□ 単なる介護だけで終わらせたくない □ 接客マナーや社会人スキルを磨きたい □ 一人ひとりと深く向き合える環境が良い □ 将来は事業所運営や管理職にも関わりたい ⇒1つでも当てはまった方、当社の介護スタッフとして新しいキャリアを始めませんか？ ────────────── ◆ただ仕事をこなすのではない「人としての成長」 ────────────── バオラックスでは「自立支援に基づく介護」と同時に「社会人教育」を大切にしています。 サービス接遇検定や秘書検定の導入をはじめ、スタッフ間でも丁寧語で尊重し合うマナーを実践。人間性を高めながら成長できます。 ────────────── ◆介護職だけでなく、業務の幅を広げられる働き方 ────────────── 介助業務はもちろん、アクティビティの提案や地域イベントの企画・運営、 さらには経理・請求業務などのPC事務まで関われます。 将来的に管理者へのキャリアアップも目指せます。 ────────────── ◆未経験でも安心の育成サポート ────────────── 入社後まずは2～3週間の研修で基本的な知識・技術をレクチャー。 1ヶ月後には管理者面談で「できたこと・今後の課題」を一緒に確認し、 個々のペースに合わせて成長を支えます。 【具体的にお任せする業務】 地域密着型デイサービスでの介護・運営業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーションや外出・制作活動の企画・実施 ・福岡市内および近郊への送迎・調理対応 ・ケアマネジャーやご家族との連携、各種書類作成・事務

【1】夜勤なし・8時～18時までの日勤シフト！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 8:00～18:00の固定時間帯（実働8時間）でのシフト勤務なので、 規則正しい生活パターンを維持できます。 【2】予見できる残業時間＆手当もしっかり支給！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業は月20時間程度なので、計画を立てやすく無理のないペースで働けます。 【3】介護の経験がなくても安心のサポート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「デイサービスでの勤務は初めて」という看護師さんも歓迎！ 入社後2～3週間の研修や段階的な振り返り面談を通じて丁寧に教えます。 50代・60代からスタートした先輩も活躍中です。 【具体的な仕事内容】 定員18名以下の地域密着型デイサービスでの健康管理・看護・介助業務。 ・ご利用者様のバイタルチェック、健康相談 ・服薬管理、処置対応 ・介護業務サポート（入浴・食事・排泄の介助、送迎対応など） ・イベントやアクティビティの企画・準備

【1】夜勤なし・8時～18時までの日勤シフト！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 8:00～18:00の固定時間帯（実働8時間）でのシフト勤務なので、 規則正しい生活パターンを維持できます。 【2】予見できる残業時間＆手当もしっかり支給！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業は月20時間程度なので、計画を立てやすく無理のないペースで働けます。 【3】介護の経験がなくても安心のサポート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「デイサービスでの勤務は初めて」という看護師さんも歓迎！ 入社後2～3週間の研修や段階的な振り返り面談を通じて丁寧に教えます。 50代・60代からスタートした先輩も活躍中です。 【具体的な仕事内容】 定員18名以下の地域密着型デイサービスでの健康管理・看護・介助業務。 ・ご利用者様のバイタルチェック、健康相談 ・服薬管理、処置対応 ・介護業務サポート（入浴・食事・排泄の介助、送迎対応など） ・イベントやアクティビティの企画・準備

