〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容　 当社では、旅行、テレコム、人材、メディア、小売、医療・ライフサイエンス（病院、製薬等）、データ利活用など、幅広い業界の最前線でDX推進や業務改革を技術面から支えています。生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを積極的に導入し、システム開発の効率化や新サービス・機能の実現に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、個々の技術力を高めるだけでなく、組織全体の技術力強化や次世代リーダーの育成にも力を入れています。新しい技術や業務領域へのチャレンジを通じて、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる環境です。 ■業務の詳細 ●ITアーキテクト 　・システム全体のアーキテクチャ設計 　・開発・運用環境の構築 　・共通技術基盤やフレームワークの設計・整備 　・プロジェクトの技術的な課題解決・技術選定 　・各種レビューや技術指導、若手育成 ●アプリケーション基盤エンジニア 　・フレームワークや共通部品の設計・開発・標準化 　・開発・運用標準の整備と定着 　・開発生産性や品質向上に向けた施策の立案・推進 ●生成AI活用エンジニア 　・AI開発プラットフォームの検証・導入支援（GitHub Copilot、NSDevia等） 　・AI OCRやAIによるトレンド分析の業務適用 　・生成AIを活用した新サービス・業務プロセスの提案・実装 ●ITスペシャリスト 　・データベース管理（DBA） 　・クラウドインフラの設計・構築・運用（AWS、Azure、GCP等） 　・サイバーセキュリティ強化 　・各種技術領域での専門的な課題解決、ベストプラクティス推進 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●未経験からSAP／ERP領域の専門スキルを習得できる環境 ●要件定義〜運用まで一貫して経験しキャリアの幅が広がる ■業務概要 製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。 ■業務の詳細 ■ 要件定義・設計 　- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。 ■ 開発・テスト 　- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。 ■ データ移行関連作業 　- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。 ■ 運用・保守 　- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。 ■案件例 ◎ 製造業向けSAP導入支援 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。 ◎ 製造業向けSAPシステム運用保守 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。 ◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。 ■魅力 ・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます ・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能 ・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。 【募集中ポジション例】 ・日本製鉄及びグループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発 ・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発 ・約定管理システム、ビッグテータ活用システム、営業店向け支援システムの開発 ・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応など ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： 日本製鉄、日本製鉄グループ会社の製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発及び保守をお任せします。システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流〜下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。 対象顧客：日本製鉄、日本製鉄グループ会社 対象システム：製鉄業に使用する生産管理システム　等 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●大手顧客×スクラム開発で提案から一貫して活躍 ●残業少なめ・有給取得高水準で長期就業安心 ●管理職・スペシャリスト選べる明確なキャリアパス ■業務内容 運輸・電機・通信・広告業界等の大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案〜開発をお任せします。「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境 全社で平均残業時間は24.3時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 ■当社の特徴 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄の研究開発を支える社内基幹システム開発 ●企画から運用まで一貫担当、専門性を深められる環境 ●残業月9h・高い有給取得率で長く安心して働ける ■業務内容 日本製鉄技術開発本部で利用するシステムを開発するアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進していただきます。（親会社日鉄ソリューションズと共同推進）。業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用となります。 ※担当領域はご経験・ご希望を考慮し決定します。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 ■当社の特徴 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・顧客との要件ヒアリング、システム提案 ・Javaを用いたアプリケーション設計・開発 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●M365中心のクラウド基盤設計で高度スキル習得 ●面談と目標管理で管理職・専門職へ成長可能 ●在宅有・育休復帰率100％の働きやすさ ■業務内容 主要業務領域は、パブリッククラウド（※）を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365（Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online）、BOX ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄向け基盤企画〜保守を一貫担当でき成長大 ●残業月9時間・育休復帰100％で長期的に働ける ●東証プライム上場Gで高度技術と安定基盤を両立 ■業務内容： 日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ・仮想化基盤（ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等）の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 ・RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 ・リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄向け基盤企画〜運用で幅広いITスキル習得 ●半期ごとの面談で管理職・専門職へ明確に成長 ●育休実績も高い長期就業しやすい環境 ■業務内容 日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。　 主要業務領域は、日本製鉄殿のOAサポート業務の一環としての、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポートです。運用業務を一通り経験した後、顧客の経営戦略やコスト削減などに寄与するITサービス導入・刷新案件の推進をお任せするので、幅広くITに関する知識・技術が身につきます。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中/育休復帰率100%でWLB◎~ ●経営判断に直結する管理会計を中心に幅広く経験可能 ●有給取得率も高い、長期的に働きやすい環境 ●上場グループ基盤のもと中核人材として成長できるポジション ■業務概要 当社の経理部門にて、事業成長を支える管理会計業務を中心に、経営判断に必要な数値をタイムリーかつ正確に提供いただきます。また、ゆくゆくは業務プロセス改善やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ●予算策定（事業計画・中期計画） ・編成方針の策定、各事業部門との折衝 ・計画書の作成 ●予実管理（モニタリング・改善提案） ・月次実績の集計、分析（KPI管理） ・原価管理（売上原価分析） ・経営層や親会社への報告資料作成、レポーティング ●管理会計プロセスの改善／システム導入支援 ・業務フロー改善 ・システム導入検討 その他 経理関連業務 ■キャリアアップのイメージ ・まずは上記主要業務の推進やメンバーマネジメントをお任せします。