★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

◆年間休日最大128日＆土日祝休み ◆残業月平均8.7時間と少なめ ◆案件によってリモートワークあり ◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい ━━━…… 大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、 板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、 業務系システムやアプリケーションの開発を担当。 要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、 これまでのご経験・スキルに応じて、 最適なフェーズや技術領域をお任せします。 ……━━━ 【業務システム開発の案件例】 ・自動車業界向け業務系システム開発 ・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む） ・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造） ・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション ・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト ・設計支援システムの運用・保守 ・光学機器向けスマホアプリ開発 ・システムモダナイゼーションのPM・BA業務 ◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカー案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発に携われます◎ <注目ポイント1> 上流を目指すことだけが正解ではないから—。 「そろそろ上流に行かないと」 「現場での開発は卒業すべき？」 など、考えることもあるのではないでしょうか。 窶ィ しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと 考える当社では、今のスキルをそのまま活かして 自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！ 窶ィ もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。 ただ、私たちが何より大切にしているのは、 育児やライフスタイルに合わせて “自分らしいペースで働けること”。 窶ィ 無理なく、安心して続けられる環境で、 あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。 <注目ポイント2> 上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。 富士テクノホールディングスのグループ企業として、 1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える 技術者集団として成長を続けてきた当社。 長年の信頼と実績があるからこそ、 取引先は大手製造メーカーが中心で、 豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、 安定して案件を受注しています。 将来を見据えた働き方を考え始めた今、 「会社の安定性」は、自分自身はもちろん 家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。