子どものお迎え、夕飯の支度、明日の準備…。仕事の経験は活かしたいけれど、時間に追われる毎日はもう終わりにしませんか。当法人なら、そんな慌ただしい毎日を「ゆとりのある夕方」に変えられます。 ／ 子育てママさん活躍中！ ＼ 年間休日は122日と、産休・育休からの復帰率は100％。埼玉県から女性の活躍を推進する「ウーマノミクス」の認定も受けている職場です。育児との両立をしているママさんばかりです。 ／ 施設の運営を支える重要な業務！ ＼ あなたの経験が、施設の安定経営に直結します。 ・介護保険請求（施設、居宅） ・行政への申請業務 ・支払い決定額、返戻、査定減、過誤確認 ・国保連請求データ確認および伝送 ・利用料請求書発行、発送 ・利用料引き落としデータ作成および伝送 ・請求書の封入、郵便局への発送業務 など ／ チームで協力するから、月初も安心！ ＼ 月初が忙しくなりますが、業務はチームで分担して進めます。1人に負担が集中することはありません。効率的に進めることで、残業は月平均4時間程度。17時半の定時退社が基本なので、夕飯の支度やお子さんのお迎えにも間に合います。 ／ 経験者の方も安心のサポート！ ＼ 入社後は先輩が丁寧に業務をお教えします。複数名体制なので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ／ 介護請求のプロを目指すだけじゃない！ ＼ 「介護請求のスペシャリストとして専門性を極める」「総務や人事労務の業務に挑戦し、バックオフィスのゼネラリストを目指す」など、将来的には希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。あなたの「やってみたい」を応援します。

特養・老健・クリニックが併設された複合型介護施設にて 総務、介護請求、人事労務のいずれかの部門での仕事をお任せします。 配属後は、経験や適性に合わせてお任せする業務を決定します。 最初からすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得していただけるよう サポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 ＜総務部門＞ ◯請求書、領収書の仕分け、入力、発送業務 ◯物品発注や整理 ◯管理（設備、環境など） ◯庶務、資料作成 ◯郵便局や銀行の入出金業務 ◯その他付随業務 ＜介護請求部門＞ ◯介護保険請求（施設・居宅） ◯行政への申請業務 ◯支払い決定額・返戻・査定減・過誤確認 ◯国保連請求データ確認および伝送 ◯利用料請求書発行・発送 ◯利用料引き落としデータ作成および伝送 等 ◯その他、総務業務にも携わっていただきます ＜人事労務部門＞ ◯求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの担当者・応募者の対応 等 ◯面接対応のスケジュール調整サポート ◯入退職の手続き ◯勤怠管理 ◯給与計算、年末調整、社労士との窓口 ◯各種保険・年金手続きの対応 ◯給与規程・就業規則・労使協定等の整備 ◯労基署・各種届け出対応 ◯その他付随業務 【その他】 ※自動車を運転する機会あり ※女性スタッフ活躍中 ※変更範囲：変更なし