組織の成長に貢献しながら、将来的にはグループリーダーとして経営陣と共に会社運営にも携わるなど、会社の中核メンバーとしてご活躍頂けるポジションです。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休復帰率：100% ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 業界を牽引するプラットフォーマーやネットサービスを展開しているお客様のご要望に沿った開発および、ITディレクション（IT人材支援）をお任せします。 プロジェクトマネージャー候補として、数名の開発チームを束ねるリーダーを経験いただいたのちに、プロジェクトマネージャーとして数十人月から数百人月規模のプロジェクトを担当していただきます。提案・見積段階からの参画となり、案件によってはシステム企画などの超上流フェーズへの参画もお願いする場合があります。 将来的には複数のプロジェクトを統括するアカウントマネージャーやラインマネージャーを目指すことも可能であり、当社の事業計画策定や組織運営に携わっていただくことも可能です。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 製造業に向けた一般管理系システムのアプリの開発および運用保守業務です。人事・給与、財務会計、調達、在庫管理、物流管理などについて、開発案件の要件定義から開発・リリース、運用保守をお任せします。 対象業務は多岐にわたり、何れかの業務に精通している方が望ましいですが、学習意欲の強い方であれば案件参画後に学んでいただくことも十分可能です。 DX達成に向けデジタルサービスの設計から開発、保守にチャレンジしてみたい人におススメです。 一人一人が生き生きと働けて、自分の意志で仕事ができる仲間を募集しています。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 業界を牽引するプラットフォーマーやネットサービスを展開しているお客様のご要望に沿って、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発業務をお任せいたします。 ■案件例： ・業界を牽引するプラットフォーマー向けの大規模案件 ・出版／メディア、教育業界向けのWebサイト開発・運用保守 ・文書管理システムのパッケージ導入・運用保守および周辺機能開発 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野（流通・通信／金融・損保）でのシステム開発や運用保守をお任せします。 ◎流通・通信 流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ◎金融系 メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄向け基盤を企画〜保守まで担える技術領域 ●研修充実で専門家から管理職まで多彩に成長可能 ●残業少・休暇取得率高で長期安定して働ける環境 ■業務内容 日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。主要業務領域は、日本製鉄向けのシステム開発・運用保守を担うシステム部門へ提供する"モバイル端末を利用するシステムのコンポーネント"の開発及び運用保守となります。同システム部門の要望を受け、コンポーネントの設計ならびに開発を行います。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●会計領域中心に要件定義〜開発まで一貫して担当可能 ●豊富な研修で専門家・管理職など多様な成長が実現 ●残業少・休暇取得率高で長期安定して働ける労働環境 ■業務内容 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発を担っていただきます。要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。 ■当社の立ち位置について 親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。 【募集中ポジション例】 ・日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発 ・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発 ・メガバンクを中心に約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムの開発 ・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応 ・大手製造業向けPLM導入〜保守 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、日鉄ソリューションズグループの一員です。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： 当社のインフラエンジニア(リーダー)として、ご経験、ご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。 【募集中ポジション例】 ・ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム開発・運用・保守 ・日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守(クライアント・モバイル・クラウド領域) ・日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守 ・官公庁向けシステムのインフラ設計構築　など ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 顧客側プロジェクト推進メンバーとして、顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進をお任せいたします。 ユーザーサポート案件のため、プログラミング作業はございません。 ユーザーサイドのSE業務にご興味のある方であれば、業務知見はなくとも参画OK！ 某銀行のシステム部門の行員と共に、行内外のシステムに関する改善及び維持を担当いただきます。システム部門の方の指示の元、ユーザーからシステム改善に対するニーズを確認し、それを改善する為の要件を整理します。その上で、実際にシステムを改善するベンダーへ指示を出すための設計書(変更仕様書等)を作成し、ベンダーに作業依頼をお願いいたします。 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 進化するインフラ技術を共に学び、金融系システム基盤の構築/運用をいっしょにしませんか？ 大手Sierまたはプライムベンダーとして、金融システムが動作するシステム基盤に対し以下の作業をお任せいたします。 ・Linux、Windows系基盤の構築・運用保守作業 ・各種ミドルウェアの設計〜実装テスト ・物理環境からAWS/Azure環境等への移行作業 ・AWS/Azure等を活用した新規サービスの提案や構築 ・働き方改革をシステムでサポートする提案や構築 ・VDI化の提案や構築 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄のDXを担う上流工程から挑戦できる環境 ●東証プライム上場Gで安定基盤×長期就業が可能 ●有給15日超×行事充実で人間関係も良好な職場 ■業務内容： 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発をお任せします。主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理系（会計・人事、給与等）になります。主にシステムエンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト業務やチームマネジメントをお任せしていきます。今回は日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しております。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●幅広い業界案件でITアーキテクトとして成長可能 ●残業少な目・有給取得率73％の働きやすさ ●PM・PLや専門職など多様なキャリアを選択可能 ■業務内容 顧客向けのシステム提案、開発をお任せします。スクラッチシステム開発において、クラウド系（Azure、AWS、GCP）の利用サービス検討や提案、設計〜構築、設定などお客様の立場に立ったITアーキテクトとして、アーキテクチャ標準の策定、設計、構築をしていきます。大手情報通信系会社との取引等、様々な業界と業務を行う中で幅広い知識、経験を身につけることができます。将来はスペシャリストだけでなく、PM、PLを目指すことも可能です。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 ■当社の特徴 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 大手Sierまたはプライムベンダーとして、金融システムが動作するシステム基盤に対し以下の作業のリーダーをお任せいたします。 ■業務の詳細 ・Linux、Windows系基盤の構築・運用保守作業 ・各種ミドルウェアの設計〜実装テスト ・物理環境からAWS/Azure環境等への移行作業 ・AWS/Azure等を活用した新規サービスの提案や構築 ・働き方改革をシステムでサポートする提案や構築 ・VDI化の提案や構築 ■魅力 ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務