、改善、新規導入など上流工程に携わることができ、常に新しい課題に挑戦できます。 ・高度な専門性を身につけるとともに、スキルや実績に応じて着実に等級・待遇アップが可能です。 ・多様な改善ニーズに対して提案から実行まで担うことができ、主体性やりがいを持って働ける環境です。 笆ョTOYO TIRE縺ァ蜒阪¥鬲⒦鴨 ・完全週休二日制、土日休み！ ・年間休日121日 ・入社時に最大12日の有給休暇付与 ・業績好調！賞与5.6カ月分（2024年度） ・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心！ ・桑名工場勤務、転勤なし！家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます ・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内！ ・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいづれでも通勤可 ・髪色髪型自由！ ▮職場環境 30〜40代を中心に男性5名＋事務職2名（女性）で構成 若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です ▮勤務形態 日勤のみ（夜勤なし） 年間休日：121日（原則土日休み／工場カレンダーに準拠） ※代休制度・休日手当あり ※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。

コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 ９）連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【主な職務内容】 以下業務において、実務マネジメントをお任せいたします。 一部実務をご対応いただく必要もございます。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣採用 ■技能実習 ■正社員登用 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 （1）説明会および工場見学受入れ 基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。 （2）学校訪問 （3）インターンシップ（保全職） インターンシップについては保全メンバーにお任せしていますが、企画の部分でより学生の興味を引くようなアイディア出しなどいただく可能性があります。 （4）求人管理・選考対応 （5）入社準備： 通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き ■中途採用 【技能職】 ・求人広告運用 ・選考対応 【事務技術】 ・総合職採用 ・拠点採用 ■派遣採用 【製造】 単価の見直し、時給の自由化等の課題に対する改善案をご提案いただきたいと考えています。 ■技能実習 （1）募集・採用・受入れ （2）監査対応 （3）実習生の生活支援 （4）技能試験対策 翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。 また、以下課題に対する改善活動も推進いただきたいと考えています。 ・受入れ人数や工程の拡大における中長期での戦略立案 ・法改正への対応 ・生活支援の施策検討 ・稟議対応 ■正社員登用 ・全体計画 ・各課への案内・調整 ・選考・合否判定・決裁 ・派遣会社の在籍年数短縮等の改善提案 ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【主な職務内容】 ・TPS（トヨタ生産方式）の実践、展開による原価低減の推進 ・社内監督者候補の人材育成 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 【ポジションの魅力】 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し成果に結び付けられること ・TMC自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること 　>TPSに基づく改善を実践する　>TPSツールで問題を明確にして改善の提案　　 ・社内自主研活動の立案 　>推進体制を基にメンバー構成し改善を進める 　>社内の監督者　監督者候補の人材育成に繋げる ・国内外含めた生産拠点の特命業務案件（海外出張の可能性有り） ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【職場の雰囲気】 ・生産調査グループ　6名 【キャリアパス】 面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。 〈例えば〉 　・生産技術（設備、機械、電気）設計開発 　・生産システム設計　など携わることも可能です。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ 入社後、TMC自主研へ参加いただく想定です。 部署内の指導者が引率いたします。 自主研グループ会社内の講習会参加、自主研活動期間以外は、知識習得のため独学いただく想定です。

【主な職務内容】 営業企画部の企画・分析チームにて、以下の業務を担当していただきます。 ■年計・業績予想・予実管理に関する数値集約および分析 ■複数の前提条件（数量、価格、構成、見込み等）を踏まえた差異要因分析 ■マネジメント向けのレポート作成・説明資料の作成 ■データ定義や集約ルールの整理・見直し ■既存業務フローの改善、標準化の推進 ■BIツール・業務システムを活用した分析業務（基礎的なレベル） 少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

