【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 有価証券/デリバティブ/為替などの対象商品をフロント/ミドル/バック業務を横断的にサポートするべく、顧客との会話を重視することで、柔軟なアイディア創出による様々なソリューションを提供してきました。 当社は幅広いエンドユーザへのシステム開発を行っております。金融機関向けの世界的にシェアの高いパッケージや、小規模パッケージなども幅広く対応もしており、スクラッチ開発でもアジャイル開発なども実施しており、AI／ビッグデータ等の最新技術も必要に応じて取り入れています。 大企業並みの開発環境を持つ一方で、中堅規模ゆえに個人が大きな裁量を持って働くことができます。 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●要件定義〜導入まで一貫して担う上流志向エンジニアポジション ●大手製造業のDX推進に深く関わり業務改善に貢献できる環境 ●残業月9時間・高い有休取得率など柔軟で働きやすい職場環境 ■業務概要 当社では、主に大手製造業のお客様に対して、PLM（Product Lifecycle Management）およびその周辺システムの導入・運用保守サービスを提供しています。お客様のご要望や業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案、開発から運用まで一貫してご担当いただきます。 要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン機能の設計・実装、システムの導入、さらに運用後の保守・改修まで、幅広い業務領域をお任せします。 要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン設計、実装、導入まで一貫してプロジェクトを担当。顧客ニーズを的確に把握し、最適なシステムの構築をリードしていただくポジションです。 ■業務の詳細 ・大小様々なプロジェクトが稼働しており、プロジェクトの規模や内容、ご本人のご経験・スキルに応じて最適な役割をお任せします。 ・エンジニアとしての専門性を活かし、顧客のビジネス変革や業務効率化に貢献できるポジションです。 ■案件について 主に大手製造業など顧客の業務内容や課題に深く入り込み、業務改善やDX推進のパートナーとして活躍していただきます。 対象システム、PLMシステム（製品情報管理、設計データ管理、プロセス管理等）および関連する周辺システムなど、最新のIT技術やクラウドサービスを活用したシステムの企画・導入も積極的に行っています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にて親会社である日鉄ソリューションズと共にアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 主に研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用をご担当頂きます。 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■開発環境 ・基盤：Windows Server、Linux など ・言語：Java、SQL、HTML5、CSS、JavaScript など ・DB：Oracle など ・環境： Servlet、JSP、Struts など ■就業環境 君津駅から車で10分程度　※車通勤可、駐車場あり。 全社で残業時間は24.3時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）。フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 ■魅力 ・福利厚生については親会社である日鉄ソリューションズと同様の内容になりますが、独自の福利厚生として有名レジャー施設の割引優待（家族一名につき7,000円補助）等があります。 また、年間休日は125日ですが、有給休暇奨励日が15日ある為、毎月三連休を取ることも可能です。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのための豊富な研修メニューを揃えています。 ■キャリアについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベル・次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めて頂き、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、あらゆる業界のクライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●大手グループ基盤で大規模案件を横断的にリードできる環境 ●PM／PLとして上流から運用まで全工程を牽引できる裁量あり ●AIやクラウドなど先端技術案件で成長とキャリア拡大が可能 ■業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）、システム開発プロジェクトを牽引する即戦力人材、または将来的にリーダーを目指す候補者を募集します。 ■業務の詳細 日本製鉄グループの安定した企業基盤を活かし、各業界トップクラス企業を中心とした多様な顧客向けに、システム開発プロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）として、プロジェクト計画の立案から要件定義、設計・開発、テスト、導入、運用保守まで、全工程をリードし、チームをまとめながら高品質なサービス提供を目指します。 日鉄ソリューションズとの連携プロジェクトでは、大規模かつ高難度な案件や最先端技術（AI、クラウドなど）を駆使したプロジェクトに参画できるほか、自社独自のプライム案件にも積極的に関わることができます。 ■魅力 PM/PL/SMなどのマネジメント経験を積みながら、プロジェクトリーダーや部門責任者などキャリアパスも豊富。自分の志向や成長に合わせてキャリアを描いていけます。 グループ企業間連携によるスケールメリット、日鉄ソリューションズとの連携による大規模案件への参画や、独自事業としてのプライム案件への挑戦も可能です。