◤ーーーーーーーーーーーーー 決められた書類作成だけで終わらない。 地域・施設を動かす面白さがある！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼相談員＋αの広い裁量！／／ 当社の生活相談員は、計画書作成や介護相談だけでなく、地域イベントの企画・主催、外部との交流、新規顧客開拓営業（ケアマネジャー訪問）など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます！「もっとこうすれば地域に喜ばれるかも」という想いを形にできる環境です。 ＼＼チームで取り組む営業スタイル！／／ 新規顧客の開拓営業も、決して一人で抱え込ませません。2～3名のチームで分担し、1事業所あたり月○件を目安にケアマネジャー様へアプローチ。「バオラックスさんのデイサービスにお願いしたい」と言っていただける信頼関係を築いていきます。 ＼＼現場介護も兼任だから深いサポートができる！／／ 現場介護業務（全体の6～7割）にも直接関わるため、ご利用者様の状態や変化を一番近くで把握できます。現場を知っているからこそ、実効性の高いケアプランや提案が生まれます。 【具体的にお任せする業務】 ■相談・連携業務：ケアマネジャー・ご利用者様・ご家族との介護相談・各種調整 ■計画書作成・管理：担当者会議への参加、各種書類の作成・管理 ■事業所運営サポート：管理者をフォローしながら円滑な施設運営を実施 ■新規顧客開拓営業：地域のケアマネジャー様への訪問・提案 ■イベント企画・地域活動：地域イベントの主催・企画、他分野との積極的な交流 ■現場介護・送迎：生活介助全般、アクティビティ実施、送迎業務（福岡市内近郊）

【1】夜勤なし・8時～18時までの日勤シフト！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 8:00～18:00の固定時間帯（実働8時間）でのシフト勤務なので、 規則正しい生活パターンを維持できます。 【2】予見できる残業時間＆手当もしっかり支給！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業は月20時間程度なので、計画を立てやすく無理のないペースで働けます。 【3】介護の経験がなくても安心のサポート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「デイサービスでの勤務は初めて」という看護師さんも歓迎！ 入社後2～3週間の研修や段階的な振り返り面談を通じて丁寧に教えます。 50代・60代からスタートした先輩も活躍中です。 【具体的な仕事内容】 定員18名以下の地域密着型デイサービスでの健康管理・看護・介助業務。 ・ご利用者様のバイタルチェック、健康相談 ・服薬管理、処置対応 ・介護業務サポート（入浴・食事・排泄の介助、送迎対応など） ・イベントやアクティビティの企画・準備

◤ーーーーーーーーーーーーー 決められた書類作成だけで終わらない。 地域・施設を動かす面白さがある！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼相談員＋αの広い裁量！／／ 当社の生活相談員は、計画書作成や介護相談だけでなく、地域イベントの企画・主催、外部との交流、新規顧客開拓営業（ケアマネジャー訪問）など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます！「もっとこうすれば地域に喜ばれるかも」という想いを形にできる環境です。 ＼＼チームで取り組む営業スタイル！／／ 新規顧客の開拓営業も、決して一人で抱え込ませません。2～3名のチームで分担し、1事業所あたり月○件を目安にケアマネジャー様へアプローチ。「バオラックスさんのデイサービスにお願いしたい」と言っていただける信頼関係を築いていきます。 ＼＼現場介護も兼任だから深いサポートができる！／／ 現場介護業務（全体の6～7割）にも直接関わるため、ご利用者様の状態や変化を一番近くで把握できます。現場を知っているからこそ、実効性の高いケアプランや提案が生まれます。 【具体的にお任せする業務】 ■相談・連携業務：ケアマネジャー・ご利用者様・ご家族との介護相談・各種調整 ■計画書作成・管理：担当者会議への参加、各種書類の作成・管理 ■事業所運営サポート：管理者をフォローしながら円滑な施設運営を実施 ■新規顧客開拓営業：地域のケアマネジャー様への訪問・提案 ■イベント企画・地域活動：地域イベントの主催・企画、他分野との積極的な交流 ■現場介護・送迎：生活介助全般、アクティビティ実施、送迎業務（福岡市内近郊）