【主な職務内容】 TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。 海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。 成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次決算/四半期決算/損益管理/業績予想/年度計画策定業務 ・月次での決算締め業務/四半期決算締め業務 ・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む） ・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理 ・次年度における全社計画策定業務 ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。 ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【部門のミッション】 変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること 【期待される役割】 ・管理会計業務全般（月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務）につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。 ・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しております。 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ①仕入先との価格交渉 ②新規仕入先開拓 ③デリバリー業務 ④その他調達管理業務など、調達業務全般 ※現在購買業務のシステム化を進めており、ご経験に応じて携わって頂く可能性もございます。 【入社後にお任せする業務】 採用後１年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただく予定です。 その後、バイヤー業務を担って頂くことを想定しております。 ※ご経験・能力によっては採用後すぐに、同時にバイヤー業務も担当頂きます。 【このポジションの魅力】 ご年齢に関わらず、実力に応じてメインバイヤーをお任せいたします。そのため、若いうちから大きな金額を扱うことができます。 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【業務内容】 コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただきます。 ※コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 ※将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 【法務部の具体的な業務】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 ９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです

【募集背景】 「データドリブン経営」を実現するために必要となるデータ基盤とBIツールの担当者を増員する必要があり、募集いたします。 【部門のミッション】 グローバル情報システム部のミッションはDX・ITを通じて、当社の収益及び事業の伸張・拡大に貢献することであり、その中で現在の最注力分野は下記の通りです。 ①データドリブン経営を支えるIT基盤(SAP S/4、グローバルで統一されたデータ基盤等)の整備 竭。AI縺ョ豢サ逕ィ謗ィ騾イ ③グローバルベースでのセキュリティ強化 【期待される役割】 当社事業・業務とIT技術の両方を理解し、当社事業・業務の高度化・効率化に寄与する施策を企画・実行することを部員に期待しています。 今回求めている方には、当社で保持する各種業務データのスペシャリストとして、業務部門のデータドリブンPJTへのアドバイザーとしての参画、業務委託メンバーやITベンダーを含む要員のマネジメントを担って頂くことを期待いたします。 【主な職務内容】 データ基盤、及びBIツールに係る維持管理・運用・ユーザー支援業務（各データドリブンPJTへの参画を含む） 【具体的な業務内容】 ■データ基盤（DWH）の保守・運用ベンダーの管理 ■BIツール（例：Power BI 等）に関する利用支援 ■BI側の要件を踏まえたDWHデータ構造・データ提供の支援 ■SQLを用いたデータ抽出、調査 ■関係部門（業務部門・開発担当）との調整、問い合わせ対応 ■レポート／ダッシュボード利用に関する問い合わせ対応 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】 データドリブン経営実現に向けてデータ活用環境を整備し、推進する新たな体制を立ち上げるための増員となります。 【部門のミッション】 新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 ■データ収集～加工～提供の一連の処理の設計・実装・運用 ■データ品質維持の仕組み構築と運用改善 ■データカタログ・メタデータ整備の実行 ■データを使える状態にする責任者（実行側） 【主な職務内容】 データ基盤におけるデータ整備・運用・品質管理 【具体的な業務内容】 ■各種システムからのデータ収集・連携処理の設計／開発 ■データ加工・データマート整備（ETL処理） ■データ品質チェックおよび改善対応 ■データカタログ／メタデータ登録・更新 ■データ提供プロセスの構築・改善 ■データ利活用に向けたデータ基盤運用の最適化 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】 データドリブン経営実現に向けてデータ活用環境を整備し、推進する新たな体制を立ち上げるための増員となります。 【部門のミッション】 新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 ■業務課題を起点としたデータ利活用テーマの企画・推進 ■業務部門と協働し、データ活用の「定着」と「成果創出」をリード ■分析結果を業務改善／意思決定に繋げる役割 【主な職務内容】 データ利活用領域における企画・推進・業務適用 【具体的な業務内容】 ■業務部門へのヒアリングおよび課題整理 ■データ要件定義（粒度・KPI設計・データ利用方針） ■BI／分析テーマの企画および実行支援 ■分析結果の業務適用および改善施策の推進 ■データ活用の業務プロセス定着支援・教育 ■全社横断でのデータ活用推進および意思決定支援 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】 社内の異動に伴い欠員のため補充したく募集いたします。 【部門のミッション】 品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。 ■グローバル購買戦略の企画立案 ■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達 ■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築 ■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進 ■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動 【期待される役割】 ■AT金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと ■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと ■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと 【主な職務内容】 AT金型のバイヤー業務 【具体的な業務内容】 ■バイヤーとして仕入先との交渉 ■関連部門と連携した最適調達検討 ■新規調達先探索 ■業務のDX化や効率化の立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】 タイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、製品の製造を支える「生産設備の電気システム・制御開発」を担っています。 生産工法や生産設備の電気制御を開発・展開していただきます。 【主な業務内容】①が本求人の業務内容となります。 ①制御チーム（生産設備の電気制御設計・ハードウェア寄り） ・PLC（シーケンサ：三菱・キーエンス・Rockwell 等）や制御盤の設計 ・センサー・アクチュエータの選定、プログラム設計 ・エネルギー効率向上のための制御手法の導入 ・制御パラメータの調整、不具合解析・対策 ②システム開発チーム（次世代システム・計測技術開発・ソフトウェア寄り） ・計測システムの設計・導入 ・AI・画像処理・データ解析を活用した品質管理の自動化・システム構築 ・生産データ収集・見える化システムの開発 ③両チーム共通（立ち上げ・連携・グローバル展開） ・設計した設備の立ち上げ・試運転・調整 ・現場オペレーターや機械設計担当との連携 ・海外拠点への技術展開（国内設備の標準化・試運転支援） ・海外工場との技術調整やプロジェクト参画 ※上記業務にあたる中で、入社数年後には海外出張が発生する可能性がございます。（期間 数か月程度、年1~2回程度）海外拠点工場には日本語を話せるスタッフや通訳が居ます。 将来的に携わっていただく可能性がある業務 (1)生産設備の電気制御・システム開発に関わる企画業務 (2)関連部門の各種プロジェクトに関わる業務（新規工場を含む国内外工場） (3)生産設備の電気システム・制御の新規設計、試運転調整業務 (4)品既存の生産設備の電気システム・制御の改善業務 (5)生産部門に関わる次世代の生産工法、設備の制御・電気システム、計測システム開発業務 (6)生産部門に関わる製造技術の標準化に関わる業務

