＜イタリアレザーブランドarronやフランスのMajestic Filatures等展開／レディースアパレル／／新規開拓と既存顧客対応を担い、事業拡大と組織作りに貢献できる！＞ 当社が展開するレディースアパレル商品のホールセールを担当していただきます。 主に大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓を中心に、既存顧客への提案営業や卸事業に関連する幅広い業務をお任せします。業界経験や既存のコネクションを活かしながら、営業体制やルールづくりにも携わっていただけるやりがいあるポジションです◎ ◆業務詳細 ・大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓 ・展示会での提案営業、全国卸先様との商談対応 ・受注管理・売上データの入力、納品スケジュールの管理 ・商品納品〜アフターサポートなど卸事業全般のフォロー ・POPUPイベント設営・撤収や期間中の接客サポート（状況に応じて対応） ・社内営業ルールや業務フローの構築・改善への参画 ◆取り扱いブランド Majestic Filatures／Stella Forest／arron／Maison Malfroy／ALONPI／Seventy + Mochi／Thierry Lasry　他… ◆展示会 年2回（2月／7月） ◆組織構成 部長1名（50代女性）、課長1名（40代男性）、営業3名（30代〜40代） ◆ポジション魅力 ・業界経験や人脈を最大限に活かし、スタートアップ企業の成長期に幅広く関われる環境！営業ルール構築から事業拡大まで裁量を持って取り組めます。 ・土日祝休み、年間休日125日、残業はほぼなく、メリハリをつけて働けます。 ◆想定されるキャリアパス 将来的には卸事業のリーダーやマネジメント層、営業部門のコアメンバーとしてキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小規模企業の次期リーダー候補／裁量大きく経理体制を構築／年間休日125日以上・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の経理・財務部門において、実務を担いながら経理体制の強化と業務改善を推進いただきます。月次・年次決算や資金繰り、税理士との折衝、銀行対応などの経理実務を中心に、経理フローの見直しや社内オペレーションの最適化、輸入取引に関する経理業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務の主担当 ・税理士との連携、税務申告補助 ・資金繰り管理や銀行折衝 ・経理フローの構築（仕訳・承認・締め処理、経費精算システム導入、会計ソフト導入、収支シミュレーション作成） ・輸入業務対応（輸入消費税・為替・インボイスなど） ・社内ルールや業務プロセスの改善提案・実施 ・経理スタッフへの業務指導、OJT ■組織構成 30代・50代/女性2名 実務力に加え組織をリードできる方歓迎◎ ■ポジションの魅力 ・経理部門の仕組みづくりから関われる裁量の大きなポジションです。 経理全体の見直しや業務改善を自ら提案・実行できる環境で、プレイングマネージャーとしての成長が可能です。 ・土日祝休み、年間休日125日程、現状全社的に残業はほぼありません。 産休・育休など各種休暇も整備されており、スキルを活かしながら長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理部門のリーダーや管理職へのステップアップ、経営層と近い立場での活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務