介護業務 ┗ご利用者様の食事介助や入浴・排泄介助 　といった介護業務全般をお任せします！ 　調理もお願いします◎ 事務業務 ┗書類作成・管理、請求関連業務、経理、 　担当者会議の参加など一般事務的な 　お仕事も行います。 　PCスキルはofficeソフトの基本操作必須。 送迎 ┗ご利用者様の送迎業務もあるため、 　自動車免許は必須です（AT限定可） イベント ┗ご利用者様に楽しんでもらうイベントや 　アクティビティを考えてください◎ 　地域のイベントを主催することもあり！ 交流・情報交換 ┗地域住民の皆さんや、様々な分野の方と 　積極的に交流してください。 　地域活動への参加もあります。 　外部の同業者と交流する機会も多め 　ここで築く人脈が、将来のあなたの支えに 　なります。 介護相談 ┗ご利用者様やそのご家族だけでなく、 　ケアマネジャーさんや地域の方からの 　介護相談に対応してください。 その他 ┗事業所がスムーズに運営できるように、 　管理者のフォローや連絡・調整なども 　お願いします◎ 　間近で管理者の業務、思考を学び、 　管理職としての視座を身に着けて 　ください。

◤ーーーーーーーーーーーーー 決められた書類作成だけで終わらない。 地域・施設を動かす面白さがある！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼相談員＋αの広い裁量！／／ 当社の生活相談員は、計画書作成や介護相談だけでなく、地域イベントの企画・主催、外部との交流、新規顧客開拓営業（ケアマネジャー訪問）など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます！「もっとこうすれば地域に喜ばれるかも」という想いを形にできる環境です。 ＼＼チームで取り組む営業スタイル！／／ 新規顧客の開拓営業も、決して一人で抱え込ませません。2～3名のチームで分担し、1事業所あたり月○件を目安にケアマネジャー様へアプローチ。「バオラックスさんのデイサービスにお願いしたい」と言っていただける信頼関係を築いていきます。 ＼＼現場介護も兼任だから深いサポートができる！／／ 現場介護業務（全体の6～7割）にも直接関わるため、ご利用者様の状態や変化を一番近くで把握できます。現場を知っているからこそ、実効性の高いケアプランや提案が生まれます。 【具体的にお任せする業務】 ■相談・連携業務：ケアマネジャー・ご利用者様・ご家族との介護相談・各種調整 ■計画書作成・管理：担当者会議への参加、各種書類の作成・管理 ■事業所運営サポート：管理者をフォローしながら円滑な施設運営を実施 ■新規顧客開拓営業：地域のケアマネジャー様への訪問・提案 ■イベント企画・地域活動：地域イベントの主催・企画、他分野との積極的な交流 ■現場介護・送迎：生活介助全般、アクティビティ実施、送迎業務（福岡市内近郊）

□ 単なる介護だけで終わらせたくない □ 接客マナーや社会人スキルを磨きたい □ 一人ひとりと深く向き合える環境が良い □ 将来は事業所運営や管理職にも関わりたい ⇒1つでも当てはまった方、当社の介護スタッフとして新しいキャリアを始めませんか？ ────────────── ◆ただ仕事をこなすのではない「人としての成長」 ────────────── バオラックスでは「自立支援に基づく介護」と同時に「社会人教育」を大切にしています。 サービス接遇検定や秘書検定の導入をはじめ、スタッフ間でも丁寧語で尊重し合うマナーを実践。人間性を高めながら成長できます。 ────────────── ◆介護職だけでなく、業務の幅を広げられる働き方 ────────────── 介助業務はもちろん、アクティビティの提案や地域イベントの企画・運営、 さらには経理・請求業務などのPC事務まで関われます。 将来的に管理者へのキャリアアップも目指せます。 ────────────── ◆未経験でも安心の育成サポート ────────────── 入社後まずは2～3週間の研修で基本的な知識・技術をレクチャー。 1ヶ月後には管理者面談で「できたこと・今後の課題」を一緒に確認し、 個々のペースに合わせて成長を支えます。 【具体的にお任せする業務】 地域密着型デイサービスでの介護・運営業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーションや外出・制作活動の企画・実施 ・福岡市内および近郊への送迎・調理対応 ・ケアマネジャーやご家族との連携、各種書類作成・事務