【仕事内容】 タイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、製品の製造を支える「生産設備の電気システム・制御開発」を担っています。 生産工法や生産設備の電気システムを開発・展開していただきます。 【主な業務内容】②が本求人の業務内容となります。 ①制御チーム（生産設備の電気制御設計・ハードウェア寄り） ・PLC（シーケンサ：三菱・キーエンス・Rockwell 等）や制御盤の設計 ・センサー・アクチュエータの選定、プログラム設計 ・エネルギー効率向上のための制御手法の導入 ・制御パラメータの調整、不具合解析・対策 ②システム開発チーム（次世代システム・計測技術開発・ソフトウェア寄り） ・計測システムの設計・導入 ・AI・画像処理・データ解析を活用した品質管理の自動化・システム構築 ・生産データ収集・見える化システムの開発 ③両チーム共通（立ち上げ・連携・グローバル展開） ・設計した設備の立ち上げ・試運転・調整 ・現場オペレーターや機械設計担当との連携 ・海外拠点への技術展開（国内設備の標準化・試運転支援） ・海外工場との技術調整やプロジェクト参画 ※上記業務にあたる中で、入社数年後には海外出張が発生する可能性がございます。（期間 数か月程度、年1~2回程度）海外拠点工場には日本語を話せるスタッフや通訳が居ます。 将来的に携わっていただく可能性がある業務 (1)生産設備の電気制御・システム開発に関わる企画業務 (2)関連部門の各種プロジェクトに関わる業務（新規工場を含む国内外工場） (3)生産設備の電気システム・制御の新規設計、試運転調整業務 (4)品既存の生産設備の電気システム・制御の改善業務 (5)生産部門に関わる次世代の生産工法、設備の制御・電気システム、計測システム開発業務 (6)生産部門に関わる製造技術の標準化に関わる業務

