〜未経験から活躍中の社員在籍！イチから新たなキャリアを叶えるチャンス／理想の住まいづくりをサポート〜 ■業務内容： 注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。 まずはアシスタントからお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ・提案 ・内観・外観のパース作成 ・内装・外装などのデザインコーディネート ・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など ■入社後の流れ： ・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。 ・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1〜2件ほどのペースで担当を持ちます。 ■魅力ポイント： お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイルです。年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった情報をもとに、内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションを行います。お客様の想像を超える出来栄えの時には喜ぶ顔を見ることができます。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジし活躍中の社員在籍！／チームで目標を達成する営業スタイル〜 ■業務内容： 注文住宅中心に完全反響営業をお任せします。 当社の提案には以下のような項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。そのため未経験の方でも成長が早く、お客様にとって最適な提案を行うことができます。 ＜項目＞ ・カウンセリング項目 ・プロデュース項目 ・見積もり項目 ・引き渡し項目 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTを中心に、時間をかけて一人一人のペースを鑑みて教育していきます。まずは簡単なできることを増やしていくことを目標とします。 ■業務の特徴： ・チームで行う営業スタイルのため、困ったときは先輩社員にすぐに聞くことができ、安心感を持ちながら挑戦いただける環境です。 ・お客様の幸せを真に願えることが注文住宅の醍醐味です。当社では引き渡し時にセレモニーを開くなど、お客様にとって一生の想い出になる日をエスコートしています。 ・成約だけではなく、チームへの貢献度もしっかり評価する風土があります。 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験をお持ちの方！バックオフィスとしての業務幅を広げられます〜 ■主な業務内容： 経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。 ◆経理 ・買掛金、売掛金、小口現金の管理 ・各種支払手続き（振込がメイン） ・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上 ・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 ◆人事 ・採用業務 ・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き ◆総務 ・什器備品購入管理、社有車管理 ■当社の特徴： 1ヵ月・1年間の着工件数を制限していることが当社の特徴です。そのため、繁忙期や閑散期がなく、1年を通して経理の業務量が安定しています。業務ひっ迫することはほとんどなく、プライベートと両立ができる職場環境です。 ■入社後の進め方： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。 ■組織構成： 現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

図面や資料を基に、住宅を1から創り上げる仕事です。お客様の希望に沿いながら各業者や職人さん、建材メーカーと打ち合わせを行い、住宅完成に向けて機能性やデザインを含むあらゆる過程を管理する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： (1)一般住宅の建築デザイン及びデザイン管理　(2)建築途中でのお客様への説明、ご案内サービス (3)図面や書類の作成、各業者様やメーカーへの連絡／手配　(4)住宅完成後のお客様からの相談対応、訪問 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・他社住宅メーカーは一般的に、営業部が強い傾向にありますが、同社は設計、営業、現場、コーディネートの4部署のパワーバランスが均一です。 ・誰にでも社長になるチャンスがあります！※現社長は一般社員から2020年7月に代表取締役に就任しました。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。当社は常に少数精鋭による安定型経営を心掛けています。総勢二十数名のスタッフで、営業・設計・コーディネーター・工事・現場・アフターサービス・積算・総務・経理等、ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。またその仕組化により一人一人のお客様に対し、より質の高いサービスや幅の広い商品の充実を確固たるものとし、今もなお、その発展や向上に日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務