【インセン年4回／月給32.89万円以上確約／東証TPM上場】 ■仕事内容 都心をメインに高級マンションの「リノベーション事業」等を展開する当社にて、物件の仕入れやリノベーション企画、販売までをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ▼物件の仕入れ（リノベーションする物件探し、買取） エリアや相場等のリサーチをし、不動産仲介会社を訪問 ※全体の7割となるメイン業務 ▼リノベーション企画（間取りやインテリアの企画、価格設定等） 基本プランをもとにデザイナーや工事担当者とやり取りし、アイデアを形に ▼プロモーション（どうPR・宣伝するか、戦略から実施まで） チラシ等の宣伝ツールの作成もございます。写真選定やキャッチコピーなど自分らしい宣伝方法を考えます。 ▼販売（物件へご来場されたお客様へのご提案） 高額物件を扱うため、ご成約いただいた時の喜びも非常に大きいのが特徴！ ■組織構成 平均年齢27歳！20代〜30代を中心に活躍中！ ご入社後は、3〜5名のチームに配属されます。9割が未経験入社で、座学＋上長のサポート付きのOJTで学んでいただきます◎ ■当ポジションの魅力 ★月給32.89万円以上でスタート◎ 厳しいノルマがないため、未経験でも安心してチャレンジできます！ ★ワークライフバランス◎ 完全週休2日・年休120日、メリハリをもって業務に取り組み残業は月平均16h以内！また、転勤もなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ★インセンティブで給与へもしっかり還元！ 物件の仕入時と販売時に、利益額と利益率に応じてインセンティブを支給いたします。未経験で入社後10ヶ月で月収210万円の先輩社員も！ ＜インセンティブ実績＞ 入社2年目／一般：175万円 入社3年目／一般：373万円 入社3年目／主任：598万円 ※年4回支給のうち1回支給分（2026年2月・同年5月実績） ※すべて未経験入社の社員実績 ■当社について 都心をメインに高級マンションのリノベーション事業を手がけており、売上も順調に伸び、業績は好調に推移しております。創業28年目を迎え、さらなる事業拡大を図るべく、体制の強化を図り今後も成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【インセン年4回／未経験から年収1000万超可！／完全週休2日制（土日祝）／年休129日／東証TPM上場】 ■未経験から街づくりに挑戦！： 土地と建物を扱う「一生モノのスキル」を、ゼロから身につけませんか？ 「不動産の知識がない…」 「営業や開発って難しそう…」 そんな方でも大丈夫。基礎から学びながら、街づくりに関われる仕事です！ ■仕事内容： あなたには、新築マンションが完成するまでの流れを、チームで少しずつ担当していただきます。最初からすべてを任せることはありません。 先輩と一緒に動きながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ■具体的には： ・マンションを建てられる土地の情報収集 ※全体の7割を占めるメイン業務 ※不動産会社へのご挨拶・情報交換（法人のみ） ・どんな建物を建てるかを検討 ・収支やスケジュールの作成 ・手続きや工事の発注 ・完成後の引き渡し対応 など ★直近の実績は都内、川崎市、さいたま市など ★チームで進める仕事スタイル ■この仕事の魅力： ★未経験から「地図に刻まれる仕事」ができる： 自分が関わった土地に、マンションが建ち、最終的には多くの方の「暮らしの場」になります。街づくりに関われる、やりがいのある仕事です！ ★働きやすさも大切にしています： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日＋有給休暇 ・残業は月平均10時間程度 ・転勤なし ★成長に応じて、しっかり稼げる： 成果に応じてインセンティブを支給します。 ・年4回支給チャンスあり ・1物件につき複数回インセンティブの機会あり ・1物件あたり平均約210万円 ・過去には1物件で約750万円の支給実績も！ ＜年収例＞ 563万円／入社2年目（未経験入社） 1,064万円／入社3年目（未経験入社） 「経験ゼロ → 高収入」も、現実的に目指せます。 ■一緒に働くメンバー： 開発1部：8名（20代後半〜50代まで幅広く活躍中） 全員中途入社＆未経験スタートの社員も多数！質問しやすく、ノリの良い先輩ばかりです。 ■入社後のサポート体制： ・座学研修で基礎知識を習得 ・先輩同行・OJTで実務を学習 ・資格取得支援あり（宅建講習費用を会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務