【募集背景】 データドリブン経営実現に向けて生産領域のDXを推進中、中長期の体制維持・強化を目的とした増員のため、人材を募集いたします。 【部門のミッション】 中計'21で当社のＤＸに対する取り組み方針を説明させて頂いておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 生産領域におけるデータドリブン経営実現の為、製造の専門家として経営資源となる生産現場のデータ収集とシステムへの連携方法を構築する役割を期待しています。 ■グローバルERP導入済拠点においてはデータ有効活用Phase ■グローバルERP未導入拠点においてはERP導入に合わせて要件定義から開始するPhase これらに関わる領域メンバーの意思形成を担う影響力の大きいポジションになります。 【主な職務内容】 グローバルERPを国内外の工場へ導入し、運用のなかで日常的にデータ活用を実現いただきます。 データ活用を視野に各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討、導入支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバルERP導入済工場へのデータ活用支援(工程能力の分析など) ■グローバルERPを取り巻く周辺システムのシステム改修支援 ■グローバルERP未導入工場へのシステム導入支援 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

■主な職務内容 ・社内教育・データ活用人材の育成 ・データ分析環境の構築 ・データ照合デジタル化 ・生産実績の見える化 ■具体的な業務内容 桑名工場にある様々なデータを活用して、データを活用した改善を進めていくことのできる人材を育成していただくことがメインの業務です。

■主な職務内容 ・工場/業務システム運用・保守 ・システムトラブル対応 ・データ管理・活用支援 ・DX／業務改善推進 ・ITインフラ管理 ・セキュリティ対応 ■具体的な業務内容 ・生産システム等の運用管理、SAP（S/4含む）データ管理および運用対応、ユーザー問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応および原因切り分け、ベンダー連携による復旧対応、再発防止策の検討・実施 ・データ整合性確認および是正対応、データ抽出・分析支援（SQL等）、業務部門向けデータ活用支援 ・業務プロセスの課題抽出、自動化（RPA／Power Platform等）の企画・導入、改善施策の効果検証 ・ネットワーク、サーバー、端末の維持管理、周辺機器の導入・管理 ・工場セキュリティ対策の実施、インシデント対応 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【募集背景】 部門の体制強化したく、この度中途採用にて人材を募集いたします。 【部門のミッション】 ■会社方針・事業戦略に則った資金調達を実施することにより、会社の成長を実現すると同時に、適切な資金管理を行い、財務基盤の強化をはかること 1．TOYO TIREグループの資金調達、資金運用、入出金、外為業務等において、最も経済合理性の高いオペレーションを実現するとともに、海外販社、海外生産子会社の資金調達を支援する事で、グループの国内外での事業拡大に貢献する。 2．中期的、短期的観点からグループにおける資金計画を立案し、資金管理を行うことにより、グループとして適切な財務体質を維持し、またその向上を図る。 3．事業再編・海外案件プロジェクト等に対して資金調達・管理部門としての専門的な観点から支援を行う。 4．リスク許容度とコストに応じた適切なリスクヘッジ策（為替予約等）を実施する。 5．正確・迅速な出納業務の実施により仕入先等ステークホルダーとの信頼を深め、グループの信頼性を高める。 【期待される役割】 調達・外貨管理グループのリーダーとして、まずは外貨管理・為替管理からスタートいただく想定でいます。 徐々にカバー範囲を増やしていただきながら、資金管理グループでも様々な業務がありますので、グループ横断的にサポート・フォローにもご活躍いただき、両グループ長をサポートいただきたいと考えています。 また、新たな視点で業務効率化等にも取組んでいただきたく存じます。 【主な職務内容】 □外貨資金繰管理 □為替予約 □金融機関渉外 □決算業務 □有価証券管理業務 □出納業務など