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●大手グループ基盤で大規模案件を横断的にリードできる環境 ●PM／PLとして上流から運用まで全工程を牽引できる裁量あり ●AIやクラウドなど先端技術案件で成長とキャリア拡大が可能 ■業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）、システム開発プロジェクトを牽引する即戦力人材、または将来的にリーダーを目指す候補者を募集します。 ■業務の詳細 日本製鉄グループの安定した企業基盤を活かし、各業界トップクラス企業を中心とした多様な顧客向けに、システム開発プロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）として、プロジェクト計画の立案から要件定義、設計・開発、テスト、導入、運用保守まで、全工程をリードし、チームをまとめながら高品質なサービス提供を目指します。 日鉄ソリューションズとの連携プロジェクトでは、大規模かつ高難度な案件や最先端技術（AI、クラウドなど）を駆使したプロジェクトに参画できるほか、自社独自のプライム案件にも積極的に関わることができます。 ■魅力 PM/PL/SMなどのマネジメント経験を積みながら、プロジェクトリーダーや部門責任者などキャリアパスも豊富。自分の志向や成長に合わせてキャリアを描いていけます。 グループ企業間連携によるスケールメリット、日鉄ソリューションズとの連携による大規模案件への参画や、独自事業としてのプライム案件への挑戦も可能です。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にて親会社である日鉄ソリューションズと共にアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 案件によっては要件定義から運用保守まで一気通貫で実施しており、本ポジションでは主に研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ■開発環境 ・基盤：Windows Server、Linux など ・言語：Java、SQL、HTML5、CSS、JavaScript など ・DB：Oracle など ・環境： Servlet、JSP、Struts など ■就業環境 君津駅から車で10分程度　※車通勤可、駐車場あり。 全社で残業時間は24.3時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）、 長期的に働ける環境がございます。 ■転勤について 過去中途入社3年以内の方の転勤実績はございませんが、制度として転勤の可能性はございます。 （キャリア形成及び会社経営上の都合の為） ■魅力 ・福利厚生については親会社である日鉄ソリューションズと同様の内容になりますが、独自の福利厚生として有名レジャー施設の割引優待（家族一名につき7,000円補助）等があります。 また、年間休日は124日ですが、有給休暇奨励日が15日ある為、毎月三連休を取ることも可能です。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのための豊富な研修メニューを揃えています。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、あらゆる業界のクライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： プロジェクトを支えるアーキテクトチームの一員として、得意とする専門技術を活かしてご活躍いただきます。技術戦略の策定、システム設計とアーキテクチャの定義、技術標準とベストプラクティスの導入、技術的課題の解決、技術スタックやツールの評価・選定・導入、プロジェクトメンバーに対する技術的な指導やトレーニング、などが我々の仕事です。プロジェクトの成功に不可欠な役割として、システム全体のアーキテクチャ設計と実装を導きます。 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 研究開発向けソリューション、工場向け生産・品質管理ソリューション提供に取り組む計画が進行中であり、計画に関わる業務のリーダーをお任せいたします。詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務。製薬会社向けには某社の研究所向けソリューションの導入・運用保守等に取り組む計画です。 【案件例】 ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 【魅力】 ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 研究開発向けソリューション、工場向け生産・品質管理ソリューション提供に取り組む計画が進行中であり、計画に関わる業務をお任せいたします。詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務。製薬会社向けには某社の研究所向けソリューションの導入・運用保守等に取り組む計画です。 【案件例】 ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 【魅力】 ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 【業務内容】 日本全国の多くの病院に電子カルテシステムを導入してきました。さらなる拡大のため、下記業務のリーダーをお任せします。 詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務。電子カルテシステムとして某社のCISの導入・運用保守をお任せいたします。 【案件例】 ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 【当社について】 東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズのグループ会社として、今もなお成長を続ける当社。国内屈指のITグループで培ってきたノウハウや信頼、実績を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業など、大手各社を中心に様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： リアルワールドデータやゲノムデータの活用によって、新薬開発、難病治療、医療の個別化などの促進が期待されています。医療ビックデータへの取組みへの参入を計画しており、当該業務をお任せいたします。 製薬会社向けの統合データ分析基盤、製薬工場向けの生産・品質管理用のデータ分析、がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用などに取り組む計画です。 ■案件例： ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： プロジェクトを支えるアーキテクトチームのリーダーとして、プロジェクトを成功に導く技術基盤を提供します。 技術戦略の策定、システム設計とアーキテクチャの定義、技術標準とベストプラクティスの導入、技術的課題の解決、技術スタックやツールの評価・選定・導入、プロジェクトメンバーに対する技術的な指導やトレーニング、などが我々の仕事です。 プロジェクトの成功に不可欠な役割として、技術的なリーダーシップを発揮し、システム全体のアーキテクチャ設計と実装を導きます。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 当事業部の柱の一つである、小売業向け案件の事業拡大に向けてアプリ開発お任せいたします。 業界をリードするアパレル（SPA）や大手スーパー、大手調剤薬局が当社の顧客です。 プロジェクトマネージャー候補として、数名の開発チームを束ねるリーダーを経験いただいたのちに、プロジェクトマネージャーとして数十人月から数百人月規模のプロジェクトを担当していただきます。 将来的には複数のプロジェクトを統括するアカウントマネージャーやラインマネージャーを目指すことも可能であり、当社の事業計画策定や体制構築にも携わって頂くことも可能です。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 当事業部の柱の一つである、小売業向け案件の事業拡大に向けてアプリ開発お任せいたします。業界をリードするアパレル（SPA）や大手スーパー、大手調剤薬局が当社の顧客です。 要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発業務、SCM、MD計画・実行系システム、データ分析が当社の得意領域であり、顧客の業務部門ともコンタクトを取りながらプロジェクトを実行していただくことも可能です。 生成AIや機械学習を活用したファッショントレンドの分析プロジェクト等にも取り組んでいます。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●東証プライムG×高安定環境で長期キャリア形成を実現可能 ●SAP導入〜運用まで一貫して担う上流工程中心ポジション ■業務概要 製造業を中心としたお客様向けに、基幹業務システムであるSAPおよびGRANDITに関する開発・導入・運用保守サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守を共に推進していただける技術者を積極採用中です。 ■業務の詳細 ■ SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける以下の工程 　・要件定義 　・基本設計 / 詳細設計 　・プログラム開発（アドオン、カスタマイズ等） 　・単体テスト、結合テスト、総合テスト 　・データ移行関連作業（データクレンジング、移行ツール開発など） ■ システム導入後の運用・保守業務 　・定期メンテナンスやトラブルシューティング 　・ユーザからの問い合わせ・障害対応 　・機能追加や改修要望への対応 ■案件例 ◎製造業向けSAP導入支援 顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当 ◎製造業向けSAPシステム運用保守 複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案 ◎GRANDITプロジェクト 大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案 ■キャリアパスについて ・大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流〜下流まで一貫して携わることができます ・SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて、日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ■主要業務領域： ◎モバイル領域 モバイル端末を利用するシステムのコンポーネントの開発及び運用保守 ◎クライアント領域 PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポート ◎仮想化基盤領域 仮想化基盤（ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等）の技術担保とパートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守 ◎クラウド領域 パブリッククラウド（AWS、Azure、Microsoft 365等）を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守 ■当社の立ち位置： ・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 ■リーダークラスの場合の給与補足： 年収650万円〜1,000万円 月給 : 366,000円 〜 500,000円 基本給：267,000円 〜 401,000円 固定残業手当/月 :99,000円 〜 99,000円（専門業務型裁量労働制：40時間分）※超過分別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●日本製鉄向け会計システムの上流工程を担当 ●親会社連携で大規模案件に挑める成長環境 ●NSSOLグループの基盤で安定したキャリア形成 ■業務内容 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発業務をお任せします。 要件定義、設計・開発・テスト等全般をご担当頂きます。 ■採用背景 今回、日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。 親会社(日鉄ソリューションズ)と連携しつつ、案件推進〜運用保守までを当社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●未経験からSAP／ERP領域の専門スキルを習得できる環境 ●要件定義〜運用まで一貫して経験しキャリアの幅が広がる ■業務概要 製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。 ■業務の詳細 ■ 要件定義・設計 　- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。 ■ 開発・テスト 　- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。 ■ データ移行関連作業 　- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。 ■ 運用・保守 　- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。 ■案件例 ◎ 製造業向けSAP導入支援 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。 ◎ 製造業向けSAPシステム運用保守 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。 ◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。 ■魅力 ・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます ・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能 ・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●要件定義〜導入まで一貫して担う上流志向エンジニアポジション ●大手製造業のDX推進に深く関わり業務改善に貢献できる環境 ●残業月9時間・高い有休取得率など柔軟で働きやすい職場環境 ■業務概要 当社では、主に大手製造業のお客様に対して、PLM（Product Lifecycle Management）およびその周辺システムの導入・運用保守サービスを提供しています。お客様のご要望や業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案、開発から運用まで一貫してご担当いただきます。 要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン機能の設計・実装、システムの導入、さらに運用後の保守・改修まで、幅広い業務領域をお任せします。 ■業務の詳細 （1）要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン設計、実装、導入まで一貫してプロジェクトを担当。顧客ニーズを的確に把握し、最適なシステムの構築をリードしていただくポジションです。 （2） 保守フェーズでは、日々変化する顧客環境や業務要件に合わせて、システムの改修・機能追加・運用改善を実施。顧客とのコミュニケーションを重視し、継続的な信頼関係構築も重要なミッションです。 ■キャリアパス PLM・業務系システムの導入経験を活かし、より大規模・先進的なプロジェクトにチャレンジ可能！ 顧客との直接折衝や提案機会が豊富。コンサルタントとしてのスキルも磨けます。 希望や適性に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。 DX推進や業務改革の現場に最前線で携わり、製造業の未来を創るやりがいを実感できます。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 プロジェクトでは、顧客の課題や業務プロセスを理解した上で「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という観点からタスクを整理。チームで協力しながらプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を取り入れています。 日々の朝会や定期的なレビューを通じて情報共有・進捗管理を行い、フラットなコミュニケーションで一体感のある開発体制を実現しています。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・顧客との要件ヒアリング、システム提案 ・Javaを用いたアプリケーション設計・開発 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 業界を牽引するプラットフォーマーやネットサービスを展開しているお客様のご要望に沿って、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発業務をお任せいたします。 ■案件例： ・業界を牽引するプラットフォーマー向けの大規模案件 ・出版／メディア、教育業界向けのWebサイト開発・運用保守 ・文書管理システムのパッケージ導入・運用保守および周辺機能開発 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 業界を牽引するプラットフォーマーやネットサービスを展開しているお客様のご要望に沿った開発および、ITディレクション（IT人材支援）をお任せします。 プロジェクトマネージャー候補として、数名の開発チームを束ねるリーダーを経験いただいたのちに、プロジェクトマネージャーとして数十人月から数百人月規模のプロジェクトを担当していただきます。提案・見積段階からの参画となり、案件によってはシステム企画などの超上流フェーズへの参画もお願いする場合があります。 将来的には複数のプロジェクトを統括するアカウントマネージャーやラインマネージャーを目指すことも可能であり、当社の事業計画策定や組織運営に携わっていただくことも可能です。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 製造業に向けた一般管理系システムのアプリの開発および運用保守業務です。人事・給与、財務会計、調達、在庫管理、物流管理などについて、開発案件の要件定義から開発・リリース、運用保守をお任せします。 対象業務は多岐にわたり、何れかの業務に精通している方が望ましいですが、学習意欲の強い方であれば案件参画後に学んでいただくことも十分可能です。 DX達成に向けデジタルサービスの設計から開発、保守にチャレンジしてみたい人におススメです。 一人一人が生き生きと働けて、自分の意志で仕事ができる仲間を募集しています。 ■魅力： ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ■当社について： 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務