◆◇「企画」から「公開」まで一貫して担当可能／風通しがよく企画が通りやすい環境／交通・自動車系に特化したメディアを多数展開／立ち上げフェーズから裁量を持って関われる重要ポジション◇◆ ■概要： 当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。現在9つのWEBメディアを運営しております。動画を活用したブランド価値の向上および、収益機会の拡大を目的に、動画事業を本格始動しており、本ポジションを急募しております。 ■業務内容： 当社が運営するYoutube「くるまのニュースTV（https://www.youtube.com/channel/UCRTl-W2b84Omoh4aVayRCUw）」の動画撮影、編集、ディレクション、現場取り回し、企画・構成、台本作成等の業務を担っていただきます。 ■業務の特徴： ◇当社では、動画を活用したブランド価値の向上および収益機会の拡大を目的に、動画事業を本格始動しており、現在、少人数での試験運用を経て、社内に制作機能を持つ体制構築を進めており、専任人材の採用が急務となっています。 ◇今回の募集は、立ち上げフェーズから裁量を持って関われる重要ポジションです。動画を「企画」から「公開」まで一貫して担える体制を目指しています。 ■当社について： 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス（漫画・アニメ・ゲーム）」「LASISA（女性向け）」「VAGUE（男性向け）」など専門メディアを運営を運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見！日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇交通・自動車系に特化したメディアを多数展開／月間8億3880万PV・日本最大級の自動車総合ウェブメディア「くるまのニュース」／「クルマをもっと身近に、もっとわかりやすく！」をコンセプトとし、生活に役立つ情報を配信◇◆ ■概要： YouTubeチャンネルでのアナウンサー業務。番組進行、トーク、ゲスト対応などを担当します。台本進行だけでなく、企画提案やゲストとの掛け合いなど番組づくりにも関われるポジションです。 ■業務内容： ・番組企画・台本に基づいた進行・トーク（試乗紹介、車種比較、最新モデル特集など） ・ゲスト（開発者・オーナー・メカニック）との会話をリードし、魅力を引き出す進行 ・撮影現場でのアドリブ対応、コメント拾い、トラブル時の冷静な判断 ・試乗・走行シーンの安全管理（運転免許必須） ・視聴者からのコメント対応、企画立案への参加（新コーナー提案など） ■ポジションの魅力： ・自社運営メディアだからこそ、発信の自由度が高く「あなたらしいトーク」で番組をつくれる環境 ・編集チーム・ディレクター・撮影スタッフがしっかりサポート ・スタジオ撮影中心で、都内ロケ・試乗会などにも同行可能 ・あなたの“アナウンサーデビュー”を全面支援します。 ■当社について： 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス（漫画・アニメ・ゲーム）」「LASISA（女性向け）」「VAGUE（男性向け）」など専門メディアを運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見！日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境／自由な発想で施策を発案／リモート週2日〜フルリモート◇◆ ■業務内容： 自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 ・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体） ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。 システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。 蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。 広告収益最大化のためのアクション。 ・チームリード・マネジメント 既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。 プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。 ・事業開発の推進 既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。 収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。 ■このポジションで得られる経験 自社で開発・編集・運営のすべてを完結させているため、自分のアイデアが形になるスピードが速いのが特徴です。制作の「その先」にある事業成長そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーとしてのキャリアをお考えのあなたへ／リーダー候補／社内エンジニア／週4リモート可・残業10h以下と働きやすさ◎／福利厚生◎〜 ■業務概要： 弊社はwebメディアを9つ運営しています。自社メディアの開発・改修が主な業務となります。 具体的には… ・サービス運営部のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計〜テストまでを一連して開発していただきます。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も行います。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ■今後のキャリア： ・リーダー候補として期待をしているポジションになります。 ・リーダー着任後もプレイングマネージャーとして、プレイヤーとしてのスキルも磨き続けていただけます。 ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ■業務一例： ・くるまのニュースの会員機能開発・改修（PHP,Laravel） →サービスをローンチし、さらなる機能の追加を計画中です。 ・中古車検索サービスの開発・改修（PHP,Laravel） →上記、会員機能との連携を見据えてリニューアルを計画中です。 ・記事ページの新コンテンツ開発・改修(PHP,WordPress) →改修の要望が社内から日々挙がっております。 ・自動車カタログの機能追加、改修（PHP,Laravel） →直近でサービスのリニューアルを行い、CMS改修等の要望が社内から挙がっています。 ■環境： ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。 ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■チーム体制： ・開発チーム（9名）：インフラ、デザイン（フロント）、サーバーサイドのメンバーで構成されています。 ・平均年齢：30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務