【募集背景】 営業企画部、企画・管理チームでは、各部門からの情報集約、重要会議体の企画・運営、社内施策の推進を通じて、販売統括部門全体の業務運営を支える役割を担っています。今後、営業企画部の企画・管理機能を安定的に継続・強化していくため、実務の中核として、情報整理・資料取りまとめ・会議運営を担える人材を募集します。 【部門のミッション】 ■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献 ■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成 ■サステナビリティ経営実現への貢献 【期待される役割】 営業企画部、企画・管理チームにて、各部門情報の集約、マネジメント向け資料作成、重要会議体の企画・運営、合同勉強会・若手社員プレゼンの企画・運営等を担当いただきます。複数の情報を整理し、関係者と連携しながら、業務を正確かつ円滑に進められる方を求めています。日々の業務を通じて、企画・管理人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。 【主な職務内容】 営業企画部、企画・管理チームにて、主に以下の業務を担当していただきます。 ■各部門情報の集約・資料化 ■重要会議体の企画・運営 ■社内施策・イベントの企画・運営 ■業務プロセスの整備・改善 少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。 【リモートワーク実施率】 60%程度、週1～3回出社の働きやすい職場です！

【職務内容】 タイヤ製造工場の電気設備の保守・点検・メンテナンスをお任せします。 工場の生産設備を支える電気系統のトラブル対応や点検、部品交換を通じて、生産ラインを安定して稼働させる重要な役割です。 「設備の安定稼働から生産活動までを支える」やりがいの大きな仕事です。 年間休日121～134日／経験・スキルに応じて待遇UP／賞与5.7か月分／ 家族手当や住宅手当なども充実！ 大手企業なので、生活も安定！転勤なしなので安心！ 確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。 中途入社の方も多数活躍中！ 【作業内容の一例】 タイヤ製造工場における設備に関する下記業務をご担当いただきます。 ・生産設備の点検・保守・修理対応（電気） ・設備トラブル発生時の原因特定と復旧作業 ・制御盤やシーケンス制御（PLC）の確認・調整 ・電気配線の点検・修理 ・電気部品や制御機器の交換・発注 ・消耗部品や予備品の管理、協力会社とのやり取り ※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます 【ポジションの魅力】 ・「電気設備を整え、生産を守ること」で達成感を得られる仕事です。現場の仲間から直接感謝される場面も多く、大きなやりがいにつながります。 ・日々の故障対応を通じて、「いかに正確に、そして早く直すか」を追求することで、着実にスキルアップ・成長を実感できます。 ・外部研修や資格取得支援などの制度も充実しており、「手に職」をつけながらキャリアを築いていくことができます。

■仕事内容 タイヤ製造工場の生産設備に関する保全業務をお任せします。 日常点検や故障対応、部品交換、発注・管理などを通じて、生産ラインを安定して稼働させる役割です。 工場の「止まらないものづくり」を支える、現場に欠かせない重要なポジションです。 年間休日121～134日／経験・スキルに応じて待遇UP／賞与5.7か月分／ 家族手当や住宅手当なども充実！ 大手企業なので、生活も安定！転勤なしなので安心！ 確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。 中途入社の方も多数活躍中！ ■作業内容の一例 タイヤ製造工場における設備に関する下記業務をご担当いただきます。 ・生産設備の点検・保守・修理対応（機械） ・設備トラブル発生時の原因特定と復旧作業 ・消耗部品や予備品の管理、協力会社とのやり取り ※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます ▮このポジションの魅力 ・「設備の安定稼働から生産活動までを支える」達成感を得られる仕事です。現場の仲間から直接感謝される場面も多く、大きなやりがいにつながります。 ・日々の故障対応を通じて、「いかに正確に早く直すか」を追求することで、着実にスキルアップ・成長を実感できます。 ・外部研修や資格取得支援などの制度も充実しており、業務を通じてクレーン・玉掛といった技能講習や、国家資格（機械保全技能士1級／第1種保全技能士など）にも挑戦でき、将来にわたって通用する“手に職”を身に付けられます。 ・経験豊富な先輩がOJTでサポートし、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を実施しています ・各作業場にはクーリング休憩室があり、定期的に冷房の効いた休憩スペースでしっかり体を休められます。 ・仕事終わりに利用できる浴場設備も整っており、リフレッシュして帰路につくことができます。

■主要な職務内容 ・ERP及び周辺システム（WMS、SCP、TMS）国内導入推進および安定稼働サポート ・ERPグローバル展開準備 ■具体的な業務内容 ・ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐業務 ・業務部門や情報システム部門との調整 ・需給・物流・購買部門におけるERP、周辺システムUAT・業務トライアルの原課支援